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公司公告

伊之密:关于部分限制性股票回购注销完成的公告2022-10-25  

                        证券代码:300415             证券简称:伊之密            公告编号:2022-082



                 广东伊之密精密机械股份有限公司
           关于部分限制性股票回购注销完成的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。



  特别提示:
  1、广东伊之密精密机械股份有限公司(以下简称“公司”)本次回购注销限
制性股票所涉及激励对象人数为 15 人,回购注销限制性股票数量为 215,200 股,
占回购注销前公司总股本(以 469,145,684 股总股本为基数)的 0.0469%。
  2、经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,公司本次部分限
制性股票回购注销事宜已于 2022 年 10 月 21 日办理完成。
  3、本次回购注销完成后,公司总股本 469,145,684 股变更为 468,930,484 股。
    一、第二期限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
    1、2020 年 4 月 28 日,公司召开了第三届董事会第十五次会议和第三届监
事会第十五次会议,审议通过了《关于<公司第二期限制性股票激励计划(草案)>
及其摘要的议案》、《关于<公司第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>
的议案》、 关于提请股东大会授权董事会办理第二期限制性股票激励计划相关事
宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关事项发表了独立意见,并公
开征集投票权。
    2、公司在内部对激励对象名单进行了公示,公示时间为 2020 年 4 月 29 日
起至 2020 年 5 月 8 日止。在公示期间内,没有任何组织或者个人向公司监事会
提出公示的人员不能成为激励对象,不存在提出异议的情形。监事会对激励计划
激励对象名单进行了核查,并于 2020 年 5 月 13 日出具了《监事会关于公司第二
期限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
    3、2020 年 5 月 20 日,公司召开了 2019 年度股东大会,审议并通过了《关
于<公司第二期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<公司第
二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权
董事会办理第二期限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。激励计划获得
2019 年度股东大会批准,董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符
合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必须的全部事宜。
公司同日披露了《关于第二期限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买
卖公司股票的自查报告》。
    4、2020 年 6 月 3 日,公司召开第三届董事会第十六次会议和第三届监事会
第十六次会议,审议通过了《关于向公司第二期限制性股票激励计划激励对象授
予限制性股票的议案》,同意公司以 2020 年 6 月 3 日为授予日,向符合条件的
50 名激励对象授予 199.941 万股限制性股票。公司独立董事对此发表了同意的独
立意见,公司监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。
    5、2021 年 9 月 13 日,公司召开第四届董事会第五次会议和第四届监事会
第五次会议,审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》,1 名激励对
象因个人原因主动离职,根据公司激励计划的规定其不再具备激励资格,公司将
上述人员所持已获授但尚未解除限售的限制性股票 40,000 股回购注销。公司独
立董事就本激励计划相关事项发表了独立意见,律师出具了相应的法律意见书。
    6、2021 年 9 月 29 日,公司召开 2021 年第二次临时股东大会,审议通过了
《关于回购注销部分限制性股票的议案》,1 名激励对象因个人原因主动离职,
根据公司激励计划的规定其不再具备激励资格,公司将上述人员所持已获授但尚
未解除限售的限制性股票 40,000 股回购注销。
    7、2022 年 7 月 1 日,公司召开第四届董事会第八次会议和第四届监事会第
八次会议,审议通过了《关于第二期限制性股票激励计划第一个解除限售期解除
限售条件成就的议案》、《关于回购注销部分限制性股票的议案》,董事会认为公
司第二期限制性股票激励计划第一个限售期届满,本激励计划第一个限售期的解
除限售条件已经成就,同意公司根据相关规定办理相应的解除限售手续。本次可
解除限售的激励对象共 48 名,可解除限售的限制性股票数量为 652,564 股,占
公司目前总股本的 0.1391%。其中 12 名激励对象因所在经营单位层面业绩考核
评定不达标,将部分解除第一个解除限售期限售,剩余尚未解除限售的限制性股
票 115,200 股回购注销。另有 1 名激励对象因个人原因主动离职,根据公司激励
计划的规定其不再具备激励资格,其已获授但尚未解除限售的限制性股票 40,000
股回购注销。因此,公司将上述 13 名激励对象尚未解除限售的限制性股票共计
155,200 股回购注销。公司独立董事就本激励计划相关事项发表了独立意见,律
师出具了相应的法律意见书。
    8、2022 年 7 月 21 日,公司召开 2022 年第一次临时股东大会,审议通过了
《关于回购注销部分限制性股票的议案》,其中 12 名激励对象因所在经营单位层
面业绩考核评定不达标,将部分解除第一个解除限售期限售,剩余尚未解除限售
的限制性股票 115,200 股回购注销。另有 1 名激励对象因个人原因主动离职,根
据公司激励计划的规定其不再具备激励资格,其已获授但尚未解除限售的限制性
股票 40,000 股回购注销。因此,公司将上述 13 名激励对象尚未解除限售的限制
性股票共计 155,200 股回购注销。
    二、第三期限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
    1、2020 年 10 月 26 日,公司第四届董事会第二次会议审议通过了《关于<
公司第三期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<公司第三
期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董
事会办理第三期限制性股票激励计划相关事宜的议案》、《关于召开公司 2020 年
第二次临时股东大会的议案》。公司独立董事发表了独立意见。
    同日,公司第四届监事会第二次会议审议通过了《关于<公司第三期限制性
股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<公司第三期限制性股票激励
计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实<公司第三期限制性股票激励计划
激励对象名单>的议案》。
    2、2020 年 10 月 28 日至 2020 年 11 月 6 日,公司对本激励计划激励对象的
姓名和职务进行了内部公示。在公示期内,公司监事会未收到任何异议,无反馈
记录。2020 年 11 月 9 日,公司披露《监事会关于公司第三期限制性股票激励计
划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》(公告编号:2020-085)。
    3、2020 年 11 月 17 日,公司召开 2020 年第二次临时股东大会,审议通过
了《关于<公司第三期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<
公司第三期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大
会授权董事会办理第三期限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
    2020 年 11 月 17 日,公司披露《关于第三期限制性股票激励计划内幕信息
知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2020-088)。
    4、2020 年 11 月 23 日,公司 2020 年第二次临时董事会会议和 2020 年第二
次临时监事会会议审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。同意
公司以 2020 年 11 月 23 日为授予日,向符合条件的 121 名激励对象授予 363 万
股限制性股票。公司独立董事对此发表了同意的独立意见,公司监事会对本次授
予限制性股票的激励对象名单进行了核实。
    激励计划确定授予日后,在资金缴纳、权益登记的过程中,1 名激励对象自
愿放弃认购获授的限制性股票共计 3 万股,激励对象由 121 人调整为 120 人,本
次授予的限制性股票数量由 363.00 万股调整为 360.00 万股。
    5、2021 年 9 月 13 日,公司召开第四届董事会第五次会议和第四届监事会
第五次会议,审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》,4 名激励对
象因个人原因主动离职,根据公司激励计划的规定其不再具备激励资格,公司将
上述人员所持已获授但尚未解除限售的限制性股票 120,000 股回购注销。公司独
立董事就本激励计划相关事项发表了独立意见,律师出具了相应的法律意见书。
    6、2021 年 9 月 29 日,公司召开 2021 年第二次临时股东大会,审议通过了
《关于回购注销部分限制性股票的议案》,4 名激励对象因个人原因主动离职,
根据公司激励计划的规定其不再具备激励资格,公司将上述人员所持已获授但尚
未解除限售的限制性股票 120,000 股回购注销。
    7、2022 年 7 月 1 日,公司召开第四届董事会第八次会议和第四届监事会第
八次会议,审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》,2 名激励对象
因个人原因主动离职,根据公司激励计划的规定其不再具备激励资格,公司将上
述人员所持已获授但尚未解除限售的限制性股票 60,000 股回购注销。公司独立
董事就本激励计划相关事项发表了独立意见,律师出具了相应的法律意见书。
    8、2022 年 7 月 21 日,公司召开 2022 年第一次临时股东大会,审议通过了
《关于回购注销部分限制性股票的议案》,2 名激励对象因个人原因主动离职,
根据公司激励计划的规定其不再具备激励资格,公司将上述人员所持已获授但尚
未解除限售的限制性股票 60,000 股回购注销。
    三、本次回购注销部分限制性股票的依据、数量、价格和资金来源
    1、本次回购注销依据及数量
    ①激励对象因离职回购注销
    根据公司第二期、第三期限制性股票激励计划(草案)规定,“发生以下任
一情形时,已解除限售的限制性股票继续有效,已获授但尚未解除限售的限制性
股票将由公司回购并注销:激励对象非因前述第 2 条(1)-(3)原因而与公司
终止或解除劳动合同。”鉴于第二期限制性股票激励计划共 1 名激励对象因个人
原因离职,第三期限制性股票激励计划共 2 名激励对象因个人原因离职,已不具
备激励对象的资格,公司将对其已获授但尚未解除限售的限制性股票 100,000 股
进行回购注销。
    ②激励对象因所在经营单位层面业绩考核回购注销
    根据公司所制定的《第二期限制性股票激励计划实施考核办法》规定,“若
因为业绩考核的原因,激励对象获授的限制性股票全部不能解除限售或部分不能
解除限售,公司将回购注销未能解除限售的当期限制性股票份额,回购价格为授
予价格。”根据公司绩效考核相关制度,鉴于第二期限制性股票激励计划中 12 名
激励对象在所在经营单位层面业绩考核不达标,因此其个人当年可解除限售额度
=个人当年计划解除限售额度*解锁系数,公司将对未能解除限售的 115,200 股进
行回购注销。
    因此,本次回购注销的限制性股票合计数量为 215,200 股。本次限制性股票
回购注销完成后,公司总股本将由 469,145,684 股减至 468,930,484 股,注册资本
将由人民币 469,145,684 元减至 468,930,484 元。
    2、本次回购价格及资金来源
    本次回购限制性股票的回购价格分别为:13 名第二期限制性股票激励对象
合计回购 155,200 股,每股 3.49 元, 2 名第三期限制性股票激励对象回购 60,000
股,每股 3.49 元,合计共 751,048 元。
    本次限制性股票回购资金全部为公司自有资金。
    四、本次回购注销后公司股权结构变化情况

                              本次变动前                      本次变动后
    股份类别
                     股份数量(股) 占总股本比例    股份数量(股)     占总股本比例

一、有限售条件股份        48,546,640       10.35%         48,331,440          10.31%
 股权激励限售股        5,787,646          1.23%       5,572,446          1.19%

二、无限售条件股份   420,599,044         89.65%     420,599,044         89.69%

  三、股份总数       469,145,684        100.00%     468,930,484        100.00%

    本次回购注销完成后,不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化,公司
股权分布仍具备上市条件,同时,公司限制性股票激励计划将继续按照相关法律
法规要求执行。
    五、验资情况
    2022 年 8 月 19 日,天健会计师事务所(特殊普通合伙)对本次限制性股票
回购注销事项进行了审验并出具了验资报告(天健验〔2022〕1-96 号),公司股
票回购注销完成后股本由 469,145,684 股变更为 468,930,484 股,注册资本由
469,145,684 元变更为 468,930,484 元。
    经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,公司本次限制性股
票回购注销手续已于 2022 年 10 月 21 日办理完成。
    六、本次限制性股票回购注销对公司的影响
    本次限制性股票回购注销事项不会对公司的财务状况和经营业绩产生重大
影响,也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。公司管理团队将继续认真履行工作
职责,为股东创造价值。
特此公告。


                                            广东伊之密精密机械股份有限公司
                                                                      董事会
                                                          2022 年 10 月 25 日