证券代码：30 0 5 7 0                 证券简称：太辰光                   公告编号：2 0 2 1 - 0 2 8


                       深圳太辰光通信股份有限公司
监事会关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对
                   象名单的公示情况说明及核查意见

     本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。


     深圳太辰光通信股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 4 月 16 日召开第
四 届 董 事 会 第 五 次 会 议 和 第 四 届 监 事 会 第 五 次 会 议 ， 审 议 通 过 了 《 关 于 <公 司
2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，并于 2021
年 4 月 27 日召开第四届董事会第六次会议和第四届监事会第六次会议，审议通
过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（修订草案）>及其摘要的议案》
等相关议案。

       根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深
圳证券交易所创业板股票上市规则（2020 年修订）》、《创业板上市公司业务
办理指南第 5 号—股权激励》和《公司章程》的相关规定，公司对 2021 年限制
性股票激励计划首次授予激励对象 的姓名和职务 在公司内部进行了公示。公司
监事会结合公示情况对激励对象进行了核查， 现将相关情况公告如下：

       一、公示情况及核查方式

       1、公司对激励对象名单的公示情况

       公司于 2021 年 4 月 28 日至 2021 年 5 月 7 日在公司内部对首次授予激励对
象的姓名和职务进行了公示。 在公示期内，个别员工提出问询，对此，公司经
了解后向上述人员进行了解释说明。 除上述外， 公司监事会未收到其他反馈意
见。

       2、监事会对拟激励对象的核查方式

       公 司 监 事会核查了 本次拟 激励对象的名单、身份证件、 拟激励对象与公司
（含子公司，下同）签订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职
文件等相关资料。
    二、监事会核查意见

    1、激励对象名单与本次股权激励计划所确定的激励对象范围相符 ；

    2、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：

    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的；

    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；

    （4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员情形的；

    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    （6）中国证监会认定的其他情形。

    3、激励对象不包括公司董事、高级管理人员、单独或合计持有上市公司 5%
以上股份的股东、实际控制人及其配偶、父母、子女。

    4、激励对象均具备《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》
等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》等规定的激励
对象条件，符合公司 2021 年限制性股票激励计划规定的激励对象范围。

    综 上 ， 公司监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、
法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象
合法、有效。

   特此说明。




                                              深圳太辰光通信股份有限公司

                                                                   监事会

                                                          2021 年 5 月 7 日