社会责任报告
Corporate social responsibility report
汇报人：新天科技股份有限公司
邮箱：xtkj@suntront.com
电话：0371-56160968
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概况：
新天科技股份有限公司（以下简称“公司”或“新天科技”）创建于 2000 年，注册资本 11.76 亿元，公司于 2011 年 8 月在深圳证券交易所创业板挂牌上市（股票简称：新
天科技，股票代码：300259）。
公司作为智慧能源领域全方位技术解决方案的供应商，已经在智能计量仪表及智慧能源管理领域深耕十九年，业务主要涵盖智慧水务、智慧燃气、智慧热力、智慧电力以及
智慧农业等五大板块，五大业务板块全面发展，也是 A 股上市公司中唯一一家具有水、电、气、热物联网综合解决方案的上市公司。自初创以来，公司始终坚持自主创新，将“掌
握核心技术，不断创新”作为核心竞争力，经过十九年的励精图治和高速发展，新天科技已成为国内智慧能源、智能表及系统的行业领导者。
新天科技通过了 ISO9001 质量管理体系认证、ISO14001 环境体系认证，通过了国际 CE 认证、国家质量安全体系 3C 认证、研发体系 CMMI3 认证，公司获得了“高新技术企业”、
“全国电子信息行业标杆企业”、“物联网十强企业”、“省高新技术特色产业基地首批骨干企业”、“省科技创新十佳单位”、“优秀创新型企业”、“河南省著名商标”等
荣誉，2012-2014 年连续三年上榜《福布斯中国最具潜力上市公司》。 2015 年，公司被互联网周刊评为《最具投资价值的上市企业》，同年，被大众证券报、新浪财经评为《最
佳创业板上市公司》。凭借完善的公司治理结构、规范的运作以及健全的信息披露体系，2014-2016 年公司连续三年被深圳证券交易所评为 A 类上市公司，获得了证券监管部门
的最高考评。
新天科技拥有国家专利、软件著作权 800 余项，十九年的技术沉淀，逐步确立了新天科技在智慧能源和智能表领域的技术领先优势。公司挂牌成立了“河南省智能计量仪表
工程技术研究中心”、“河南省企业技术中心”，并获批设立了“博士后科研工作站”。公司高度重视产品研发的投入和自身研发综合实力的提升，针对行业的发展趋势，持续
不断精进创新，公司产品技术在行业内具有重要的示范和导向作用，凭借公司强大的技术创新能力和应用新技术的能力，2018 年,公司被工业和信息化部认定为“国家技术创新
示范企业”。另外，基于国家对公司综合实力的肯定，在 2017-2018 年度“国家企业技术中心”评选中，公司被认定为“国家企业技术中心”。
公司专注于智能计量仪表及智慧能源管理领域，不断深度挖掘行业发展潜力，以自主创新、提升产品及服务品质质量为驱动力，始终坚持以客户为中心，在云平台与大数据
的交汇点上，围绕能源管理行业进行有效延伸，逐步形成不断发展的行业生态链。 “成为世界智慧能源、智能表行业领导者”是新天的使命，传承“厚德载物，天道酬勤”的
核心理念，新天将不断拼搏、锐意进取，创办一流的企业，创造一流的业绩，为中华民族高科技产业发展做出积极贡献！
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01 关于我们
发展历程 / 企业文化 / 企业荣誉
公司治理
02 完善的治理结构 / 稳健的财务运营能力 / 稳定的利益回报
社会责任管理
03
社会责任理念与沟通 / 保障客户和消费者利益安全 目
录
CONTENT
以人为本 科学用人
04
人才选聘 / 职工权益保护 / 全方位关怀 打造幸福新天
05 推行绿色发展 助力社会公益
创建绿色节能工业园区 / 助力社会公益
06 未来展望及承诺
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报告说明：
Report Description
时间范围
2018 年 1 月 1 日至 2018 年 12 月 31 日，部分内容时间适度延伸。
发布周期
本报告为年度报告
编制依据
本报告参考《中国企业社会责任报告编写指南 CASS-CSR2.0》、《深圳证券交
易所上市公司社会责任指引》的相关要求，并结合公司的实际情况编写而成。
报告简介
新天科技股份有限公司（以下简称“新天科技”）《2018 年度社会责任报告》
阐述了公司 2018 年度在追求自身发展的同时，不忘积极履行社会责任活动，详细
介绍了公司在企业发展历程、股东与债权人权益保护、职工权益保护、供应商和客
户权益保护、环境保护、公共关系维护与社会公益事业、未来与展望等方面的工作， 报告可靠性保证
坚持“企业发展源于社会，回馈社会是企业应尽的责任”的宗旨和理念，一如既往 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
地推进企业社会责任工作，为创建资源节约型和环境友好型社会做出积极的贡献。 记载、误导性陈述或重大遗漏。
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关于我们
01 About our company
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发展历程
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企业文化
愿景 价值观
实现能源节约，创造轻松生活 厚德载物，天道酬勤
使命 企业文化
成为世界智慧能源及智能 以客户为中心，以人才为本
表行业的领导 拼搏进取，追求卓越
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企业荣誉
2018 年被国家发改委等评为“国家认定企业技术中心”（含金量高）
2018 年被工业和信息化部评为“国家技术创新示范企业”（全国仅 68 家）
制造业“双创”平台试点示范企业
中国物联网产业应用联盟成员单位
中国工业和信息化部电信设备进网许可证（NB-IoT 物联网产品）
物联网十强企业
全国电子信息行业标杆企业
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公司治理
02 Company management
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完善的治理结构
企业社会责任管理 2018 年度，公司共进行信息披露 98 次（含四次定期报告），召开董事会会议
9 次、监事会会议 7 次、年度股东大会 1 次、临时股东大会 2 次。董事会专门委员
会及独立董事充分发挥专业优势，积极履行职责，对公司生产经营、定期报告、财
新天科技自上市以来，严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准
务管理、重大投资等事项进行讨论，为董事会科学决策提供了有力的支持。
则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公
司规范运作指引》等有关法律、法规、规范性文件的要求，积极推进内控建设，以
《公司章程》为基础，以《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会
议事规则》等为主要规章体系，建立了由股东大会、董事会、监事会和经营管理层
的法人治理结构，促进公司规范运作，提升公司治理水平。
公司董事会下设四个专门委员会，分别为：薪酬与考核委员会、战略委员会、
提名委员会以及审计委员会，为董事会的决策提供科学和专业的参考意见。公司各
组织阶层均制定有明确的职责和议事规程，从而为公司的规范运作提供强有力的制
度保障，有效地增强了决策的公正性和科学性。
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第 稳健的财务运营能力
公司奉行稳健、诚信的经营理念，按照公司制定的发展战略目标，确定年度经营目标，通过预算、控制、协调、考核等系列方式将各子公司的经营目标同公
司发展战略目标联系起来，对各子公司分工负责的经营活动全过程进行控制和管理，并对实现的业绩进行考核与评价。
1、营业收入增长趋势
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手各方资源 创造可持续社会
2、净利润增长趋势
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稳定的利益回报
股利分配具体情况：
切实可行的利润分配政策和方案是股东获取稳定回报的保障，自上市以来，公
时间 股利分配情况
司根据《中国证监会关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》等监管规
以截至 2013 年 12 月 31 日的公司总股本 181,632,000 股为基数，
则的要求，结合公司行业特征、经营发展规划、股东回报等因素，并充分听取了中 向全体股东每 10 股派发现金股利 1.1 元人民币（含税），合计派发现
小股东的意见，进一步修改完善公司利润分配政策，自 2011 年上市以来，公司每 2013 年 金股利 19,979,520 元人民币。同时，进行资本公积金转增股本，以
181,632,000 股 为 基数向 全 体 股东每 10 股 转增 5 股 ，共 计 转 增
年均向股东进行了现金分红，实现对股东的回报。而且每年在进行利润分配时，公
90,816,000 股，转增后公司总股本增加至 272,448,000 股。
司均征求中小股东和独立董事的意见，针对中小股东的诉求制订切实可行的利润分 以截至 2014 年 12 月 31 日的公司总股本 272,448,000 股为基数，
配方案，为保护中小股东的利益，在召开股东大会审议利润分配方案时，公司均提 向全体股东每 10 股派发现金股利 1.0 元人民币（含税），合计派发现
2014 年 金股利 27,244,800 元人民币。同时，进行资本公积金转增股本，以
供了网络投票的方式，给中小股东提供便利，充分保障了中小股东的权益。
272,448,000 股 为 基数向 全 体 股东每 10 股 转增 7 股 ，共 计 转 增
近五年以来现金分红情况： 190,713,600 股，转增后公司总股本增加至 463,161,600 股。
以截止 2015 年 12 月 31 日的公司总股本 466,748,600 股为基数，
2015 年 向全体股东每 10 股派发现金股利 0.2 元人民币（含税），合计派发现
金股利 9,334,972 元人民币。
以截至 2016 年 12 月 31 日的公司总股本 535,501,781 股为基数，
2016 年 向全体股东每 10 股派发现金股利 0.3 元人民币（含税），合计派发现
金股利 16,065,053.43 元人民币。
以截至 2017 年 12 月 31 日的公司总股本 534,389,981 股为基数，
向全体股东每 10 股派发现金股利 1.00 元人民币（含税），合计派发现
2017 年 金股利 53,438,998.10 元人民币（含税）。同时，以资本公积金向全体
股东每 10 股转增 12 股，共计转增 641,267,977 股，转增后公司总股本
增加至 1,175,657,958 股。
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社会责任管理
03 Social responsibility management
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社会责任理念与沟通 的战略目标。
利益相关方 诉求 公司回应措施
社会责任理念：响应社会号召，建设资源节约、环保友好型企业
依法合规运营，营造安 遵守各项法律法规及规范性文件；积极配合政
新天科技秉持建设资源节约、环保友好型企业的责任理念，建立社会责任战略 政府 全生产环境，积极带动 府部门工作，依法纳税；与高校进行产学研合
地区经济发展及就业 作培养当地人才。
规划，从完善经营管理、提升客户满意度、员工幸福度、实现合作共赢等各个方面
公司依法合规召集、召开股东大会，保障中小
进行落实，使社会责任工作与公司各部门业务有机结合起来，从而推进社会责任管 保障股东利益，稳健运 股东的参会和表决权，公平对待所有股东；制
股东
理工作深化发展，达到规范公司社会责任行为，提升公司社会责任管理水平的目的。 营发展，创造持续盈利 定切实可行的利润分配政策和方案保证股东获
得稳定回报。
社会责任沟通： 开展定期客户满意度调查并运行 CRM 系统收集
客户反馈信息，及时响应；严格按照国家标
2018 年度，公司共进行信息披露 98 次（含四次定期报告），召开董事会会议 安全可靠的产品质量，
客户 准、行业标准以及企业标准对产品进行质量评
诚实守信的营销理念
9 次、监事会会议 7 次、年度股东大会 1 次、临时股东大会 2 次。公司严格按照有 估，坚持“精益求精、追求零缺陷”的质量管
控指导理念。
关法律法规、《公司章程》及《信息披露管理制度》规定，强化信息披露事务管理。
公平诚信的采购供应体 公司以诚信、共赢、互利、友好的商业价值观
未曾发生有选择性地、提前向特定对象披露、透露或泄露非公开信息的情形。公司
合作伙伴 系；提供技术支持与服 为基础，建立健全采购供应体系，分享可持续
能按照监管要求真实、准确、完整、及时地披露所有可能影响投资者投资决策的信 务 发展的最佳实践，实现产业链的合作共赢。
息，确保所有投资者都有平等的机会及时了解公司经营动态、财务状况及重大事项 安全健康快乐的工作和 公司始终坚持以人为本，建立职业健康安全管
的进展情况，保证投资者对公司重大事项和经营情况的知情权。 生活环境；完善的薪酬 理体系，加大安全生产隐患排查；为员工提供
员工
福利保障；职业发展与 全员、全程、全方位和有针对性的培训学习，
公司建立健全了内部社会责任沟通机制，并落实到公司的运营中，通过定期 晋升空间 提升员工业务能力、领导能力和管理水平。
或不定期的信息披露、工作汇报、交流会等多渠道、多角度的方式加强与政府、 公司在日常工作中宣传并推动 6S 管理工作，
落实节能减排政策，实
股东、客户、合作伙伴、员工、环保组织等的良好沟通交流，更加系统和完善地 环境 倡导全体员工最大程度上节约能源，并利用现
现经济绿色化发展
代化信息技术手段，推进节约型社会建设。
识别和管理社会责任风险，最大程度提高公司的可持续发展能力，以期实现公司
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保障客户和消费者利益安全
产品质量直接关系到客户和消费者的切身利益，新天科技高度重视产品质量的
传承和实践，执行严格的产品质量标准，向消费者提供高安全性和可靠性的产品与
服务。
严格的产品质量管理体系
公司高度重视产品质量，建立了质量管理体系，设立有质量部严格按照国家及
行业的标准对产品进行质量评估。新天科技始终坚持“没有稳定的质量，就没有新
天的一切”的质量理念，依据智能表产品使用环境的特殊性，以“看似偶然的小问
题，不解决一定是大灾难”、“精益求精，追求零缺陷”作为质量管控的指导思想，
定期对质量管理目标进行考核，实现对产品制造过程的量化管控。
在产品技术开发方面，公司坚持“技术领先”原则，采用先进的 IPD 产品集成
开发管理流程，根据客户需要、技术发展方向和市场竞争策略进行技术储备和产品 积极搭建沟通桥梁，收集客户意见并及时响应
开发。新产品从概念、计划、开发、验证、试制到最后的量产，每个阶段均设定了
公司秉承诚实守信、与客户共赢的营销理念，与客户建立了稳定、更为密切的
质量控制标准，以保证产品品质。同时，公司持续建立健全 ISO9001、ISO14001、 战略合作关系。公司采取多渠道、多方式的客户关系管理方式，日常通过公司网站、
OHSA18001 管理体系，严格推进“三标一体”的质量环境职业健康安全管理体系， 热线电话、电子邮箱等多种渠道与客户及潜在客户加强沟通，保证其与公司信息交
并通过 AAA 级测量管理体系认证，获得了国家质量监督检疫总局和国家认证认可监 流渠道的畅通和良性互动。
督管理委员会的最高认可。
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★出战 2018 年 European Utility Week 表计展
2018 年 European Utility Week 欧洲表计展覆盖了电力、水务、燃气等能源领
域，涉及智能表计、智能电网、数据管理、AMR&AMI、通讯&IT 等议题，为国际智能
此外公司通过开展定期客户满意度调查和运行 CRM 系统收集客户反馈信息，及 表计行业最具指导性和创新性的专业会议暨展会。公司本次参展产品涵盖 NB-IoT
时了解客户需求和感受，并及时对客户的反馈予以响应，倾心服务客户，实施全方 物联网水表、物联网燃气表等。展会现场吸引了德国，土耳其，波兰，瑞士，英国，
位的顾客满意战略，保护了客户的合法权益。 俄罗斯，西班牙，罗马尼亚，葡萄牙，沙特等国家的客户驻足参观交流。
积极参与并组织召开交流会，助推行业向前发展
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★出席物联网表计用户大会及中国城镇水大会，推动表计行业向智能化物联网
化方向迈进
4G 广泛应用，5G 快速推进，以 NB-IoT、LoRa 等为代表的新一代 LPWAN 物联网
技术顺势而生。本次参展公司以 NB-IoT、LoRa 等一系列 LPWAN 物联网产品为主，
结合公司智慧水务管控一体化解决方案，整合云计算、大数据和 GIS 地理信息、物
联网围绕提高能源管理效率，降低运营成本，提升企业运维能力，达到决策过程智
慧化为主题，呈现产品远程数据采集、在线监控、大数据分析、信息化应用等功能
和优势。
台上的精彩诠释，吸引了台下的围观邀约，深入交流。
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★受邀出席 ITU-T SG20 会议并发言 向，人工智能、物联网和智慧城市发展的安全问题，以及人工智能、物联网聚合赋
能城市更加智慧、可持续发展，以应对未来城市智慧升级带来的挑战，实现提高人
民生活质量的最终目标。
本次会议由来自中国、美国、英国、加拿大、澳大利亚、俄罗斯、德国、意大
利、法国等“一带一路”的主要国家的主管部门官员和技术专家代表参加，对于扩
大公司物联网产品在 “一带一路”沿线及全球战略定位布局具有极大的积极效应。
同时，获取了最新行业动态，与国内外潜在客户洽谈并寻求共赢。
★与全球数百家科技巨头亮相 2018 中国移动合作伙伴大会
ITU-T SG20 全会每年举办 2-3 次，本次是 ITU-T SG20 研究组首次选择在中国
召开全体会议。本次 ITU-T SG20 全会由国际电信联盟主办，中国信息通信研究院
承办，无锡市人民政府支持，无锡市经济和信息化委员会、中国通信标准化协会等
12 月 6 日-8 日，全球数百家科技巨头集体亮相 2018 中国移动合作伙伴大会。
单位给予支持配合。
作为行业发展的“火车头”，新天科技受邀出席，与中国移动及参会代表共话 NB-IoT
此次聚焦“国际人工智能、物联网和智慧城市论坛”三大主题，旨在为全球各
物联网表计深赋能、新生态。
国提供一个经验交流平台，共同探讨对当前物联网和智慧城市发展趋势和标准化方
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以人为本 科学用人
04 People-oriented Scientific Employment
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人才选聘 合同法》等法律法规,依法维护员工的合法权益，建立和完善了劳动用工管理制
度，保障员工平等就业，保障员工的民主权利。
员工是企业的重要财富，也是企业发展的基石，企业的发展离不开员工的进
公司严格遵循国家劳动法等法律法规，健全用工管理机制，从招聘和人员管
步。公司高度重视员工综合素质和业务能力水平的提升，2018 年度，公司积极开
理各个环节上坚持“公平、公正、公开”的原则，确保用人的规范性和合法合规
展各类培训工作，多次举办商务礼仪培训、销售培训、丰富多彩的文体活动，加
性。在劳动合同管理
强对员工的人文关怀，为员工创造了安全、健康、快乐的工作和生活环境，以实
上，公司依法履行劳动
现公司和员工的双赢发展。
合同签订，确保公司劳
动用工形式的合法合
用工合法合规
规，构建和谐的劳动关
公司在招聘、选拔、升职、
系，明确职工享有的权
员工发展、福利和劳动合同等方
益和应履行的义务。
面杜绝任何形式的职业歧视。坚
持“人岗匹配，人尽其才”的用
人原则，确保招录的员工“进得
来，留得住，用得活”。公司通
过网络招聘、校园招聘、现场招
聘、猎头招聘、校企合作、内部
推荐、社交招聘等不同的渠道发布公司招贤纳士的信息，确保所有符合岗位任职资
格的人员都有公平的就业机会。
同时，公司认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动
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职工权益保护
有力的职业健康安全保障和工作环境
保障员工基本权益
公司严格执行国家有关社会保险的规定，按时、足额为员工缴纳住房公积 新天科技严格遵循《中国人民共和国职业病防治法》，探索建立职业健康安全
金，办理医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，认真执行员工法定假期、 管理体系，强化职业健康安全管理，提高员工职业安全健康水平。公司在日常经
婚假、丧假、产假、工伤假等制度，为员工提供健康、安全的生产和工作环境， 营管理中全面推行安全生产管理，强化专项检查考核，加大安全生产隐患排查，
使员工能够安心工作、充分发展。 促进安全生产水平的提高，创造企业安全的工作环境和生活环境。公司依据《安全
结合当地经济发展水平，公司制定了合理完善的薪酬体系，每半年度定期对 生产法》与国家有关法律法规，建立了 OHSAS18001 职业健康安全管理体系，取得
员工薪酬做出调整。员工薪酬除与员工的工作表现、工作年限、任务量、工作岗 了中国质量认证中心颁发的“职业健康安全管理体系认证证书”，为员工的职业
位、资历水平等挂钩外，还在薪酬满意的基础上，为员工提供更多的福利，如节 健康安全提供了有力保障。
假日生活慰问品、年度体检、职工食堂以及室内外娱乐场所等。
公司十分关注员工的健康，除加大现场
员工参与公司管理 的投入力度之外，还为作业人员提供符合安
全劳动标准的劳动保护设施和个人安全防护
公司为员工提供多种途径参与公司的民主管理，建立健全职工代表大会制 用品，最大程度地减少职业危害。新天科技
度，选取职工代表担任公司管理层，直接参与并监督公司的运营管理。此外，公 不仅为员工提供必要的劳动保护，还进行专
司通过设立微信、官网贴吧等公众平台与员工“零距离”交流沟通，听取员工的 门的消防安全等教育培训，提升员工的安全
意见和建议，并协调相关部门进行及时处理，以此带给员工认同感和归属感，提 意识和必要技能。
高员工的满意度。
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全方位关怀 打造幸福新天
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，良好的企业文化能够 方位、有针对性”为原则，展开了分层、分类、分级的各项培训，在普及专业知
使企业员工更加具有向心力和凝聚力。 识的基础上，创设了管理技能培训、职业技能培训、销售技能培训及专业技能培
训等，有效促进了各专业人员之间的交流，提升了培训人员的业务能力、领导能
共同发展计划-激发每位员工的能量，成就新天核心力量 力和管理水平，为公司的持续健康发展打下良好的人力资源基础。
新天科技在自身经营发展的过程中，十分注重员工的培训和发展。2018 年， 丰富的文化活动，平衡生活与工作
新天科技结合员工发展需求，扩大培训规模，创新培训方式，以“面向全员、全
公司非常重视员工的身心健康及业余生活，提倡高效工作与健康工作之间相互
平衡、相互促进，通过与员工之间构建沟通、交流平台，同时积极开展各项文化娱
乐活动，促进员工之间的了解与情感交流，构建和谐稳定的员工关系。为鼓励和
倡导员工健康生活、
快乐工作，公司已连
续多年举办了年度文
体活动和文艺晚会，
通过各种活动来丰富
员工的生活，释放工
作压力，员工身心得
到健康发展，增强了团队的凝聚力和向心力。
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舒适的办公场所
新天科技为员工提供了舒适整洁的工作环境。公司还设立有职工公寓，为
员工解决住宿问题，职工食堂给员工提供营养可口的饭菜，满足员工营养健康的
饮食需求，让员工更好的安心于本职工作。
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推行绿色发展
05 助力社会公益
Promoting Green Credit
Supporting Social Public Welfare
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创建绿色节能办公环境
公司坚持科学发展观，注重节能减排和发展循环经济，积极贯彻国家节能减 为企业可持续发展战略的重要内容，注重履行企业的环境保护职责。在日常工作
排政策，打造“资源节约型、环保友好型”企业，实现可持续发展。为了规范公 中，公司宣传并推动 6S 管理工作，使 6S 管理理念融入到每一位员工的思想意识当
司环境管理工作，公司推行了相关的 ISO 体系如 ISO9001、ISO14001 等，并积 中，倡导全体员工节约每一度电、每一张纸、每一滴水，最大程度节约能源，从
极响应和支持政府有关环境保护政策。 而实现办公绿色化。
具体措施：
节能降耗，推行绿色制造
公司高度重视发展的环境效 减少空调、电脑等用电设备的待机能耗，公司合理设置了办公区域的空调
益，注重管理体系建设，并根据国
温度，努力节约各种能源。
家能源工作方针政策和能源管理标 公司建立了一整套电子化、网络化办公模式，利用 OA 办公平台和 ERP 系统软
准，在企业的生产经营与服务活动 件，尽量使用电子文档进行无纸化办公，节约能源和纸张。
全过程，进一步落实节约能源和资
积极利用视频
源的措施。在公司工业 4.0 新园区
会议和电话会议
的装修过程中，公司确保装修材料
系统开展工作，
符合国家环境保护标准，做到绿色施工；尽最大可能使用节能材料，减少能源消 充分利用现代信
耗。 息技术手段，推
进节约型社会建
发展绿色办公理念及行动
设。
公司积极响应建设“资源节约型、环保友好型”社会的号召，将环境保护
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助力社会公益 投身社会公益，感恩回馈社会
公司热心投身公益活动，秉持“回馈社会、建设祖国”的企业使命，立志成为
企业发展源于社会，感恩社会、回报社会是企业应尽的责任。公司注重企业 高道德水平的仪表企业，积极履行自己作为“企业公民”的社会责任，长期与中国
的社会价值体现，把为社会创造繁荣作为企业所应承担社会责任的一种承诺，以 扶贫基金会等慈善机构合作，积极参与并组织员工开展捐资助学活动，累计捐赠百
自身发展影响和带动地方经济振兴，积极回报社会。 余万元，资助贫困大学生、贫困高中生 200 余名。
积极纳税，带动地方经济发展
公司始终坚持发展经济为己任，着力发展战略性新兴产业，大力推动了区域
经济发展。依法按时缴纳税款，依法进行税务登记、设置账簿、保管凭证、纳税
申报；如实向税务机关反映公司的生产经营情况和财务制度的执行情况，并按有
关规定提供报表和资料，作为纳税大户，为国家财政税收及地方政府和社会的经
济发展做出了较大的贡献。
近五年来上缴各项税费总额如下：
年度
2014 年 2015 年 2016 年 2017 年 2018 年
项目
此外，2018 年度，公司大抓员工的精神文明建设，构筑优秀的企业文化所带来
缴税（万元） 5,015.24 4,398.40 5,643.72 8,744.21 10,945.02
的丰硕成果，向红十字会及扶贫基金会合计捐款 15 万元，用实际行动来回馈社会，
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用以帮助社会上需要帮助的群体。 商业道德，主动接受政府部门和监管部门的监督和检查，高度重视社会公众及新
维护公共关系，树立企业典范 闻媒体对公司的评论，赢得了社会各界的认同。
公司高度重视加强与政府部门和监管机关的联系、汇报，主动配合政府部门
和监管部门的监督和检查，涉及公司规范运作相关事项特别是重大事项都及时向
监管部门汇报和咨询，认真听取监管部门的意见。同时，作为社会公众上市公
司，公司在生产经营活动中遵循自愿、公平、诚实信用的原则，遵守社会公德、
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未来展望及承诺
06 Prospects and Commitments
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履行社会责任是公司应尽的义务，公司作为一名社会成员，始终将承担相应的社会责任视为自身经营管理的重要组成部分，同时
也将积极利用自身能力和社会影响力，在提高公司经济效益、保护股东利益的同时，积极履行企业公民责任，把履行企业社会责任贯
穿于企业经营和管理的各个环节，自觉接受政府和社会公众的监督，诚信对待供应商、客户，积极从事环境保护工作，营造良好的公
共关系，以更加透明、开放的态度，为自身及股东等利益相关方的发展赢取更大的空间，为社会、经济、自然环境的可持续发展做出
应有的贡献，促进公司与社会、环境及相关利益群体的和谐发展，努力将公司打造成为值得信赖，具有独特价值创造力的企业。
2019 年度，我们将：
1、 继续深化社会责任管理的内部制度建设和健全，优化社会责任管理体系；
2、 继续推动社会责任理念在公司内部各个阶层、各名员工中的推广和落实工作；
3、 继续探索将社会责任履行义务与公司自身发展相结合的有效途径，将社会责任管理更加深入地融入企业运营过程中；
4、 在实现自身高速稳健发展的同时，积极履行企业公民责任，帮助企业相关利益群体实现其自身价值，充分发挥协同效应，
创造更大的综合利益。
新天科技股份有限公司
董事会
二○一九年三月二十八日
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