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力合科技:2022年度总经理工作报告2023-04-25  

                                                                              2022 年度总经理工作报告




                     2022 年度总经理工作报告

各位董事:
    我代表公司管理层向董事会做总经理工作报告,请予以审议。
    2022 年,公司管理层在董事会带领下,严格按照《公司法》、《证券法》等
法律法规和《公司章程》等公司制度的要求,忠实与勤勉地履行自身职责,贯彻
执行股东大会、董事会的各项决议,但由于外部各方面不利因素,2022 年度经
营情况受到较大影响。以下,我谨代表公司管理层就 2022 年度工作情况向董事
会作工作报告,请各位董事予以审议。

一、2022 年度主要经营成果

    (一)经营管理综述

    一年来,公司依法依规,实行董事会领导下的总经理负责制,严格落实董事
会、监事会、股东大会会议精神,进一步完善各项内部控制制度,持续优化研发
创新、业务创新机制,加强管理和审计监督,保持战略定力,充分激发各业务条
块的协同作战能力,不断优化内部管理和各项资源配置,提升公司的运营效率。
报告期内,公司治理结构完善,在业务、财务、法务等各方面的风险控制能力持
续加强,管理日臻完善,团队凝聚力增强。

    (二)经营业绩

    2022 年,公司紧密围绕年度经营计划,进一步夯实核心业务,持续推进产
品研发、精益化管理和降本增效,产品结构持续丰富,新产品示范布局有效推进,
但面对财政收缩、物流不畅、各级环保部门工作进度等不确定因素的影响,公司
业绩仍出现大幅下滑,公司全年实现营业收入 51,851.22 万元,同比下降 42.88%,
实现归属于上市公司股东的净利润 5,830.42 万元,同比下降 77.1%,主要系营
业收入规模有所下降,且毛利率相对较高的自主研发环境监测系统销售占比下
降、销售(服务)单价下降与安装运营成本的上涨,公司整体毛利率有所下滑;
同时公司加大了研发投入、加大了新产品新模式的示范推广,研发和销售费用较
上年同期有所增加,从而净利润较上年呈现较大幅度的波动。
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    (三)技术研发

    公司坚持发展自主知识产权,贴近市场,发掘、引导客户需求,继续保持技
术创新领先势头。报告期内,在核心部件的自主研发、仪器设备国产化、拓展水
生态监测领域等方面取得突破性进展,基于自主研制的 MS 检测器开发了大气和
水中 VOCs 自动分析仪,并在多地的空气环境监测组分站、长江自动巡测系统等
项目开展长期应用;自主研制了 TOC 水质自动分析仪,性能指标达到国际先进
水平,实现了进口替代,已在河南、深圳等地应用;攻克了离子色谱检测核心部
件的自主研发,集成开发了大气颗粒物水溶性离子自动分析仪,提高仪器关键零
部件的国产化率;突破了环境颗粒物(PM2.5、PM10)自动监测关键技术,实
现了自研仪器的产业化,性能指标达到国际先进水平,进一步提升了环境空气组
分监测系统的核心竞争力;创新研制了高通量的 eDNA 自动采样器,为江河湖
库的水生生物多样性研究提供了关键设备;自主研发了藻类自动分析仪,可实现
蓝藻、绿藻、硅藻的分类监测;进一步完善了智能管控终端、全自动水质检测
AI 实验室等智能采测成套系统,拓展了重金属、有机物等监测指标,构建了“采、
送、测、管”的智能监测模式,在雄安新区、重庆、云南安宁等地成功应用。
    2022 年,公司科研平台建设和技术研发取得丰硕成果。公司牵头建设的“水
环境污染监测先进技术与装备国家工程研究中心”新增三峡科技有限责任公司和
湖北工业大学两家共建单位,进一步提升了平台的工程应用和产业化推广的能
力;成功获批了国家工信部“服务型制造示范企业”“湖南省企业技术中心”“湖南
省先进制造业和现代服务业融合发展试点企业”;牵头创建了长沙市智能检测仪
器仪表创新中心,联合产业链优势资源合力攻关智能检测共性技术和制约产业链
发展的技术瓶颈;力合科技湖南省企业科技创新创业团队通过了湖南省委组织
部、省科技厅等部门的考核评价,被评为“湖南省企业科技创新领军型团队”;参
与研发的“河湖地下水回补污染风险识别与防控技术开发及应用”“水环境中铊在
线监测及其污染治理关键技术研发与应用”项目分别获得 2022 年环境保护科学
技术奖二等奖、湖南省环境保护科学技术奖二等奖。
    截至 2022 年末,公司拥有专利共 232 项,其中发明 93 项、实用新型 119
项、外观设计 20 项;拥有软件著作权 58 项;主持或参与了国家重点研发计划、

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国家高技术研究发展计划(863 计划)、国家重大科学仪器设备开发专项、国家
水体污染控制与治理科技重大专项、国家科技支撑计划等重大科研项目 20 余项;
参与制定了 30 余项国家、行业及地方技术标准。
    公司坚持以客户为中心,以产业报国为己任,积极践行社会责任。二十年来,
依托在水环境、大气环境全参数污染因子监测能力和面向全国的技术支持网络,
广泛参与国内重大环境污染事件的应急监测,如“天津港大爆炸”、“甘肃陇南锑
污染”、“河南西峡淇河污染”、“响水化工企业爆炸”等事件的应急监测,多次受
到包括生态环境部、各及生态环境保护部门的转函致谢,成为生态环境保护部门
在面临重大环境污染事件时可以征调的重要社会力量,为重金属等有毒有害特征
监测参数产品积累了丰富的应用数据,同时也赢得了公司在行业内的声誉。2022
年,公司继续发挥自身在技术储备和服务网络方面的优势。针对长江缺乏“长序
列、高密度、多维度、跨时空”的监测大数据需求,继续在长江干流开展水质自
动巡测,沿长江主干流从宜宾至上海覆盖 2688 公里、监测 60 余项污染指标,自
启动至 2022 年末累计运行了 65 轮次,获取 130 余万条水质监测数据,为系统梳
理和掌握各类生态隐患和环境风险,为摸清生态环境状况底数以及长江流域沿线
的污染排查、溯源、执法提供了科学的数据支撑;积极参与了多地的农村供水水
质安全保障监测,在重庆市云阳县建立了全自动水质检测 AI 实验室,协助水利
部门开展了 35 个规模化水厂、45 个村级水厂、2000 余个小型集中供水工程的水
质检测任务,取得水样检测数据近 10 万条,大幅提升了当地饮用水检测能力,
为全县饮用水安全保障提供了可靠的数据支撑。此外,公司积极参与了贵州盘州
油污染、江西宜春铊污染、江苏宜兴太滆南运河挥发酚浓度异常等多起突发水环
境污染事件应急监测,为应急现场快速精准处理处治提供数据支撑;积极支援了
全国多地的相关工作,为四川省广安市捐赠医疗物资。
    持续的技术创新能力是企业永续发展的动力,人才和团队建设是动力源,
2022 年度公司新入职员工本科以上学历 104 人,其中研究生 21 人。员工新获得
职称及各类资格证书 148 人,其中新增高级职称 2 人,中级 19 人。人才结构进
一步优化。



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    接下来,公司将依托国家工程研究中心、湖南省环境自动监测仪器装备工程
技术研究中心、长沙市企业技术中心等国家级及省、市科研技术平台,将基础研
究和一线研发相结合,在环境监测领域深耕,做精、做专,树立环境监测领域标
杆品牌。

    (四)市场推广

    继续开展高端需求营销整体解决方案营销。公司着力提升高端生态环境监测
需求整体方案解决能力,紧跟国家污染防治攻坚战的步伐,抓住行业发展机遇,
巩固了水质监测领域的行业地位和技术优势,并积极拓展新业务、新市场,形成
新的业务增长点,同时,在空气/烟气监测方面取得了较多机会,建成了一批示
范性项目,为进一步扩大市场份额奠定了良好的基础。
    探索建立环境监测新业态。报告期内,公司着力开拓城市环境监测咨询服务、
工业园区生态环境服务业务,推出了“新基建+城市环境服务”的新一代环境监测
服务模式,持续推进智能管控终端、无接触实验室智能水质检测成套装备的优化、
定制工作,着力开拓城市环境监测咨询服务、工业园区生态环境服务业务。创新
多时空、高序列、全链条的水环境“采、测”模式及“查、测、溯”全过程监测数据
流应用模型,推进生态环境监测向精细化管控转变,支撑水环境智慧决策。该类
业务在雄安新区白洋淀流域、成都泉水河流域、滇池流域及长沙高新区“空气污
染特护期保障”等项目中开展了应用示范,在服务生态环境监管、应用场景拓展
方面取得了一定成效。

    (五)落实董事会战略决策

    2022 年,在第四届董事会的领导下,公司经营管理班子补充、优化,贯彻
执行股东大会、董事会的各项决议,及时向董事会反馈执行情况并回应股东关切。
管理层带领全体员工,对外着力开拓市场、巩固行业优势、拓宽应用场景,对内
加强技术创新难、强化规范经营、提升产品和服务质量。


二、2023 年总体工作任务
    公司将继续合理规划、科学管理、团结奋斗,确保公司新的战略目标的实现。

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    (一)坚定发展信心,持续开拓创新

    过去的 2022 年是公司市场开展较为艰难的一年,行业的周期性特点、规划
工作的推进因故发生了较大变化,但随着社会生活生产的恢复,预计国家和地方
十四五环境监测规划任务也将加快实施。
    现代化生态环境监测体系是现代环境治理体系的重要组成部分,是建设人与
自然和谐共生现代化的基础支撑。党中央国务院印发《关于深入打好污染防治攻
坚战的意见》,明确提出“建立完善现代化生态环境监测体系”的重大命题。包括
空气质量监测、地表水和海洋环境质量监测、地下水和土壤环境质量监测、生态
质量监测、噪声监测五个方面,在此基础上,按照统筹污染治理、生态保护、应
对气候变化,统筹传统污染物与新污染物的要求,坚持稳中求进,着力推进碳监
测评估、水生态监测、新污染物环境监测三方面试点工作。
    监测先行、监测灵敏、监测准确,是“建立完善现代化生态环境监测体系”
的工作主线, 在进入十四五“深入打好污染防治攻坚战”的新时期,各项生态环
境保护、生态文明建设的不断深入和生态环境监测监察垂直改革落地,对生态环
境监测带来了深远影响,同时不断催生着行业新的需求,将使得环境监测设备及
环境监测服务的市场需求持续旺盛。
    接下来,公司将专注于环境监测行业以及仪器仪表应用领域的延伸,在夯实
环境在线监测业务的基础上,持续开展高端需求和整体解决方案营销,加大气体
监测业务推广力度;大力拓展第三方检测、环境监测咨询、环境溯源调查等新业
务;以《排污许可管理条例》和企业污染排放自行监测落实为契机,紧跟污染源
监测需求动态;紧抓国家工程研究中心等创新平台建设,持续推进技术研发。发
展方向概括来说主要有三点: 1、环境监测业务板块,加大气体业务营销推广力
度,2、由制造向服务延伸,发展检测服务业务,在数据分析和应用上发力,3、
由专用仪器仪表企业向通用仪器仪表延伸,拓展自动化实验室、工业过程检测及
科学仪器开发等业务领域。

    (二)具体工作目标

    2023 年,公司生产经营的总体要求是:优化管理结构,提升整体经营管理

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水平;紧抓国家工程研究中心等科研平台建设,促进新产品、新技术研发,提升
才人队伍层次和行业影响力;加大市场区域和应用领域的拓展,提高市场占有率;
夯实水质监测市场优势,提升空气监测市场业务规模,大力拓展监测咨询和第三
方检测业务;强化生产和运营服务现场管理,提升生产效率、质量管理、技术服
务水平;落实内控、强化合规、防范风险;持续建设优秀企业文化,加强党工团
建设与企业管理形成合力。
    具体工作目标如下:
    1、管理优化目标
    贯彻上市公司合规经营和环境监测行业法律、法规、标准要求,常态化开展
管理层及关键岗位人员合规学习,持续强化公司风险管理、提升抗风险能力;落
实安全生产、消防、危化品管理等有关各级安全主体责任,强化安全生产经营目
标考核,全面提高安全风险防范管理水平;完善体系、优化流程、提高效率,将
公司现有的 ISO9001 质量、ISO14001 环境、ISO45001 职业健康与安全、ISO10012
测量等管理体系进行优化、融合,提炼适合于公司的综合管理体系;深入实施企
业信息化、数字化管理,完善 ERP 系统;完善公司管理、产品、流程和售后等
各项工作规范、手册,优化可操作的管理文件,提高公司整体管理水平。
    2、研发工作目标
    公司将紧扣“十四五”生态环境监测规划的需求,继续加大研发投入力度,跟
踪科技前沿,加大先进的检测技术在环境监测领域的应用研究和技术研发力度。
持续优化大气/水环境自动监测产品体系,不断推进环境监测仪器装备制造与环
境监测服务深度融合。加强 ICP-MS、GC-MS、离子色谱、生物多样性监测等高
端设备的开发;持续加快水生态、水环境质量、水文监测仪器装备、城市管网水
环境监测以及农业面源监测技术装备的研发,完善“断面-水体-污染源”全链条监
测溯源技术体系,并在长江、黄河、海河、滇池等重点流域开展应用示范,同时
在在全国范围内推广应用;持续加强噪声监测、交通污染监测以及温室气体监测
系统等产品的自主研发,完善大气监测产品体系,支撑环境精细化管控、“宁静
中国”建设、全国碳监测试点等战略任务的实施;布局工业过程控制监测产品,
拓展智慧工业的业务领域。结合环境监控监管的新需求开发智慧环境监管系统,

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完善大数据分析、环境应急决策支持等软件功能等。
       继续加强与国内外相关科研院所和生产企业的科研合作和技术交流,探索技
术合作的长效化机制,申请国家企业技术中心、国家级服务型制造示范企业等国
家级资质平台,布局和完善新一级软件能力、服务能力等相关资质;加强与行业
主管部门的业务沟通和技术交流,通过承担国家重大科研课题、参与行业技术标
准制定等多种方式,及时聆悉行业主管部门所引导的行业技术发展趋势,并适时
传达公司在技术研发方面的进展和成果。
       3、销售工作目标
       坚持专业化营销、高端方案营销路线,持续强化销售团队专业素质建设;稳
定、完善和发展销售网络,大力拓展市场覆盖面,实现市场区域与市场领域两方
面开拓的突破;深化“新基建+城市服务”环境监测方案,推广雄安新区白洋淀流
域、成都泉水河流域等监测咨询新业务;以《排污许可管理条例》和企业污染排
放自行监测落实为契机,深入开展污染源自动监测和第三方检测业务;贯彻执行
公司的销售工作制度,加强回款和费用控制,追求有利润的收入和有现金流的利
润。
       4、生产工作目标
       确保交货需求并保有合理库存,提高管理人员的主观能动性,努力做到生产
管理工作零失误;不断地强化培训,从根本上提高操作人员的操作水平及业务素
质;优化生产工作计划和生产管理,提质增效;更好衔接“两端”,服务好研发中
试前端和售后服务后端。
       5、产品和服务质量工作目标
       及时、准确地做好各项检验工作,提升物资采购资金使用效率,确保物料质
量达标、物资供应及时,提升成品一次检验准确率,保证出厂产品质量;加强安
全生产、安全作业管理,提升工程、技术服务人员专业化水平,强化职业操守培
训和监督;提升从业人员技术素养,持续开展项目施工、运营服务规范监督,始
终保持对法律法规红线底线的敬畏,确保监测数据真实准确;提供优质服务,增
强客户黏性,并协助市场取得更多业务线索和提升用户评价。
       6、文化建设和人才培养工作目标

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    牢记“以发展自有知识产权产业报国为己任”的使命,围绕“创新、服务”的经
营理念,“正直、勤奋、积极、协作”的力合人精神,“以客户为中心、以奋斗者
为本、持续奋斗”的价值观,开展企业文化建设,并将党工团建设与文化建设相
融合,增强公司凝聚力;开展分层递进式全员培训,将入职、储干、干部梯次培
训与技术、业务、行政等专业培训相结合,鼓励、奖励参加职称、技能、学历提
升教育,培育不断进步、自我革新的学习型组织;贯彻公司“以奋斗者为本、持
续奋斗”的考察用人理念,通过培训学习、考核奖惩、结对交流、晋级晋升等多
种方式激发全员活力。
    2023 年是充满机遇与挑战的一年,我们将在董事会的带领下,进一步优化
管理、锐意进取,紧抓战略落地,牢牢把握深入打好污染防治攻坚战的市场机会,
抢占“十四五”新时期新需求开新局,迎难而上,完成各项工作计划!


                               力合科技(湖南)股份有限公司总经理 聂波
                                                         2023 年 4 月 24 日




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