深圳市赢时胜信息技术股份有限公司

     独立董事关于第五届董事会第三次会议相关事项的

                               独立意见

    深圳市赢时胜信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会第
三次会议于 2022 年 10 月 18 日在公司 37 楼会议室召开，作为公司独立董事，我
们参加了会议，根据《上市公司独立董事规则》《上市公司自律监管指引第 2 号
——创业板上市公司规范运作》《公司章程》以及《独立董事工作制度》等相关
规定，本着对公司、全体股东和投资者负责的态度，对公司报告期内下列事项进
行了认真的核查，并对公司相关事项发表如下独立意见：
    一、关于 2020 年限制性股票激励计划第二个限售期可解除限售的独立意见
    1、公司符合《上市公司股权激励管理办法》以及《2020 年限制性股票激励
计划（草案）》等法律法规规定的实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权
激励计划的主体资格，未发生股权激励计划中规定的不得解除限售的情形；
    2、独立董事对激励对象名单进行了核查，认为本次可解除限售限制性股票
的激励对象已满足激励计划规定的解除限售条件（包括公司整体业绩条件与激励
对象个人绩效考核条件等），其作为公司本次可解除限售的激励对象主体资格合
法、有效；
    3、公司人力资源部依据公司《2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法》等相关绩效考核办法对全体激励对象在考核年度内进行了工作绩效考核，经
公司董事会薪酬与考核委员会审核后确认 319 名激励对象在上一年度绩效综合
评价考核均为 C 档及以上；
    4、公司有关限制性股票授予和解除限售程序未违反有关法律、法规及《2020
年限制性股票激励计划（草案）》的规定，未侵犯公司及全体股东的利益，没有
损害公司及公司股东尤其是中小股东的利益；
    5、本次解除限售有利于加强公司与激励对象之间的紧密联系，强化共同持
续发展的理念，激励长期价值的创造，有利于促进公司的长期稳定发展。
    综上，我们同意公司 319 名激励对象在《2020 年限制性股票激励计划（草
案）》规定的第二个限售期内解除限售，公司为其办理相应解除限售手续。
   二、关于回购注销离职股权激励对象所持已获授但尚未解除限售的限制性股
票的独立意见
    经核查，公司本次回购注销 23 名离职股权激励对象所持已获授但尚未解除
限售的限制性股票相关事宜的依据、回购程序、数量及价格合法合规，不影响公
司的持续经营，也不损害公司及全体股东利益。公司本次回购注销部分限制性股
票符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规以及《2020 年限制性
股票激励计划（草案）》等规范性文件的规定，程序合法合规。因此，同意公司
回购注销离职股权激励对象所持已获授但尚未解除限售的限制性股票并同意公
司对本次拟回购注销的限制性股票的回购价格进行相应调整，本次限制性股票回
购注销的价格为 5.22 元/股。




                              深圳市赢时胜信息技术股份有限公司独立董事
                                                张连起、李荣林、左金兰
                                                     2022 年 10 月 18 日