安徽华骐环保科技股份有限公司
          2022 年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案

       根据《公司章程》和公司实际经营情况，并参照行业、地区薪酬水平，经
董事会薪酬与考核委员会、第四届董事会第七次会议以及第四届监事会第五次
会议审议，制定了公司2022年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案，具体如
下：

       一、适用对象：在公司领取薪酬的董事、监事、高级管理人员

       二、适用期限：2022年1月1日—2022年12月31日。

       三、薪酬标准：

       （一）董事薪酬
       1、担任具体管理职务的非独立董事，根据其在公司的具体任职岗位领取相
应的报酬。未担任具体管理职位的非独立董事薪酬按照《安徽华骐环保科技股
份有限公司董事、监事、高级管理人员薪酬管理办法》，根据其职责确定其薪
酬。
       2、公司聘请的独立董事津贴为 6.32 万元/年（税前）。
       （二）监事薪酬
       公司监事在公司按照所担任的实际工作岗位领取薪酬，未担任实际工作的
监事，不在公司领取薪酬。
       （三）高级管理人员薪酬
       公司高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务，按公司相关薪酬规定
领取薪酬。

       四、其他说明

       （一）公司非独立董事、监事、高级管理人员基本年薪按月发放；独立董
事津贴按年度发放；董事、监事、高级管理人员因参加公司会议等实际发生的
费用由公司报销；




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       （二）公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因
离任的，按其实际任期计算并予以发放；
       （三）上述人员绩效工资部分因公司年度经营情况实际支付金额会有所浮
动；
       （四）上述薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴；
       （五）根据相关法律、法规及公司章程的要求，上述董事、监事薪酬方案
须提交股东大会审议通过后方可生效。


                                                         2022 年 3 月 10 日




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