证券代码：300377         证券简称：赢时胜            公告编号：2020-028

             深圳市赢时胜信息技术股份有限公司
   关于 2020 年度董事、监事、高级管理人员薪酬的公告


    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。




    深圳市赢时胜信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2020 年 4 月

26 日召开了第四届董事会第六次会议和第四届监事会第五次会议，分别审议通

过了《关于 2020 年度董事、高级管理人员薪酬的议案》、《关于 2020 年度监事

薪酬的议案》；相关议案尚需提交公司 2019 年度股东大会审议，现将相关情况

公告如下：

    一、适用对象

    公司的董事、监事、高级管理人员

    二、本方案使用期限

    自公司股东大会审议通过后实施，至新的薪酬方案通过后自动失效。

    三、薪酬方案

    1、董事薪酬方案

    （1）在公司担任具体职务的非独立董事，根据其在公司所属的具体职级、

岗位领取相应的薪酬，不额外领取董事津贴。

    （2）公司独立董事津贴为 4 万元/年，按年支付。

    （3）未在公司担任除董事外的其他任何职务的非独立董事，视工作情况而

定，但报酬不得超过独立董事津贴标准。

    2、监事薪酬方案

    在公司担任具体职务的监事，根据其在公司所属的具体职级、岗位领取相应

的薪酬，不额外领取监事津贴。
    3、高级管理人员薪酬方案

    在公司担任具体职务的高级管理人员，根据其在公司所属的具体职级、岗位

领取相应的薪酬，不额外领取高级管理人员津贴。

    四、其他说明

    1、公司董事、监事、高级管理人员的薪酬及津贴均为税前收入，所涉及的

个人所得税等均由公司统一代扣代缴。

    2、公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员从公司取得的薪酬与

公司年度经营指标完成情况以及个人绩效评价相挂钩，薪酬及考核委员会具体组

织实施对考核对象的年度绩效考核工作，并对薪酬制度执行情况进行监督，实际

支付金额会有所波动。

    3、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任

的，按实际任期计算并予以发放。



    特此公告。




                                     深圳市赢时胜信息技术股份有限公司

                                                   董 事 会

                                               2020 年 4 月 27 日