北京盈建科软件股份有限公司
      监事会关于2021年限制性股票激励计划预留授予
              激励对象名单（授予日）的核查意见

    北京盈建科软件股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 2 月 22 日召
开第三届董事会第九次会议和第三届监事会第八次会议，审议通过了《关于向激
励对象授予 2021 年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案》。
    公司监事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中
华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办
法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以
下简称“《上市规则》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《北京盈建科软
件股份有限公司章程》的规定，对公司 2021 年限制性股票激励计划（以下简称
“本激励计划”）预留授予激励对象名单进行审核，发表核查意见如下：
    1、本激励计划预留授予激励对象均不存在《管理办法》第八条及《上市规
则》第 8.4.2 条规定的不得成为激励对象的下述情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    2、本激励计划预留授予的激励对象为在公司任职的核心技术/业务人员，均
为与公司建立正式劳动关系的在职员工，激励对象中不包括独立董事、监事，也
不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、
子女以及外籍员工。
    3、预留授予的激励对象具备《公司法》、《证券法》等法律、法规和规范性
文件规定的任职资格，符合《管理办法》、《上市规则》规定的激励对象条件，符
合公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围，
其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股
票的条件已经成就。
    4、公司本激励计划预留授予的激励对象与公司 2020 年年度股东大会批准的
2021 年限制性股票激励计划中规定的激励对象相符。
    5、公司不存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施股
权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。公司董事会确定的
授予日符合《管理办法》等法律、法规以及公司《2021 年限制性股票激励计划
（草案）》中关于授予日的相关规定。
    综上，监事会同意公司本激励计划预留授予的激励对象名单，同意公司本激
励计划的预留授予日为 2022 年 2 月 22 日，并同意向符合授予条件的 78 名激励
对象授予 14.90 万股第二类限制性股票。




                                        北京盈建科软件股份有限公司监事会
                                                        2022 年 2 月 22 日