证券代码：300602 证券简称：飞荣达 编号：2020-079
深圳市飞荣达科技股份有限公司
关于2018年限制性股票激励计划预留授予部分第二期解除限售
股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没
有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
特别提示：
1、本次限制性股票解除限售涉及的激励对象为 6 人；
2、公司 2018 年限制性股票激励计划预留授予第二期解除限售的限制性股票
数量为 416,965 股，占公司目前总股本的 0.0823%；
3、本次解除限售股份可上市流通日 2020 年 7 月 30 日。
深圳市飞荣达科技股份有限公司（以下简称“公司”或“飞荣达”）于 2020
年 7 月 13 日召开第四届董事会第十六次（临时）会议和第四届监事会第十五次
（临时）会议，分别审议并通过《关于 2018 年限制性股票激励计划预留授予的
限制性股票第二个限售期解除限售条件成就的议案》。董事会认为公司 2018 年
限制性股票激励计划预留授予的第二期限制性股票解锁条件均已达成。根据公司
2018 年第一次临时股东大会之授权及《2018 年限制性股票激励计划》的规定，
同意为符合解除限售条件的 6 名激励对象办理第二期解除限售的上市流通事宜，
现将具体情况说明如下：
一、2018 年限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序
1、2018 年 2 月 9 日，公司召开第三届董事会第十五次（临时）会议，审议
通过了《关于<深圳市飞荣达科技股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划（草
案）>及其摘要的议案》（以下简称“激励计划”）《关于<深圳市飞荣达科技股
份有限公司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》（以下简称
“《考核管理办法》”）《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2018 年
限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案，公司独立董事发表了独立意见。
2、2018 年 2 月 9 日，公司召开第三届监事会第八次（临时）会议，审议通
过了《关于<深圳市飞荣达科技股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划（草案）
及其摘要的议案》《关于<深圳市飞荣达科技股份有限公司 2018 年限制性股票激
励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核查<深圳市飞荣达科技股份有限
公司 2018 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
3、2018 年 2 月 22 日至 2018 年 3 月 3 日，公司对授予激励对象名单的姓名
和职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与本激励计划拟
授予激励对象有关的任何异议。2018 年 3 月 15 日，公司监事会发表了《监事会
关于公司 2018 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说
明》。
4、2018 年 3 月 19 日，公司召开 2018 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于<深圳市飞荣达科技股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于<深圳市飞荣达科技股份有限公司 2018 年限制性股票激
励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办
理公司 2018 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案，并披露了《关于
公司 2018 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及首次授予激励对象买卖公司
股票情况的自查报告》。
5、2018 年 3 月 22 日，公司召开第三届董事会第十七次（临时）会议、第
三届监事会第十次（临时）会议，审议通过了《关于调整公司 2018 年限制性股
票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》和《关于向激励对象首次授予限制
性股票的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见，公司监事会对本次
授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。
6、2018 年 5 月 4 日公司办理完首次授予 180.1 万股限制性股票登记事项，
预留授予的限制性股票于 2018 年 5 月 8 日上市。公司股本总数由 10,000.00 万股
增加至 10,180.10 万股。
7、2018 年 5 月 15 日，公司召开的 2017 年度股东大会审议通过了《关于 2017
年度利润分配预案》，同意公司以利润分配实施公告的股权登记日的总股本为基
数，向全体股东每 10 股转增 10 股派 1.00 元，转增后公司总股本变更为 20,360.20
万股。上述利润分配及资本公积金转增股本预案已于 2018 年 5 月 30 日实施完毕。
8、2018 年 7 月 13 日，公司召开第三届董事会第二十一次（临时）会议、
第三届监事会第十二次（临时）会议，审议通过《关于调整公司 2018 年限制性
股票激励计划预留部分授予数量的议案》和《关于公司 2018 年限制性股票激励
计划预留部分授予事项的议案》等议案，公司独立董事发表了独立意见。公司监
事会对本次授予预留限制性股票的激励对象名单进行了核实。
9、2018 年 7 月 19 日公司办理完预留部分 59.4 万股限制性股票登记事项，
首次授予的限制性股票于 2018 年 7 月 23 日上市。公司本次限制性股票授予完成
后，公司股份总数由 20,360.20 万股增加至 20,419.60 万股。
10、2019 年 2 月 25 日，公司召开第四届董事会第四次会议及第四届监事会
第四次会议，审议通过《关于回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议
案》等议案，回购注销 2 名原激励对象杨杏美及李凌虹已授予但尚未解锁的首次
授予的限制性股票合计 18,000 股，公司独立董事发表了明确同意的独立意见。
公司监事会对本次授予限制性股票的 2 名激励对象的离职资料进行了核实并发
表了同意的核查意见。
11、2019 年 3 月 19 日，公司召开 2018 年年度股东大会审议通过《关于回
购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》。公司于 2019 年 4 月 18 日
完成回购注销 2 名原激励对象杨杏美及李凌虹已授予但尚未解锁的首次授予的
限制性股票合计 18,000 股，首次授予的限制性股票数量减少至 358.4 万股。公
司股份总数由 20,419.60 万股减少至 20,417.80 万股。
12、2019 年 3 月 19 日，公司召开 2018 年度股东大会审议通过了《关于 2018
年度利润分配预案》，同意公司以 2018 年 12 月 31 日的总股本 204,196,000 股，
扣除将回购注销因激励对象离职而不符合解除限售条件的限制性股票后的公司
总股本 204,178,000 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 1.00 元（含税），
同时以资本公积金转增股本，每 10 股转增 5 股。转增后公司总股本变更为
30,626.70 万股。上述利润分配及资本公积金转增股本预案已于 2019 年 4 月 26
日实施完毕，公司总股本由 20,417.80 万股变更为 30,626.70 万股。
13、2019 年 4 月 26 日，公司召开第四届董事会第五次会议及第四届监事会
第五次会议，分别审议并通过《关于调整公司 2018 年限制性股票激励计划回购
数量及回购价格的议案》及《关于回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票
的议案》等议案，鉴于公司 2 名激励对象胡婷和康淑霞因公司监事会换届被选举
为公司第四届监事会监事，不具备激励资格及条件，公司董事会、监事会同意公
司回购注销上述人员合计持有的 15,000 股已获授但尚未解除限售的限制性股票。
同时，审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予的限制性股
票第一个限售期解除限售条件成就的议案》，公司董事会、监事会认为公司本次
激励计划首次授予的限制性股票第一个限售期已届满，业绩指标等解除限售条件
已达成，满足《激励计划》第一个解除限售期解除限售条件，同意公司对符合解
除限售条件的激励对象按规定解除限售，并为其办理相应的解除限售手续。公司
2018 年限制性股票激励计划第一期解除限售的限制性股票数量为 214.44 万股，
本次解除限售股份上市流通日为 2019 年 5 月 9 日。
14、2019 年 5 月 13 日，公司 2019 年第一次临时股东大会审议通过了《关
于回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》。公司于 2019 年 7 月
2 日完成回购注销 2 名激励对象胡婷及康淑霞已授予但尚未解锁的首次授予的限
制性股票 15,000 股。公司股份总数由原来 30,626.70 万股减少至 30,625.20 万
股。
15、2019 年 7 月 10 日，公司召开第四届董事会第六次（临时）会议及第
四届监事会第六次（临时）会议，分别审议通过了《关于 2018 年限制性股票激
励计划预留授予的限制性股票第一个限售期解除限售条件成就的议案》，认为公
司本次激励计划预留授予的限制性股票第一个限售期已届满，业绩指标等解除限
售条件已达成，满足《激励计划》第一个解除限售期解除限售条件，同意公司对
预留部分符合解除限售条件的激励对象按规定解除限售，并为其办理相应的解除
限售手续。公司 2018 年限制性股票激励计划预留部分第一期解除限售的限制性
股票数量为 35.64 万股，占公司总股本的 0.1164%，本次解除限售股份拟上市流
通日为 2019 年 7 月 23 日。
16、2019 年 12 月 23 日，公司召开第四届董事会第十一次（临时）会议及
第四届监事会第十一次（临时）会议，审议通过《关于回购注销部分已授予但尚
未解锁的限制性股票的议案》等议案，同意回购注销 2 名原激励对象谢青山及崔
慧娟已授予但尚未解锁的限制性股票合计 10,350 股，公司独立董事发表了明确
同意的独立意见，公司监事会对 2018 年授予限制性股票的 2 名激励对象（谢青
山及崔慧娟）的离职资料进行了核实并发表了核查意见。
17、2020 年 1 月 8 日，公司召开 2020 年第一次临时股东大会审议通过《关
于回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》。公司于 2020 年 3 月
20 日完成回购注销 2 名原激励对象谢青山及崔慧娟已授予但尚未解锁的限制性
股票合计 10,350 股。公司股份总数由 30,625.20 万股减少至 30,624.165 万股。
18、2020 年 2 月 21 日，公司召开第四届董事会第十二次（临时）会议及第
四届监事会第十二次（临时）会议，审议通过《关于回购注销部分已授予但尚未
解锁的限制性股票的议案》等议案，同意回购注销原激励对象王正已授予但尚未
解锁的限制性股票合计 72,000 股。公司独立董事发表了独立意见，公司监事会
对 2018 年授予限制性股票的 1 名激励对象王正的离职资料进行了核实并发表了
核查意见。
19、2020 年 3 月 9 日，公司召开 2020 年第二次临时股东大会审议通过《关
于回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》等议案。
20、2020 年 4 月 26 日，公司召开第四届董事会第十三次会议及第四届监事
会第十三次会议，分别审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予
的限制性股票第二个限售期解除限售条件成就的议案》，认为公司本次激励计划
首次授予的限制性股票第二个限售期将于 2020 年 5 月 8 日届满，业绩指标等解
除限售条件已达成，满足《激励计划》第二个解除限售期解除限售条件，同意公
司对首次授予部分符合解除限售条件的激励对象按规定解除限售，并为其办理相
应的解除限售手续。公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分第二期解除
限售的限制性股票数量为 156.87 万股，占公司总股本的 0.4858%。
21、2020 年 5 月 12 日，公司非公开发行新增股份 16,662,699 股在深圳证
券交易所上市。公司总股本由 30,624.1650 万股变化为 32,290.4349 万股。
22、2020年5月25日，公司完成回购注销原激励对象王正已授予但尚未解锁
的限制性股票72,000股。公司股份总数由32,290.4349万股减少至32,283.2349
万股。
23、2020年6月3日，公司实施完毕2019年度利润分配。公司以现有总股本
32,283.2349万股为基数，向全体股东每10股派0.948608元人民币现金，同时，
以资本公积金向全体股东每10股转增5.691653股。公司总股本由32,283.2349万
股变更为50,657.7319万股。
24、2020年6月8日，公司召开第四届董事会第十五次（临时）会议及第四届
监事会第十四次（临时）会议，分别审议并通过《关于调整公司2018年限制性股
票激励计划回购数量及回购价格的议案》，公司对2018年限制性股票激励计划回
购数量及回购价格进行调整。
25、2020年7月13日，公司召开第四届董事会第十六次（临时）会议及第四
届监事会第十五次（临时）会议，分别审议并通过《关于2018年限制性股票激励
计划预留授予的限制性股票第二个限售期解除限售条件成就的议案》，公司董事
会、监事会认为公司本次激励计划预留授予的限制性股票第二个限售期将届满，
业绩指标等解除限售条件已达成，满足《激励计划》第二个解除限售期解除限售
条件，同意公司对符合解除限售条件的激励对象按规定解除限售，并为其办理相
应的解除限售手续。公司2018年限制性股票激励计划预留授予部分第二期解除限
售的限制性股票数量为416,965股，占公司目前总股本的0.0823%。
二、董事会关于公司 2018 年限制性股票激励计划预留授予第二个限售期解
除限售条件成就的说明
根据《激励计划》相关内容，本激励计划预留授予的限制性股票限售期为预
留授予限制性股票上市之日起24个月。预留授予的限制性股票的第二次解除限售
期为自预留授予限制性股票上市之日起24个月后的首个交易日起至预留授予限
制性股票上市之日起36个月内的最后一个交易日当日止，解除限售数量为获授限
制性股票总数的30%。公司激励计划预留授予限制性股票的授予日为2018年7月13
日，预留授予限制性股票的上市日为2018年7月23日，预留授予限制性股票第二
个限售期已于2020年7月23日届满。
2018 年限制性股票激励计划预留授予第二个限售期解除限售条件成就说明：
解除限售条件 成就情况
1、公司未发生以下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计
师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册
公司未发生前述情形，满足2018年限制性股票
会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报
激励计划预留授予限制性股票第二个解除限售
告；
期条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、
公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人
选； 考核期内，1名激励对象崔慧娟因离职不再
具备激励资格。其余6名预留授予的激励对
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认
象未发生前述情形，满足预留授予限制性股
定为不适当人选；
票第二个限售期解除限售条件。
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证
监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措
施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、
高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）证监会认定的其他情形
3、公司层面业绩指标考核条件： 公司 2019 年归属于上市公司股东的净利润为
（1）2019 年的净利润较 2017年增长率不低于 30%； 375,719,340.11 元（剔除本激励计划股份支付费
（2）以上“净利润”指归属于上市公司股东的净 用影响的数值），相比 2017 年归属于上市公司
利润，并剔除本激励计划股份支付费用影响的数值 股东的净利润增长 247.41%。公司已达到本次
作为计算依据。 业绩指标考核条件。
4、个人层面绩效考核条件： 1、2019年度，6名激励对象综合考评结果为
根据公司制定的考核管理办法，根据个人每个考核 90≤X≤100，达到考核要求，满足预留授予限制
年度的综合考评结果进行评分，考评结果（X）划 性股票第二个限售期解除限售条件，按照可解
分为90≤X≤100、60≤X＜90、X＜60。考评结果为 除限售比例100%解除限售。
90≤X≤100，可解除限售的比例为100%、考评结果
2、1 名激励对象因离职不再具备激励资格（激
为60≤X＜90，可解除限售的比例为X/100%、考评
励对象崔慧娟已获授但尚未解除限售的限制性
结果为X＜60，不得申请解除限售。未能解除限售
股票已由公司完成回购注销。）
的当期拟解除限售份额，由公司回购注销。
综上所述，董事会认为公司《2018 年限制性股票激励计划（草案）》规定
的 2018 年限制性股票激励计划预留授予的限制性股票第二个限售期解除限售条
件已经成就。根据公司 2018 年第一次临时股东大会对董事会的授权，董事会将
按照激励计划的相关规定办理预留授予第二个限售期的相关解除限售事宜。
三、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划是否存在差异的说明
1、公司于 2018 年 5 月 4 日办理完毕首次授予 180.10 万股限制性股票登记
事项，首次授予的限制性股票于 2018 年 5 月 8 日上市。
2、公司于 2018 年 5 月 30 日实施完毕 2017 年权益分派（每 10 股转增 10 股
派 1.0 元），公司总股本 10,180.10 万股增加至 20,360.20 万股。2018 年限制性
股票激励计划首次授予的限制性股票数量由 180.10 万股调整为 360.20 万股，回
购价格由 24.43 元/股调整为 12.165 元/股。
3、公司于 2018 年 7 月 19 日办理完预留部分 59.40 万股限制性股票登记事
项，预留部分授予的限制性股票于 2018 年 7 月 23 日上市。
4、公司于 2019 年 3 月 19 日召开 2018 年年度股东大会审议通过《关于回购
注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》，因首次授予的激励对象杨杏
美及李凌虹 2 人离职，根据公司《激励计划》的规定其不再具备激励资格，公司
将上述离职人员所持已授予但尚未解除限售的首次授予的限制性股票 18,000 股
回购注销。股权激励首次授予的限制性股票数量由 360.20 万股调整至 358.40 万
股，公司激励计划首次授予的激励对象由 71 人调整至 69 人。
5、公司于 2019 年 4 月 26 日实施完毕 2018 年权益分派（每 10 股转增 5 股
派 1.0 元），公司股份总数由原来 20,417.80 万股增加至 30,626.70 万股。2018 年
限制性股票激励计划首次授予的限制性股票数量由 358.40 万股调整为 537.6 万
股，回购价格由 24.43 元/股调整为 12.165 元/股。预留部分授予的限制性股票
数量由 59.40 万股调整为 89.10 万股，回购价格由 15.64 元/股调整为 10.36 元/
股。
6、公司于 2019 年 5 月 13 日 2019 年第一次临时股东大会审议通过了《关于
回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》，因首次授予限制性股票
的 2 名激励对象胡婷及康淑霞因公司 2018 年监事会换届被选举已成为公司第四
届监事会监事，不再具备激励资格，公司将上述人员所持已授予但尚未解除限售
的首次授予的限制性股票 15,000 股回购注销。股权激励首次授予的限制性股票
数量由 537.6 万股调整至 536.10 万股，公司激励计划激励对象由 69 人调整至
67 人。
7、公司于 2019 年 5 月 9 日为满足第一个解除限售期解除限售条件的 67 位
首次授予限制性股票的激励对象办理完毕解除限售手续，2018 年限制性股票激
励计划首次授予第一期解除限售的限制性股票 214.44 万股上市流通。
8、公司于 2019 年 7 月 23 日为满足第一个解除限售期解除限售条件的 7 位
预留授予限制性股票的激励对象办理完毕解除限售手续，2018 年限制性股票激
励计划预留授予第一期解除限售的限制性股票 35.64 万股上市流通。
9、公司于 2020 年 1 月 8 日召开 2020 年第一次临时股东大会审议通过《关
于回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》，因首次授予限制性股
票的激励对象谢青山及预留授予限制性股票的激励对象崔慧娟 2 人离职，根据公
司《激励计划》的规定其不再具备激励资格。公司将上述离职人员所持已授予但
尚未解除限售的授予的限制性股票 10,350 股回购注销。股权激励首次授予的限
制性股票数量由 321.66 万股调整至 320.94 万股，公司激励计划激励对象由 67
人调整至 66 人。股权激励预留授予的限制性股票数量由 53.46 万股调整至
53.1450 万股，公司激励计划激励对象由 7 人调整至 6 人。
10、公司于 2020 年 3 月 9 日召开 2020 年第二次临时股东大会审议通过《关
于回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》，因首次授予限制性股
票的激励对象王正离职，根据公司《激励计划》的规定其不再具备激励资格。公
司将上述离职人员所持已授予但尚未解除限售的首次授予的限制性股票 72,000
股回购注销。股权激励首次授予的限制性股票数量由 320.94 万股调整至 313.74
万股，公司激励计划激励对象由 66 人调整至 65 人。
11、公司于 2020 年 5 月 20 日为满足第二个解除限售期解除限售条件的 65
位首次授予限制性股票的激励对象办理了解除限售手续，2018 年限制性股票激
励计划首次授予第二期解除限售的限制性股票 156.87 万股上市流通。
12、公司于 2020 年 6 月3 日实施完毕 2019 年权益分派（每 10 股转增 0.5691653
股派 0.948608 元），公司总股本由 32,283.2349 万股调整为 50,657.7319 万股。
2018 年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票数量由 156.87 万股调整为
246.1549 万股，回购价格由 8.043 元/股调整为 5.0652 元/股。预留部分授予的
限制性股票数量由 53.1450 万股调整为 83.3933 万股，回购价格由 10.36 元/股
调整为 6.5418 元/股。
除以上调整事项，本次实施的激励计划与股东大会审议通过的激励计划一致。
四、本次解锁限制性股票的上市流通安排
1、本次解除限售股份的上市流通日期为 2020 年 7 月 30 日；
2、本次解除限售股份的激励对象人数为 6 人；
3、本次解除限售股份的数量为 416,965 股，占目前公司股本总额的 0.0823%；
4、本次限制性股票解除限售及上市流通具体情况：
本次可解除限售 剩余未解除限售
预留获授的限制 目前持有限制
的预留授予限制 的预留授予限制
姓名 职务 性股票数量 性股票数量
性股票数量 性股票数量
(股) (股)
(股) （股）
杜劲松 董事、总经理 240,000.00 225,960.00 112,980.00 112,980.00
马军 董事、副总经理 180,000.00 177,943.00 88,971.00 88,972.00
中层管理人员、核心技术
456,750.00 430,030.00 215,014.00 215,016.00
人员（4 人）
合计 885,750.00 833,933.00 416,965.00 416,968.00
注：1、截至本公告日，董事、总经理杜劲松先生除持有上述限制性股票外，未直接持有公司股份；董事、
副总经理马军先生除持有上述限制性股票外，直接持有公司股份14,122,488股。
2、根据《公司法》及其他法律、行政法规和深圳证券交易所有关规定的要求，公司董事、高级管理人员在
职期间所持股份总数的25%为实际可上市流通的股份，剩余75%股份将继续锁定。根据上述规定，杜劲松先
生本次实际可上市流通股份数量为0股；马军先生本次实际可上市流通股份数量为0股。
3、在计算本期可解锁的限制性股票数量过程中，各激励对象本期可解锁股份产生的不足1股的部分，按直
接取整数部分股份计算所得。
五、本次解除限售股份上市流通前后股本结构变动表
本次变动增减
本次变动前 本次变动后
股份性质 （+、-）
数量（股） 比例% 增加 减少 数量（股） 比例%
一、有限售条件股份 223,482,757 44.12 223,267,743 44.07
高管锁定股 194,040,746 38.30 201,951 194,242,697 38.34
首发后限售股 26,146,529 5.16 26,146,529 5.16
股权激励限售股 3,295,482 0.65 416,965 2,878,517 0.57
二、无限售条件股份 283,094,562 55.88 215,014 283,309,576 55.93
三、总股本 506,577,319 100.00 416,965 416,965 506,577,319 100.00
注：1、根据《公司法》及其他法律、行政法规和深圳证券交易所有关规定的要求，公司董事、监事、高级
管理人员在职期间所持股份总数的25%为实际可上市流通的股份，剩余75%股份将继续锁定。本次可解除限
售的预留授予限制性股票中201,951股将成为高管锁定股继续锁定。最终的股本结构变动情况以中国证券登
记结算有限公司深圳分公司确认数据为准。
六、备查文件
1、《深圳市飞荣达科技股份有限公司第四届董事会第十六次（临时）会议
决议》；
2、《深圳市飞荣达科技股份有限公司第四届监事会第十五次（临时）会议
决议》；
3、《独立董事关于第四届董事会第十六次（临时）会议相关事项的独立意
见》；
4、《广东信达律师事务所关于深圳市飞荣达科技股份有限公司 2018 年限制
性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的法律意见
书》；
5、深交所要求的其他文件。
特此公告。
深圳市飞荣达科技股份有限公司 董事会
2020 年 7 月 27 日
