南京奥联汽车电子电器股份有限公司

        《未来三年股东分红回报规划（2023 年-2025 年）》

    一、股东回报规划制定考虑因素

    公司将着眼于长远和可持续发展，综合考虑了企业实际情况和发展目标、股
东要求和意愿、社会资金成本、外部融资环境等因素的基础上，特别是在充分考
虑和听取股东特别是中小股东的要求和意愿的基础上，建立对投资者持续、稳定、
科学的回报规划与机制，从而对股利分配作出制度性安排，以保证股利分配政策
的连续性和稳定性。

    二、股东回报规划制定原则

    公司股东回报规划应充分考虑独立董事、监事和公众投资者的意见，坚持现
金分红优先这一基本原则，如无重大投资计划或重大现金支出等事项发生，单一
年度以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可供分配利润的 30%。

    若公司快速成长，并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配时，
可以在满足现金股利分配之余，采取股票股利的方式予以分配。

    三、公司未来三年（2023 年-2025 年）股东分红回报的具体规划

    （一）利润分配具体政策

    1、利润分配的原则

    公司重视对投资者的合理投资回报，保持利润分配政策的连续性和稳定性，
同时兼顾公司的长远利益、全体股东的整体利益及公司的可持续发展。利润分配
应当坚持按法定顺序分配的原则，不得超过累计可分配利润的范围。

    2、利润分配的形式

    公司采取现金、股票或者现金股票相结合或者法律、法规允许的其他方式分
配利润。公司积极推行以现金方式分配股利，具备现金分红条件的，应当采用现
金分红进行利润分配。

    3、实施现金分红的具体条件及比例
    公司主要采取现金分红的利润分配政策，即公司当年度实现盈利，在依法弥
补亏损、提取法定公积金、盈余公积金后有可分配利润的，则公司应当进行现金
分红，而实施现金分红应当满足的条件如下：

    （1）公司该年度或半年度实现盈利且累计可分配利润（即公司弥补亏损、
提取公积金后所余的税后利润）为正值；

    （2）审计机构对公司该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告；

    （3）公司无重大投资计划或重大现金支出等事项发生（募集资金项目除外）。

    （4）现金分红不影响公司正常经营的资金需求。

    在满足上述现金分红条件的前提下，公司每年以现金形式分配的利润不少于
当年实现的可供分配利润的 30%。

    其中，重大投资计划或者重大现金支出指以下情形之一：

    （1）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或者购买设备累计支出达
到或超过公司最近一期经审计净资产的 50%，且超过 5,000 万元；

    （2）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或者购买设备累计支出达
到或超过公司最近一期经审计总资产的 30%。

    满足上述条件的重大投资计划或者重大现金支出须由董事会审议后提交股
东大会审议批准。

    同时，公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、
盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照《公司章
程》规定的程序，提出差异化的现金分红政策：

    （1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；

    （2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；

    （3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%；

    公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，按照前项规定处理。

    4、股票股利分配的具体条件

    公司在经营状况良好时，根据累计可供分配利润、公积金等状况，在确保公
司股本规模、股权结构合理的前提下，董事会可提出股票股利分配预案。

    公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资
本。但是，资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留
存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的 25%。

    5、利润分配的间隔

    在满足利润分配的条件下，公司一般进行年度分红，公司也可以根据公司的
盈利情况和资金需求状况进行中期分红。

    （二）利润分配的审议及执行

    1、利润分配方案的决策程序

    （1）董事会制订年度利润分配方案、中期利润分配方案；

    （2）独立董事应对利润分配方案进行审核并独立发表审核意见，监事会应
对利润分配方案进行审核并提出审核意见；

    （3）董事会审议通过利润分配方案后报股东大会审议批准，公告董事会决
议时应同时披露独立董事和监事会的审核意见；

    （4）股东大会审议利润分配方案时，应充分考虑公众投资者意见，可以提
供网络投票等方式以方便股东参与股东大会表决；

    （5）股东大会批准利润分配方案后，公司董事会须在股东大会结束后两个
月内完成股利（或股份）的派发事项。

    2、利润分配的监督机制

    董事会在审议利润分配预案时，独立董事应当对利润分配具体方案发表独立
意见。监事会应对董事会和管理层执行公司分红政策和股东回报规划的情况及决
策程序进行监督。

       股东大会对利润分配方案进行审议前，公司应当通过接听投资者电话、公司
公共邮箱、网络平台、召开投资者见面会等多种渠道主动与股东特别是中小股东
进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，及时答复中小股东关心的问
题。

       公司在当年度实现盈利，但公司董事会未制订现金利润分配方案或者按低于
《公司章程》规定的现金分红比例进行利润分配的，应当在董事会决议公告和定
期报告中详细说明不分配或者按低于《公司章程》规定的现金分红比例进行分配
的原因、未分配利润留存公司的用途及预计投资收益等事项；独立董事还应当对
此发表独立意见。

       3、利润分配方案的执行

       公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后
2 个月内完成股利（或股份）的派发事项。

       四、利润分配的信息披露

       公司应在定期报告中详细披露利润分配方案特别是现金分红政策的指定及
执行情况；如对现金分红政策进行调整或变更的，详细说明调整或变更的条件和
程序是否合规、透明。如果公司当年盈利且满足现金分红条件，但董事会未作出
现金利润分配预案的，公司应当在定期报告中披露原因，并应说明未用于分红的
资金留存公司的用途，独立董事应当发表独立意见，并充分听取中小股东的意见。

       五、股东回报规划制定周期和审议程序

       公司董事会根据股东大会制定或修改的利润分配政策以及公司未来盈利和
现金流预测情况每三年制定或修订一次利润分配规划和计划。若公司预测未来三
年盈利能力和净现金流入将有大幅提高，可在利润分配政策规定的范围内向上修
订利润分配规划和计划，例如提高现金分红的比例；反之，也可以在利润分配政
策规定的范围内向下修订利润分配规划和计划，或保持原有利润分配规划和计划
不变。

       董事会制定的利润分配规划应经全体董事过半数以及独立董事二分之一以
上表决通过。

    若公司利润分配政策根据《公司章程》的相关规定进行修改或公司经营环境
或者自身经营状况发生较大变化而需要临时调整利润分配规划和计划，利润分配
规划和计划的调整应限定在利润分配政策规定的范围内，且需经全体董事过半数
以及独立董事二分之一以上表决通过。同时，调整后的利润分配政策不得违反中
国证监会和证券交易所的有关规定，有关调整利润分配政策的议案需经公司董事
会审议后提交公司股东大会批准。

    上述经营环境或者自身经营状况发生较大变化是指公司所处行业的市场环
境、政策环境或者宏观经济环境的变化对公司经营产生重大不利影响，或者公司
当年净利润或净现金流入较上年下降超过 20%。

    六、本规划的生效

    本规划未尽事宜，依据有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》规定执
行。本规划自股东大会审议通过之日起生效。




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                                                      2022 年 4 月 25 日