川环科技:关于2019年度公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案2019-04-03
证券代码:300547 证券简称:川环科技 公告编号:2019-020
四川川环科技股份有限公司
关于 2019 年度公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
根据《公司章程》、《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等公司相关制度,结合公司经
营规模等实际情况并参照行业薪酬水平,经公司董事会薪酬与考核委员会审议,2019 年度
公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案如下:
一、适用范围
在公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员
二、适用时间
2019 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日
三、组织管理:
薪酬及考核委员会根据本方案,具体组织实施对考核对象的年度绩效考核工作,并对薪
酬制度执行情况进行监督。公司监事会和内部审计机构监督考核。
四、薪酬发放标准
1、公司董事薪酬方案
公司董事在公司担任管理职务者,按照所担任的管理职务领取薪酬,未担任管理职务的
董事,不领取董事津贴。
2、公司监事薪酬方案
公司监事在公司任职者,按照所任职位领取薪酬,未在公司任职的,不领取监事津贴。
3、公司高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务,按公司相关薪酬规定领取薪酬。
五、其他规定
1、 公司董事、监事、高级管理人员薪酬按月发放。
2、 公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,薪酬按
其实际任期计算并予以发放。
3、 上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
4、 根据相关法规及公司章程的要求,上述高级管理人员薪酬自董事会审议通过之日生
效,董事和监事薪酬方案须提交股东大会审议通过方可生效。
四川川环科技股份有限公司董事会
2019 年 4 月 2 日