杭州平治信息技术股份有限公司监事会
      关于公司 2018 年股票期权及限制性股票激励计划激励
                       对象名单的核查意见
    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的有关规
定，杭州平治信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）公司监事会对《杭州平
治信息技术股份有限公司 2018 年股票期权及限制性股票激励计划（草案）》（以
下简称“《激励计划》”）激励对象人员进行了核查，并发表核查意见如下：
    1、列入《激励计划》激励对象名单的人员具备《公司法》、《杭州平治信息
技术股份有限公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。
    2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
    3、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    4、列入本次《激励计划》激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规
定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象条件。本次激励计划的激
励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或
实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。
    综上，监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及
规范性文件规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。


                                          杭州平治信息技术股份有限公司
                                                      监   事   会
                                                    2018 年 3 月 24 日