江西金力永磁科技股份有限公司

           未来三年（2020 年-2022 年）股东分红回报规划

    江西金力永磁科技股份有限公司（以下简称“公司”）为完善和健全公司科
学、持续、稳定的分红决策和监督机制，积极回报投资者，引导投资者树立长期
投资和理性投资理念，根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关
事项的通知》（证监发[2012]37 号）、《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现
金分红》（证监会公告[2013]43 号）以及《江西金力永磁科技股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”），制定《未来三年（2020 年-2022 年）股东分红回报
规划》。

     一、股东分红回报规划制定考虑因素
    公司着眼于长远和可持续发展，在综合分析企业经营发展实际、股东要求和
意愿、社会资金成本、外部融资环境等因素的基础上，充分考虑公司目前及未来
盈利规模、现金流量状况、发展所处阶段、项目投资资金需求、银行信贷等情况，
对利润分配作出制度性安排，从而建立对投资者持续、稳定、科学的分红回报机
制，保持利润分配政策的连续性和稳定性。
     二、股东分红回报规划制定原则
    在符合国家相关法律法规及《公司章程》的前提下，公司将充分重视对投资
者的合理投资回报，并兼顾公司当年的实际经营情况和可持续发展，在充分考虑
股东利益的基础上处理公司短期利益及长远发展的关系，同时充分考虑、听取并
采纳公司独立董事、监事和中小股东的意见、诉求。未来三年内，公司将积极采
取现金分红政策，重视对股东特别是中小投资者的合理投资回报，保持利润分配
政策的连续性和稳定性。
     三、股东回报的制定周期及利润分配政策审议程序
    公司董事会应根据股东大会制定或修改的利润分配政策以及公司未来盈利
和现金流预测情况每三年制定或修订一次利润分配规划和计划。若公司预测未来
三年盈利能力和净现金流入将有大幅提高，可在利润分配政策规定的范围内向上
修订利润分配规划和计划，例如提高现金分红的比例；反之，也可以在利润分配

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政策规定的范围内向下修订利润分配规划和计划，或保持原有利润分配规划和计
划不变。
    董事会制定利润分配规划和计划应经全体董事过半数以及独立董事二分之
一以上表决通过。若公司利润分配政策进行修改或公司经营环境或自身经营状况
发生较大变化而需要调整利润分配规划和计划，利润分配规划和计划的调整应经
全体董事过半数以及独立董事二分之一以上表决通过。董事会通过后提交股东大
会审议。
    公司利润分配规划和计划的调整应提交公司监事会审议并应经全体监事过
半数以上通过。
    四、具体分红回报规划
    1、公司的利润分配形式：公司采取现金、股票或者现金股票相结合的方式
分配股利。利润分配中现金分红优先于股票股利。公司发放股票股利应当具有公
司成长性、每股净资产的摊薄等真实合理因素。
    2、公司现金方式分红的具体条件和比例：
    公司优先采用现金分红的利润分配方式。公司具备现金分红条件的，应当采
用现金分红进行利润分配。
    （1）现金分红的条件为：
    ①在公司当年盈利及累计未分配利润为正，且执行分配方案后仍满足正常生
产经营资金需求；
    ②审计机构对公司的该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告；
    ③公司在可预见的未来一定时期内无重大投资计划或重大现金支出等事项
发生（募集资金项目除外）；
    ④公司不存在可以不实施现金分红之情形。
    满足正常生产经营资金需求是指公司最近一年经审计的经营活动产生的现
金流量净额与净利润之比不低于 10%。
    如进行现金分红可能导致公司现金流无法满足公司经营或投资需要，且公司
已在相关重大投资计划或重大现金支出等公开披露文件中进行说明，则不实施现
金分红。
    （2）现金分红的比例：

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    采取现金方式分配股利，每年以现金形式分配的利润不少于当年实现的可供
分配利润的 10%，最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年
均可分配利润的 30%。具体以公司董事会、股东大会审议议案为准。
    公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水
平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照本章程规定的程
序，提出差异化的现金分红政策：
    ①公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金
分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；
    ②公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金
分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；
    ③公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金
分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%；
    公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。
    3、股票股利分配的条件
    ①公司未分配利润为正且当期可供分配利润为正；
    ②若公司快速成长，并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配时，
可以在进行现金股利分配之余，提出实施股票股利分配预案。
    4、利润分配的期间间隔：一般进行年度分红，公司董事会也可以根据公司
的资金需求状况提议进行中期分红。公司董事会应在定期报告中披露利润分配方
案及留存的未分配利润的使用计划安排或原则，公司当年利润分配完成后留存的
未分配利润应用于发展公司主营业务。
    5、利润分配应履行的审议程序：公司董事会应当综合考虑所处行业特点、
发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，并认
真研究和论证公司利润分配的时机、条件和最低比例、调整的条件等，拟定利润
分配方案应经全体董事过半数以及独立董事二分之一以上表决通过。
    独立董事应当发表明确意见。
    独立董事可以征集中小股东的意见，提出利润分配提案，并直接提交董事会
审议。
    股东大会对利润分配具体方案进行审议时，应当通过多种渠道主动与股东

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（特别是中小股东）进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，并及时
答复中小股东关心的问题。股东大会审议利润分配具体方案时，须经出席股东大
会会议的股东所持表决权的 1/2 以上表决通过。
    6、利润分配政策的调整：如公司自身生产经营状况或外部经营环境发生重
大变化、公司现有利润分配政策将影响公司可持续经营的，或者依据公司投资规
划和长期发展确实需要调整公司利润分配政策的，公司可以对利润分配政策进行
调整。调整后的利润分配政策不得违反中国证券监督管理委员会和证券交易所的
有关规定；且有关调整利润分配政策的议案，需事先征求独立董事及监事会的意
见，董事会应就调整利润分配政策做专题讨论，通过多种渠道充分听取中小股东、
独立董事、监事及公司高级管理人员的意见。公司董事会审议通过后，方可提交
公司股东大会审议，该事项须经出席股东大会股东所持表决权 2/3 以上通过。
    独立董事应就利润分配调整方案发表明确意见，公司应在发布召开股东大会
的通知时，公告独立董事意见。
    股东大会对利润分配政策进行审议时，应当通过现场、电话、公司网站及交
易所互动平台等媒介主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流，充分听取中小
股东的意见和诉求，并及时答复中小股东关心的问题。
    审议利润分配政策调整方案应采取现场投票和网络投票相结合的方式，为中
小股东提供便利。必要时独立董事可公开征集中小股东投票权。
       五、其他

    本规划未尽事宜，依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规定执行。
本规划由公司董事会负责解释。自公司股东大会审议通过之日起实施，修订时亦
同。

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                                              董事会

                                         2020 年 5 月 25 日




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