启迪设计集团股份有限公司监事会

           关于公司 2018 年员工持股计划事项的审核意见


    启迪设计集团股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《公司法》、《证
券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意
见》”）等法律、法规的相关规定，认真审阅了《启迪设计集团股份有限公司 2018
年员工持股计划（草案）》（以下简称《2018 年员工持股计划（草案）》及其摘要
等相关资料，经公司全体监事充分讨论，就公司 2018 年员工持股计划相关事项
发表如下审核意见：
    一、公司不存在《指导意见》等法律、法规、规范性文件规定的禁止实施员
工持股计划的情形。
    二、公司《2018 年员工持股计划（草案）》及其摘要的内容符合《公司法》、
《证券法》、《指导意见》等有关法律、法规、规范性文件的规定，不存在损害
公司及全体股东利益的情形。
    三、公司员工持股计划系员工自愿参与，不存在摊派、强行分配等方式强制
员工参与员工持股计划的情形。
    四、监事会对员工持股计划名单进行了核实，本次参与员工持股计划的参与
人均符合《指导意见》及其他法律、法规、规范性文件规定的条件，符合员工持
股计划规定的参加对象的确定标准，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体
资格合法、有效。
    五、公司实施员工持股计划有利于提升和完善公司治理水平，通过有效的制
度安排，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力，建立劳动者与所有者的利益共享
机制，使员工利益与公司长远发展更紧密地结合，实现公司可持续发展。
    六、本次员工持股计划关联董事、关联监事已根据相关规定回避表决，公司
审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效。
    综上，我们同意公司实施 2018 年员工持股计划。




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 (本页无正文，为《启迪设计集团股份有限公司监事会关于公司 2018 年员工持
股计划事项的审核意见》之签署页）


    监事签字：


    ______________         ________________         ________________
        宋 峻                      周 明                 赵宏康




                                                     2018 年 8 月 27 日




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