启迪设计集团股份有限公司 2020 年半年度报告摘要 证券代码:300500 证券简称:启迪设计 公告编号:2020-048 启迪设计集团股份有限公司 2020 年半年度报告摘要 一、重要提示 本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到证监会指 定媒体仔细阅读半年度报告全文。 除下列董事外,其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议 未亲自出席董事姓名 未亲自出席董事职务 未亲自出席会议原因 被委托人姓名 非标准审计意见提示 □ 适用 √ 不适用 董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案 □ 适用 √ 不适用 公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □ 适用 √ 不适用 二、公司基本情况 1、公司简介 股票简称 启迪设计 股票代码 300500 股票上市交易所 深圳证券交易所 联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表 姓名 华亮 郁慧玲 办公地址 苏州工业园区星海街 9 号 苏州工业园区星海街 9 号 电话 0512-69564641 0512-69564641 电子信箱 liang.hua@tusdesign.com huiling.yu@tusdesign.com 2、主要财务会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □ 是 √ 否 单位:元 本报告期 上年同期 本报告期比上年同期增减 营业收入(元) 611,458,720.07 463,357,540.54 31.96% 归属于上市公司股东的净利润(元) 53,383,532.03 49,946,147.06 6.88% 归属于上市公司股东的扣除非经常性损 66,874,201.77 48,175,363.82 38.81% 益后的净利润(元) 经营活动产生的现金流量净额(元) 41,650,139.39 29,644,608.25 40.50% 基本每股收益(元/股) 0.3060 0.29 5.52% 1 启迪设计集团股份有限公司 2020 年半年度报告摘要 稀释每股收益(元/股) 0.3060 0.29 5.52% 加权平均净资产收益率 3.64% 3.86% -0.22% 本报告期末比上年度末增 本报告期末 上年度末 减 总资产(元) 2,495,641,350.88 2,500,867,141.30 -0.21% 归属于上市公司股东的净资产(元) 1,476,201,464.98 1,440,077,496.62 2.51% 3、公司股东数量及持股情况 报告期末表决权恢复的优先 报告期末股东总数 14,140 0 股股东总数(如有) 前 10 名股东持股情况 持有有限售条件 质押或冻结情况 股东名称 股东性质 持股比例 持股数量 的股份数量 股份状态 数量 苏州赛德投资管理 境内非国有法 44.41% 77,480,000 0 股份有限公司 人 李海建 境内自然人 4.62% 8,061,820 6,046,365 质押 3,224,728 戴雅萍 境内自然人 2.44% 4,258,800 3,194,100 查金荣 境内自然人 2.04% 3,556,800 2,667,600 启迪设计集团股份 有限公司-第一期 其他 1.66% 2,899,652 0 员工持股计划 仇志斌 境内自然人 1.25% 2,173,600 0 张敏 境内自然人 1.25% 2,173,600 0 唐韶华 境内自然人 1.25% 2,173,600 0 靳建华 境内自然人 0.96% 1,673,500 1,255,125 张林华 境内自然人 0.85% 1,483,660 0 深圳市华信睿诚创 境内非国有法 业投资中心(有限 0.58% 1,015,453 0 人 合伙) 华亮 境内自然人 0.53% 924,200 693,150 本公司原一致行动人为戴雅萍、查金荣、唐韶华、张敏、仇志斌、张林华、倪晓春 7 人, 上述股东关联关系或一致行动的 上述一致行动人于 2019 年 2 月 1 日签署《共同声明》,声明各方在公司的一致行动关系 说明 于 2019 年 2 月 3 日到期后即自动终止,不再续签,公司目前无实际控制人。 4、控股股东或实际控制人变更情况 控股股东报告期内变更 □ 适用 √ 不适用 公司报告期控股股东未发生变更。 实际控制人报告期内变更 □ 适用 √ 不适用 公司报告期实际控制人未发生变更。 5、公司优先股股东总数及前 10 名优先股股东持股情况表 □ 适用 √ 不适用 2 启迪设计集团股份有限公司 2020 年半年度报告摘要 公司报告期无优先股股东持股情况。 6、公司债券情况 公司是否存在公开发行并在证券交易所上市,且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券 否 三、经营情况讨论与分析 1、报告期经营情况简介 2020年上半年,虽受新冠病毒疫情的影响较大,但公司抗疫战疫和复工复产两手抓,危中寻机,不但利用公司的技术优 势全力支持武汉和全国的抗疫战疫,而且主动积极有序开展各项业务,公司管理层紧密围绕公司制定的工作计划,贯彻董事 会的战略部署,取得了积极的成效,不但疫情期间全集团实现零感染,而且生产盈利等比去年同期实现较大增长。具体而言: 1、业务开展方面 2020年上半年,公司实现营业收入61,145.87万元,同比增长31.96%,归属于母公司股东的净利润5,338.35万元,同比增 长6.88%。公司业务模式转型升级,公司致力于提供以“策划、规划、设计、EPC、运维”等在内的技术一体化集成服务,业 务范围覆盖产业园、大健康、生态旅游、城乡更新、商办建筑、文化体育、居住、轨道交通综合体、景观园林、室内装饰、 地下人防等领域。另公司充分利用在BIM数字技术、建筑智能化等方面的优势,在新基建所涉及的轨道交通、5G技术基础 设施建设领域、智慧园区领域等均有重大拓展。 2020年年初,新型冠状病毒感染肺炎疫情来势迅猛,启迪设计以强烈的责 任心和使命感,运用自身优势,积极调动资源,通过各种途径驰援一线抗疫工作,集团及各地分子公司第一时间组织安全开 工,嘉力达董事长李海建先生及其团队77天支援雷神山医院,公司医养设计团队48小时完成苏州第五人民医院负压病房改造 项目及500床位应急医院的设计,彰显分秒必争、使命必达的启迪设计速度和情怀。报告期内,公司重点打造EPC设计及医 养建筑设计专业团队,同时新成立三个年轻的创意团队,是公司立足本业做精做强,开拓新领域再上新台阶的重要举措。公 司继续推进集团全国化布局的战略目标,在疫情严重的情况下,仍然完成了最艰苦区域——武汉分公司的重组复工,为抢占 武汉灾后发展市场赢得机会,为公司未来在华中地区的深耕开发创造了条件。 董事长戴雅萍女士参加第十三届全国人大三次会议,认真审议各项议案和报告,并且向大会提交了关于修订“突发公共 卫生事件应急条例”的建议等4项建议,认真履行宪法法律赋予的职责,彰显了全国人大代表高度责任感和使命感。 2、科技创新方面 几年前公司布局建筑数字化、信息化、智能化,成立了BIM技术研究中心、建筑工业化研究中心、智能建筑研究中心等, 公司2017年通过参股的方式成为北京构力科技有限公司的合作伙伴,通过与中国建筑科学研究院、建研科技的业务、技术研 发合作,公司在建筑数字化设计与建造技术、装配式建筑、绿色节能技术等方面有全方位进一步提高和拓展,有力地支持了 公司快速投入新基建业务。今年公司利用去年获批的“江苏省智慧园区系统集成工程研究中心”平台,加大在智慧园区建设方 面的投入,组织各方面资源,加快研发全过程数字模型应用解决方案,加速进入园区设计智慧化、建造智慧化。 近年来公司通过自身业务转型以及资本市场的助力,逐渐改变以建筑设计为主的单一业务模式,建立并不断完善了多维 度立体化的为城市建设服务的技术集成体系。报告期内,公司拓展了城市数字灯光业务,顺利中标《苏州市城市照明专项规 划(2020年~2035年)》,进一步加大了公司业务板块技术集成优势。通过资本、专业和地域的资源整合,形成技术的立体 集成,充分发挥“技术与产业”的纵向协同优势以及“技术与区域”的横向协同优势,从多元维度配置公司技术资源,形成核心 竞争力。 公司参与投资建设太仓环沪云数据中心,以及总承包了世纪互联苏州国科数据中心扩容项目,不仅为长三角地区云计算、 区块链、大数据、智能制造等相关产业提供重要支撑,也为公司进一步运用数字技术提升技术竞争力,实现向信息化工程技 术服务的转型升级创造了有利条件。 报告期内公司申请并获批苏州市企业工程技术研究中心 “苏州市医疗建筑应急转换工程技术研究中心”,通过对医疗建 筑应急转换领域的相关研究研发工作,有效整合现有的与未来规划实施的医疗设施资源,实现医疗设施的快速平战转换,极 大提升国家在面对公共应急卫生事件中的救护收治能力和水平,避免一次性临时应急医疗设施建设造成的社会与经济资源的 浪费,具有全面综合的社会与经济效益价值。 公司多年来坚持走科技创新之路,着力提高公司的自主创新能力和新技术集成整合能力,有力推动公司的转型升级。报 告期末集团拥有有效专利123项,其中:发明专利 23项、实用新型专利100项,软件著作权 89项。 2020年上半年,公司开展 “EPC项目管理研究及工程实践”、“绿色智慧建筑的全过程研究”、“建设方BIM应用思维研究 与试行”、“疫情防控的智慧化技术研究与应用”、“净化消毒器产品小程序”、“医废垃圾减量信息平台小程序”等项目的研发 工作、 立项参编《江苏省绿色建筑设计标准》、《建设项目前期策划及规划咨询管理标准》、《混凝土结构设计手册》及 《高层建筑结构构造资料集》等。 3、人力资源方面 公司继续秉持“人才为本”的经营理念,通过内部培养、外部引进相结合的方式,不断丰富、完善中高端设计人才队伍。 截至2020年6月30日,公司拥有中级职称人员389人,高级职称人员236人,技术人员中注册建筑师77人、注册结构工程师49 3 启迪设计集团股份有限公司 2020 年半年度报告摘要 人、注册公共设备(给排水)工程师15人、注册公用设备(暖通空调)工程师11人、注册电气工程师16人、注册人防工程师 28人、注册城乡规划师12人、注册建造师34人、注册造价师9人、注册监理工程师2人。报告期内,公司及控股子公司的一些 骨干人才先后获得多项全国、全省以及市级人才奖项。报告期内公司又有2名骨干被东南大学、同济大学录取为在职工程博 士。 2、涉及财务报告的相关事项 (1)与上一会计期间财务报告相比,会计政策、会计估计和核算方法发生变化的说明 √ 适用 □ 不适用 公司于2020年4月18日召开第三届董事会第十六次会议、第三届监事会第十六次会议,审议通过了《关于会计政策变更 的议案》,独立董事发表了同意的独立意见。根据财政部修订发布《企业会计准则第14号—收入》的有关要求,公司对相应 会计政策进行变更。本次变更后,公司将执行财政部2017年7月5日新修订的《企业会计准则第14号—收入》的有关规定。除 上述会计政策变更外,其余未变更部分仍执行财政部前期颁布的《企业会计准则—基本准则》和各项具体会计准则、企业会 计准则应用指南、企业会计准则解释公告及其他相关规定。 具体内容详见公司于2020年4月21日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的《关于会计政策变更的公告》(公 告编码:2020-013)。 (2)报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明 □ 适用 √ 不适用 公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。 (3)与上一会计期间财务报告相比,合并报表范围发生变更说明 □ 适用 √ 不适用 公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。 4