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公司公告

海川智能:2019年度董事会工作报告2020-04-24  

						                 广东海川智能机器股份有限公司
                    2019年度董事会工作报告

    2019年,公司董事会严格按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所

创业板上市公司规范运作指引》等法律法规以及《公司章程》、《公司董事会议
事规则》等规章制度的规定,本着对全体股东负责的态度,恪尽职守、积极有效
地行使职权,认真贯彻落实股东大会的各项决议,勤勉尽责地开展董事会各项工
作,推动公司治理水平的提高和公司各项业务发展,公司经营取得较好业绩,各

项工作有序推进。现将公司董事会在2019年度(以下简称“报告期”)主要工作
情况报告如下:

     一、宏观情况与行业背景

    2019年,世界经济经历了前所未有的挑战,贸易摩擦、地缘政治紧张局势带

来的不确定性因素将全球经济拖入了同步放缓境地,不少经济指标甚至创下2008
年国际金融危机以来新低,全球经济微弱复苏的步伐更显沉重。在复杂的外部环

境下,中国国内生产总值比上年增长6.10%,高于全球经济增速,对世界经济增
长贡献率达30%左右,持续成为推动世界经济增长的主要动力源,得益于供给侧
结构性改革扎实推进,创新引领作用持续增强;经济结构持续优化,发展协调性
稳步提高;全面开放力度加大,对外经贸逆势增长等一系列重大举措。

    二、公司总体经营情况

    报告期内,公司董事会及管理层坚持战略规划对经营管理工作的引领作用,
围绕年度发展战略和全年经营目标,稳步推进计量设备业务和检测设备业务两大
板块业务的的同时,加快内部结构调整步伐,加大内部资源整合力度,发挥自主
创新优势做好全面的前沿技术储备,并着力推动新技术、新产品储备的转化应用,
增强公司主营业务核心竞争力,促进公司产业生态价值增长,为公司健康、高速、

持续发展蓄力。
    2019年,公司董事会及管理层围绕年度发展战略和全年经营目标,顺应自动
衡器行业市场变化,在巩固微机组合秤、失重秤、选别秤及配套设备业务的同时,
主动调整治理结构、提升管理效率、优化资源配置、深化市场布局,公司各业务
板块行业地位得到进一步巩固,经营业绩实现增长,并进入稳步上升通道,展现
         了公司整体的竞争实力和经营发展的良好态势。
             报告期内,公司在管理层和全体员工的共同努力下,2019年公司实现营业收
         入17,580.39万元,较上年同期增长8.48%;实现归属上市公司股东净利润4,435.20
         万元,较上年同期下降4.91%;实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后

         的净利润3,906.40万元,较上年同期下降3.20%。
             三、公司董事会日常履职情况
           (一)董事会会议召开情况
             2019年度,公司董事会严格按照相关法律法规和《公司章程》等有关规定召
         集、召开董事会会议,对公司各类重大事项进行审议和决策。全年共召开4次董
         事会会议,具体情况如下:

序号       会议日期          届次         召开方式                  议案内容

                                                     1、《关于审议<公司2018年年度报告及其摘
                                                     要>的议案》

                                                     2、《关于审议<公司2018年度董事会工作报
                                                     告>的议案》

                                                     3、《关于审议<公司2018年度总经理工作报
                                                     告>的议案》

                                                     4、《关于制定<公司2018年度财务决算报告>
                                                     的议案》

                          第三届董事会               5、《关于制定<公司2019年度财务预算报告>
 1     2019年4月25日                      现场
                            第五次会议               的议案》

                                                     6、《关于公司2018年度利润分配及资本公积
                                                     金转增股本预案的议案》

                                                     7、《关于审议2018年度审计报告的议案》

                                                     8、《关于审议公司<2018年度内部控制自我评
                                                     价报告>的议案》

                                                     9、《关于续聘公司2019年度审计机构的议案》

                                                     10、《关于公司2018年度计提资产减值准备及
                                                     核销资产的议案》
                                         11、《关于审议<2018年度公司控股股东及其
                                         他关联方占用 公司资金 情况的专项 审核报
                                         告>的议案》

                                         12、《关于审议公司<2018年度募集资金存放
                                         与使用情况的专项报告>的议案》

                                         13、《关于审议公司<2019年第一季度报告>

                                         的议案》
                                         14、《关于增加使用闲置自有资金进行现金管

                                         理额度的议案》
                                         15、《关于变更注册资本暨修改<公司章程>

                                         的议案》

                                         16、《关于募集资金投资项目结余资金永久补
                                         充流动资金的议案》

                                         17、《关于公司向银行申请综合授信额度的议
                                         案》

                                         18、《关于聘任公司副总经理的议案》

                                         19、《关于公司高级管理人员薪酬的议案》
                                         20、《关于公司会计政策变更的议案》

                                         21、《关于提请召开公司2018年年度股东大会
                                         的议案》

                                         1、《关于调整2018年股票期权激励计划股票

                                         期权行权价格的议案》;
                                         2、《关于2018年股票期权激励计划首次授予

                   第三届董事会          股票期权第一个行权期可行权的议案》;
2   2019年7月3日                  现场
                     第六次会议          3、《关于注销2018年股票期权激励计划部分

                                         已授予股票期权的议案》;

                                         4、《关于2018年股票期权激励计划之股票期
                                         权第一个行权期选择自主行权模式的议案》;
                                                      5、《关于取消授予2018年股票期权激励计划
                                                      预留股票期权的议案》。

                                                      6、《关于续签<厂房租赁合同>的议案》

                                                      1、《关于审议<公司2019年半年度报告及其摘
                                                      要>的议案》

                                                      2、《关于审议<公司2019年半年度募集资金存

                           第三届董事会               放与使用情况的专项报告>的议案》
3       2019年8月28日                        现场
                             第七次会议               3、《关于会计政策变更的议案》

                                                      4、《关于注销 2018 年股票期权激励计划部
                                                      分已授予股票期权暨调整首次授予股票期权
                                                      第一个行权期可行权相关事项的议案》

                                                      1、《关于审议公司<2019年第三季度报告>的
                           第三届董事会
4       2019年10月29日                       现场     议案》;
                             第八次会议
                                                      2、《关于会计政策变更的议案》。

            (二)股东大会召集及决议执行情况

            2019年度,公司董事会严格按照相关法律法规和《公司章程》、《股东大会
        议事规则》、《董事会议事规则》等有关规定,召集、召开了一次股东大会。具
        体情况如下:

序号          会议日期                届次                          议案内容
                                                    1、《关于审议<公司2018年年度报告及其摘要>
                                                    的议案》

                                                    2、《关于审议<公司2018年度董事会工作报告>
                                                    的议案》

    1      2019年5月17日      2018年度股东大会 3、《关于审议<公司2018年度监事会工作报告>
                                                    的议案》

                                                    4、《关于制定<公司2018年度财务决算报告>的
                                                    议案》

                                                    5、《关于制定<公司2019年度财务预算报告>的
                                      议案》

                                      6、《关于<公司2018年度利润分配及资本公积金
                                      转增股本预案>的议案》

                                      7、《关于续聘公司2019年度审计机构的议案》

                                      8、《关于审议<2018年度公司控股股东及其他关

                                      联方占用公司资金情况的专项审核报告>的议
                                      案》

                                      9、《关于审议公司<2018年度募集资金存放与使
                                      用情况的专项报告>的议案》

                                      10、《关于变更注册资本暨修改<公司章程>的议
                                      案》

                                      11、《关于募集资金投资项目结余资金永久补充
                                      流动资金的议案》

                                      12、《关于公司向银行申请综合授信额度的议
                                      案》

                                      13、《关于增加使用闲置自有资金进行现金管理
                                      额度的议案》

    (三)董事会各专业委员会的运行情况
    公司董事会下设四个专业委员会,分别是审计委员会、战略委员会、提名委
员会、薪酬与考核委员会。各专门委员会职责明确,依据公司董事会制定的各专

门委员会实施细则履行职责,就专业性事项进行研究、审议,为董事会决策提供
参考,报告期内各委员会履行职责情况如下:
    1、审计委员会履职情况
    报告期内,公司董事会审计委员会对公司2019年度报告及2019年相关定期报
告进行审核;对公司聘任2019年度审计机构提供意见;对公司会计政策变更事项
进行讨论分析;对公司报告期内募集资金存放与使用情况出具专项报告;对公司
年度利润分配及资本公积金转增股本预案发表意见;对公司年度计提资产减值准
备及核销资产发表审核意见;对公司增加自有资金进行现金管理额度等事项审核
  发表意见。报告期内,审计委员会共召开3次会议,对相关议案进行审议并形成
  决议。
        2、战略委员会履职情况
        报告期内,公司战略委员会根据《董事会战略发展委员会议事规则》及其他

  有关规定积极开展工作,认真履行职责。结合国内外经济形势和公司细分行业特
  点,对公司经营状况和发展前景进行了深入地分析,报告期内,战略委员会对公
  司募投项目进展情况进行跟踪了解,对公司增加自有资金进行现金管理额度的事
  项,对公司向银行申请综合授信出具意见。报告期内,战略委员会共召开 1 次会
  议,对相关议案进行审议并形成决议。
        3、提名委员会履职情况
        报告期内,公司董事会提名委员会严格按照相关法律法规及《公司章程》、
  《董事会提名委员会工作细则》等有关规定,勤勉尽职,在公司董事会、高级管

  理人员的选聘等方面发挥了重要作用;报告期内,提名委员会对公司拟聘任高级
  管理人员的任职资格和条件等进行了审查,并提请了董事会进行审议。报告期内,
  提名委员会共召开 1 次会议,对相关议案进行审议并形成决议。
        4、薪酬与考核委员会履职情况
        报告期内,公司董事会薪酬与考核委员会按照《公司章程》、《薪酬与考核委
  员会议事规则》的相关要求,积极履行职责并提出合理化建议,促进公司在规范
  运作的基础上,进一步提高在薪酬考核方面的科学性。报告期内,薪酬与考核委
  员会共召开 3 次会议,对公司 2018 年股票期权激励计划激励对象进行年度考核,

  对公司高级管理人员薪酬进行审议,对报告期内涉及 2018 年股票期权激励计划
  股票期权相关事项进行审议。

        (四)独立董事履职情况
        1、独立董事出席董事会及股东大会情况

        2019 年度公司召开 4 次董事会议,独立董事出席会议的情况如下:

                                   以通讯表决方   委托出席   缺 席   是否连续两次未
 姓名      应出席次数   现场出席
                                   式参加次数       次数     次 数   亲自出席会议

李风           4           3             1            0        0           否
陈春明          4           4            0            0         0           否

关天鹉          4           4            0            0         0           否


         2019 年度,公司共召开了 1 次股东大会(即 2018 年度股东大会),独立董

  事出席会议情况如下:

                                    以通讯表决方   委托出席   缺 席   是否连续两次未
  姓名      应出席次数   现场出席                    次数             亲自出席会议
                                    式参加次数                次 数

李风            1           1            0            0         0          否


陈春明          1           1            0            0         0          否


关天鹉          1           1            0            0         0          否


         2019 年,公司独立董事在任职期间,能够遵守法律、法规及公司章程的有

  关规定,保证足够的时间和精力独立履行职责,与公司管理层保持良好沟通,听
  取公司管理层关于生产经营状况、财务情况和规范运作方面的汇报,及时了解公
  司的日常经营状态和可能产生的经营风险。同时,在公司董事会、股东大会决议
  重大事项前我们能够事先进行认真审核,会议中独立审慎、客观地行使表决权,
  会议后督促公司及时履行信息披露工作,从而维护了广大投资者的合法权益。

         三、2020 年经营管理重点工作

         (一)聚焦主营业务,深耕计量称重领域

         公司自成立之初既从事自动衡器的研发、生产和销售,公司也是国内最早进
  行智能组合秤研发生产的企业。2020年,公司将继续聚焦主营业务,一是在巩固
  现有公司智能微机组合秤单机市场占有率的基础上,以单机为核心,一方面深挖
  高端市场空间,另一方面着力发展差异化定制机型,为客户提供一整套的系统解
  决方案;二是公司将抓住在国家着力推进自主品牌高端智能装备的机遇,继续积

  极配合国际、国内龙头客户加速研究新结构、发展新工艺、开发新产品,巩固与
  现有合作伙伴之间的关系,强化与高端客户合作的深度和广度,着力开发高端市
  场空间,培育利润新增长点。
    (二)优化营销策略,占领市场高地

     2020年,公司将采取更为行之有效的营销策略,在现有市场领域的基础上
深挖客户需求,提升销售能力,进而巩固市场份额;同时,针对不同的客户群体,
采取针对性的营销策略,急人之所急,需人之所需,进一步提高市场占有率;通
过提高产品质量、改进技术及完善的售前售后服务,提升公司产品的市场竞争力,
提高了客户的对公司产品满意度。
    (三)加大研发投入,助推创新发展

    公司技术研发能力一直是公司核心竞争力的保证,2020年,公司将继续加大
研发投入,扩充研发人员队伍,有针对性地引进高端人才,提升研发效率,围绕

行业与市场动态,将市场动态发展与公司产品有机结合,积极探索智能产品技术、
产品创新,不断拓展业务领域、培育新的经济增长点;同时加强整合各子公司研
发团队力量,及时开发出满足市场需求的新产品,巩固和保持公司在应用行业中
的技术优势。

    (四)实施人才计划,夯实发展基础
    2020年,公司将实施人才发展战略,公司将根据今后几年的业务发展计划制
定相应的人力资源发展计划,不断引进新的人才和调整人才结构,制定和实施持
续的培训计划,建立科学的人力资源管理体系,以适应公司业务快速增长的需要;
同时,公司将持续建立和完善优良、有效的绩效考核制度和人才激励机制,调动
公司管理人员及核心骨干的积极性,构建良好的发展氛围,进一步增强公司持续
发展能力。


                                    广东海川智能机器股份有限公司董事会
                                                       2020 年 4 月 23 日