蓝盾信息安全技术股份有限公司监事会

             关于限制性股票激励计划第三个解锁期

                 可解锁激励对象名单的核查意见


    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《创
业板信息披露业务备忘录第 8 号-股权激励计划》等有关法律、法规及规范性文
件的规定，蓝盾信息安全技术股份有限公司（以下简称“公司”）监事会对公司
限制性股票激励计划第三个解锁期可解锁激励对象名单进行了核查，并发表核查
意见如下：
    1、公司符合《管理办法》和《蓝盾信息安全技术股份有限公司限制性股票
激励计划》（以下简称“《激励计划》”）等法律法规及文件规定的实施股权激
励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格，符合《激励计划》中对
限制性股票第三个解锁期解锁条件的要求，未发生《激励计划》中规定的不得解
锁的情形；
    2、监事会对激励对象名单进行了核查，认为本次 184 名激励对象中，除高
波、李东旭、李代春、韩磊、丁度灏、吕仁宾等 32 人因个人原因离职，不再具
备激励资格，其余 152 名激励对象均已满足《激励计划》规定的解锁条件（包括
公司整体业绩条件与激励对象个人绩效考核条件等），其作为公司本次可解锁的
激励对象主体资格合法、有效；
    3、公司《激励计划》对各激励对象限制性股票的解锁安排（包括锁定期限、
解锁条件等事项）未违反有关法律法规的规定，不存在损害公司及全体股东利益
的情形，同意公司为 152 名激励对象在第三个解锁期可解锁的合计 201 万股限制
性股票办理解锁手续。


                                         蓝盾信息安全技术股份有限公司
                                                     监 事 会
                                                 2019 年 4 月 29 日