杭州平治信息技术股份有限公司
      未来三年股东回报规划（2019 年-2021 年）

    根据中国证券监督管理委员会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项
的通知》、《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》等相关文件要求，
为了完善和健全杭州平治信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）持续稳定
的分红政策，给予投资者合理的投资回报，结合公司实际经营发展情况、社会资
金成本、外部融资环境等因素，公司董事会制定了《杭州平治信息技术股份有限
公司未来三年股东回报规划（2019年—2021年）》（以下简称“本规划”）。
    一、公司制定本规划的考虑因素
    公司将着眼于企业长期战略发展，综合考虑实际运作情况、发展目标、现金
流量状况，建立对投资者持续稳定、科学高效的分红回报规划和机制，以对股利
分配作出良好的制度性安排，从而保证公司股利分配政策的连续性及稳定性。
    二、本规划的制定原则
    公司应保持利润分配政策的连续性和稳定性，公司利润分配应重视对投资者
的合理投资回报，并兼顾公司的可持续发展。未来三年内，公司将积极采取现金
方式分配利润，在符合相关法律法规及《公司章程》规定，同时在保持利润分配
政策连续性和稳定性的情况下，制定本规划。
    三、公司未来三年（2019年-2021年）的股东分红回报规划
    （一）公司可以采取现金、股票或现金与股票相结合的方式分配利润，利润
分配不得超过累计可分配利润的范围，不得损害公司持续经营能力。在符合现金
分红的条件下，公司应当优先采取现金分红的方式进行利润分配。
    （二）公司拟实施现金分红的，应同时满足以下条件：
    1、公司该年度实现的可分配利润（即公司弥补亏损、提取公积金后所余的
税后利润）为正值；
    2、审计机构对公司该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告。
    3、公司无重大投资计划或重大资金支出等事项发生（募集资金项目除外）。
    （三）在满足上述现金分红条件的情况下，公司应当采取现金方式分配利润，
原则上每年度进行一次现金分红，公司董事会可根据公司盈利及资金需求情况提

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议公司进行中期现金分红。
    （四）公司应保持利润分配政策的连续性与稳定性，每年以现金方式分配的
利润不少于当年实现的可分配利润的 20%。公司董事会应当综合考虑所处行业特
点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，
区分下列情形，提出差异化的现金分红政策：
    1、公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；
    2、公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；
    3、公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%。
    重大资金支出指以下情形之一：
    （1）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产、购买设备、购买独立或
其它等累计支出达到或超过公司最近一期经审计净资产的 50%，且超过 5,000 万
元；
    （2）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产、购买设备或其它等累计
支出达到或超过公司最近一期经审计总资产的 30%。

       四、股东分红回报规划的制定周期
    公司至少每三年重新审阅一次股东分红回报规划，对公司未来三年的股利分
配政策作出适时必要的修改，确定该时段的股东分红回报计划，并由公司董事会
结合经营状况，充分考虑公司盈利规模、现金流量状况、发展所处阶段及当期资
金需求，制定年度或中期分红方案。
    本规划未尽事宜，依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定执
行。本规划由公司董事会负责解释，自公司股东大会审议通过之日起实施。


                                            杭州平治信息技术股份有限公司董事会
                                                              2019 年 4 月 25 日




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