成都深冷液化设备股份有限公司监事会
     关于公司 2018 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

       根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国
证券法》(以下简称“《证券法》”)、《深圳证券交易所股票上市规则》、《上市公司
股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等法律法规、规范性文件及《成
都深冷液化设备股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，成都深
冷液化设备股份有限公司（以下简称“公司”）监事会对公司《2018 年限制性股票
激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“股权激励计划”）及其他相关资
料进行核查核实后，现发表如下意见：

       一、监事会对公司《2018 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的核查意
见

       监事会对公司《2018 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要认真审核后认为：
       1、公司不存在《管理办法》等法律法规、规范性文件规定的禁止实施股权激励
计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格；
       2、公司本次激励计划的内容符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法
律、法规的规定，履行了相关的法定程序，对各激励对象限制性股票的授予安排及
解除限售安排（包括授予额度、授予日期、授予条件、授予价格、限售期、解除限
售期、解除限售条件等）等事项未违反有关法律、法规的规定，未侵犯公司及全体
股东的利益；
       3、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安
排；
       4、公司实施本次激励计划可以建立健全公司长效激励机制，优化薪酬与考核体
系，完善激励与约束相结合的分配机制，使经营者和股东形成利益共同体，增强公
司的凝聚力，提高管理效率与水平，有利于公司的可持续发展，不存在明显损害公
司及全体股东利益的情形。



       二、监事会对公司《2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的核查意
见

     《2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》符合《管理办法》的相关规
定及公司的实际情况，考核指标科学、合理，具有全面性、综合性及可操作性，同
时对激励对象具有约束效果，能够达到本次激励计划的考核目的，能够确保公司本
次激励计划的顺利实施，将进一步完善公司治理结构，形成良好的价值分配体系。




     三、监事会对公司《2018 年限制性股票激励计划首次授予的激励对象名单》的
核查意见

     监事会对公司《2018 年限制性股票激励计划首次授予的激励对象名单》认真审
核后认为：
     监事会经认真审核后，一致认为：激励对象为公司高级管理人员、中层管理人
员及核心骨干，均为与公司建立正式劳动关系的在职员工。激励对象中无独立董事、
监事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父
母、子女。
     经核查，激励对象不存在下列情形：
     （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
     （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
     （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
     （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形的；
     （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
     （6）中国证监会认定的其他情形。
     本次股权激励计划的激励对象具备《公司法》、《证券法》等法律、法规和规
范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》等规定的激励对象条件，符合公司《2018
年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围，其作为公司股权
激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
     公司将通过公司网站公示激励对象的姓名和职务,公示期不少于 10 天。监事会
在充分听取公示意见后，于股东大会审议股权激励计划前 5 日披露激励对象核查说
明。

       综上，同意公司实施本次激励计划。

                                          成都深冷液化设备股份有限公司监事会

                                                            2018 年 3 月 12 日
    （此页无正文，为《成都深冷液化设备股份有限公司监事会关于公司 2018 年限
制性股票激励计划相关事项的核查意见》签字页）




监事（签字）：




     (刘应国)                  (张军)                      (谭群声)