证券代码：300483            证券简称：首华燃气          公告编号：2021-019



                      首华燃气科技（上海）股份有限公司

       关于 2021 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告

       本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
 假记载、误导性陈述或重大遗漏。



       首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第二十
八次会议审议通过了《关于公司 2021 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的议
案》。
       随着公司经营规模的不断扩大，公司经营管理的要求也随之提高，为了进一步
完善公司激励约束机制，有效调动公司董事、监事、高级管理人员的工作积极性和
创造性，提高公司经营管理水平，确保公司发展战略目标的实现，经董事会薪酬与
考核委员会提议，结合公司实际情况并参照行业薪酬水平，制定本公司 2021 年度董
事、监事及高级管理人员薪酬方案，具体如下：
       一、本方案适用对象
       在本公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员
       二、本方案适用期限
       2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日。
       三、薪酬方案
    （一）董事、高级管理人员的年度薪酬标准
 序号           姓名                      职务                   年薪（万元）
   1             钱翔                 董事长、总经理                 300
   2            吴君亮                董事、副总经理                 45
   3             薛云                     董事                       96
   4             贾岱                     董事                       72
   5            佟成生                   独立董事                    10
   6             崔雯                    独立董事                    10
   7             于婷                    独立董事                    10
   8            王志红                   财务总监                    96
   9            吴茌帏             董事会秘书、副总经理              36


    （二）监事年度薪酬标准
       1、外部监事：2 万元/年；
   2、在公司担任具体管理职务的其他监事，根据其在公司的具体任职岗位领取相
应的报酬，不再领取监事职务报酬。
       四、其他事项
   1、董事、监事、高级管理人员薪酬方案经股东大会批准后生效。
   2、基本薪酬按月发放；激励薪酬包含季度激励薪酬和年度激励薪酬，季度激励
薪酬与个人绩效评价相挂钩，年度激励薪酬与公司年度经营指标完成情况相挂钩，
以其实际考核所得为准。
   3、董事兼任高级管理人员职务的，按就高不就低原则领取薪酬，不重复计算。
在子公司兼任职务的，不再在子公司另领取薪酬。
   4、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，
按其实际任期计算并予以发放，新任董事和高级管理人员薪酬按照上表同等标准执
行。
   5、独立董事出席会议及来公司现场考察的差旅费用，在每次差旅发生时凭有效
票据按实报销。
   6、上述薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴
   7、特此公告。




                                         首华燃气科技（上海）股份有限公司
                                                          董     事   会
                                                    二〇二一年三月十七日