证券代码：300552         证券简称：万集科技           公告编号：2022-085



                   北京万集科技股份有限公司
        监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划
          激励对象名单的核查意见及公示情况说明
       本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有

   虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。


    北京万集科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 8 月 30 日召开
第四届董事会第二十七次会议和第四届监事会第二十三次会议，审议通过了
《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关
议案，详见公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳
证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》以下简称“《自
律监管指南第 1 号》”）和《北京万集科技股份有限公司公司章程》（以下简称
“《公司章程》”）的相关规定，公司对 2022 年限制性股票激励计划（以下简
称“本次激励计划”）激励对象名单在公司内部进行了公示。公司监事会结合公
示情况对拟激励对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：


    一、公示情况及核查方式
    1、公司对激励对象的公示情况
    公司于 2022 年 8 月 31 日至 2022 年 9 月 9 日通过公司内部公示栏张贴了
《2022 年限制性股票激励计划激励对象名单》，将公司本次拟激励对象名单予
以公示，公示期间共计 10 天，公示期内，公司员工可通过书面或口头方式向
公司监事会提出意见。截至 2022 年 9 月 9 日公示期满，公司监事会未收到任
何对本次拟激励对象名单提出的异议。
    2、公司监事会对激励对象的核查方式
    公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司
签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件。


       二、监事会核查意见
    根据《管理办法》、《自律监管指南第 1 号》、《公司章程》以及本次激励计划
的规定，结合公司对本次拟激励对象名单的公示情况及核查结果，监事会发表核
查意见如下：
       1、列入本次激励计划激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规定
的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象条件。
       2、列入公司本次激励计划激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公
司法》（以下简称“《公司法》”）、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规
定的任职资格，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
       （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
       （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
       （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
       （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
       （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
       （6）中国证监会认定的其他情形。
       3、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之
处。
       4、激励对象均为公司实施本激励计划时在公司（含分、子公司）任职的
董事、高级管理人员、中高层管理人员及核心技术（业务）人员。
       5、激励对象中不包括公司独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司
5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
       综上所述，公司监事会认为，列入公司《2022 年限制性股票激励计划激
励对象名单》的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合
本激励计划规定的激励对象条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象
合法、有效。
特此公告。




             北京万集科技股份有限公司监事会
                           2022 年 9 月 13 日