证券代码：300756           证券简称：中山金马           公告编号：2019-071




           中山市金马科技娱乐设备股份有限公司

监事会关于 2019 年限制性股票激励计划激励对象名单
                   的公示情况说明及核查意见

        本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
  假记载、误导性陈述或重大遗漏。


       一、 公示及核查工作情况

    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，
中山市金马科技娱乐设备股份有限公司（以下简称“公司”）通过公司网站对 2019
年限制性股票激励计划激励对象的姓名和职务进行了公示。根据《管理办法》和
《公司章程》等规定，公司监事会结合公示情况对《中山市金马科技娱乐设备股
份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草
案）》”）激励对象人员名单进行了审核，相关公示及核查工作如下：
    1、公司对激励对象的公示情况
    （1）公司于 2019 年 6 月 28 日在中国证监会指定创业板信息披露网站巨潮
资讯网上发布了《激励计划（草案）》及其摘要、《2019 年限制性股票激励计划
实施考核管理办法》及《2019 年限制性股票激励计划激励对象名单》等相关公
告。
    （2）公司于 2019 年 6 月 28 日通过公司官网（http://www.jinmabrand.com）
发布了《关于公司<2019 年限制性股票激励计划激励对象名单>的公示》,对公司
本次拟激励对象的姓名和职务予以公示。
    （3）公示时间：公示期自 2019 年 6 月 28 日至 2019 年 7 月 8 日。
    （4）反馈方式：在公示期限内，公司员工如对公示的激励对象或对其信息
有异议的，可通过书面或口头形式向公司监事会反映。联系人：监事李玉成，联
系电话：0760-28132788，邮箱地址：ir@jinmarides.com。
    截至 2019 年 7 月 8 日公示期满，公司监事会未收到任何异议。
    2、公司监事会对拟激励对象的核查工作情况
    公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司签
订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件等。

    二、 监事会核查意见

    根据《管理办法》和《公司章程》等有关规定，结合公司对拟激励对象名单
及职务的公示情况和监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：
    1、列入本次《激励计划（草案）》激励对象名单的人员符合《管理办法》等
文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件。
    2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
    3、激励对象均为公司实施本激励计划时在公司任职的高级管理人员、中层
管理人员、核心技术与业务人员以及公司董事会认为需要进行激励的其他员工。
    4、激励对象均不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的以下情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    5、激励对象中不包括公司独立董事、监事和单独或合计持有公司 5%以上股
份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
    综上，经核查，公司监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关
法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为公司 2019 年限制性股票激励计
划激励对象合法、有效。
                                      中山市金马科技娱乐设备股份有限公司
                                                   监 事 会
                                              二〇一九年七月十二日