研奥电气股份有限公司监事会

              关于公司 2022 年员工持股计划相关事项的核查意见



    研奥电气股份有限公司（以下简称“公司”）第三届监事会第二次会议于 2022 年 12 月 6
日通过现场会议方式召开，审议通过了《关于<研奥电气股份有限公司 2022 年员工持股计划（草
案）>及其摘要的议案》及《关于<研奥电气股份有限公司 2022 年员工持股计划管理办法>的议
案》。
    公司监事会根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
（以下简称“《指导意见》”）等法律、法规及规范性文件的规定，认真审阅相关议案，经公
司出席会议监事充分讨论，现就公司本次员工持股计划相关事项发表核查意见如下：
    1、公司本次员工持股计划符合《公司法》、《证券法》、《指导意见》等法律法规、部
门规章及规范性文件和《公司章程》的规定，不存在《指导意见》等有关法律、法规及规范性
文件规定的禁止实施员工持股计划的情形，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
    2、公司审议本次员工持股计划相关议案的程序和决策合法、有效，遵循公司自主决定、
员工自愿参加、风险自担的原则，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加本次公司员工
持股计划的情形。
    3、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律、法规及规范性
文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划
持有人的主体资格合法、有效。
    4、公司在推出本次员工持股计划前，已通过召开职工代表大会充分征求了员工意见，本
次员工持股计划的制定程序及内容符合《指导意见》的相关规定。
    5、公司实施员工持股计划有利于深化公司激励体系，健全公司长期、有效的激励约束机
制，进一步完善公司与员工的利益共享机制，提高公司的凝聚力、竞争力，有利于公司的持续
发展，不会损害公司及全体股东的利益，符合公司长远发展的需要。
    综上所述，我们一致同意公司实施本次员工持股计划。


                                                         研奥电气股份有限公司监事会
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