股票代码：300945           股票简称：曼卡龙          公告编号：2022-045



                       曼卡龙珠宝股份有限公司

                 未来三年（2022-2024 年）股东回报规划


    根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》及《上
市公司监管指引第 3 号—上市公司现金分红》的规定，公司制定了《未来三年
（2022-2024 年）股东回报规划》，并经公司第五届董事会第七次会议审议通过，
具体内容如下：
    一、公司制定本规划的原则
    公司对利润分配政策的决策和论证应当充分考虑独立董事和公众投资者的
意见；优先采用现金分红的原则；按法定顺序分配的原则；存在未弥补亏损不得
分配的原则；同股同权、同权同利的原则。
    二、公司制定本规划的考虑因素
    公司的利润分配应重视对投资者的合理回报并兼顾公司的可持续发展，利润
分配政策应保持连续性和稳定性，并符合法律法规和规范性文件的相关规定。公
司利润分配不得超过累计可供分配利润的范围，同时兼顾公司的长远利益、全体
股东的整体利益及公司的可持续发展。
    三、公司未来三年（2022-2024 年）股东回报规划
    （一）回报规划
    公司在足额预留法定公积金、盈余公积金以后，每年向股东现金分配股利，
确保任意三个连续会计年度内，公司以现金方式累计分配的利润不少于该三年实
现的年均可分配利润的百分之三十。在确保足额现金股利分配的前提下，公司可
以另行增加股票股利分配和公积金转增。公司在每个会计年度结束后，由公司董
事会提出分红议案，并提交股东大会通过网络投票的形式进行表决。公司接受所
有股东、独立董事、监事和公众投资者对公司分红的建议和监督。
    （二）利润分配形式及时间间隔
    公司可以采取现金、股票或二者相结合的方式分配利润。公司应当优先采用

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现金分红进行利润分配，采用股票方式进行利润分配的，利润分配不得超过累计
可分配利润的范围，不得损害公司持续经营能力。在满足现金分红条件、保证公
司正常经营的前提下，公司原则上每年进行一次现金分红，公司可以根据公司的
盈利状况及资金需求进行中期现金分红。
    （三）现金分红的具体条件
    1、公司该年度或半年度实现的可分配利润（即公司弥补亏损、提取公积金
后所余的税后利润）为正值，实施现金分红不会影响公司后续持续经营；
    2、公司累计可供分配利润为正值；
    3、审计机构对公司的该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告（半
年度利润分配按有关规定执行）；
    4、公司无重大投资计划或重大现金支出等事项发生（募集资金项目除外）。
    重大投资计划或重大现金支出指以下情形之一：
    （1）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或者购买设备累计支出达
到或者超过公司最近一期经审计净资产的 50%，且超过 5,000 万元；
    （2）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或者购买设备累计支出达
到或者超过公司最近一期经审计总资产的 30%。
    （四）现金分红的比例
    在满足现金分红条件时，公司采取固定比例政策进行现金分红，即任意三个
连续会计年度内，公司以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分
配利润的百分之三十。如存在以前年度未弥补亏损的，以弥补后的金额为基数计
算当年现金分红。
    公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水
平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照公司章程规定的
程序，提出差异化的现金分红政策：
    1、公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现
金分红在利润分配中所占比例最低应达到 80%；
    2、公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现
金分红在利润分配中所占比例最低应达到 40%；
    3、公司发展阶段属发展期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现

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金分红在利润分配中所占比例最低应达到 20%。
    4、公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处
理。
       （五）发放股票股利的具体条件

    公司经营情况良好，且董事会认为公司股本规模与公司规模不匹配、发放股
票股利有利于公司全体股东整体利益时，可以在满足现金分红的条件下，提出股
票股利分配预案。

       四、股东分红回报规划的决策程序和机制
    1、利润分配预案应经公司董事会、监事会分别审议通过后方可提交股东大
会审议。
    2、董事会在审议利润分配尤其是现金分红具体方案时，应当认真研究和论
证公司利润分配尤其是现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及决策程
序要求等事宜，独立董事应发表明确的书面独立意见。董事会制订的利润分配方
案需经董事会过半数以上表决通过后，提交股东大会审议。独立董事应当对利润
分配方案发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见，提出分红提案，并
直接提交董事会审议。
    3、股东大会对利润分配具体方案进行审议前，公司应当通过多种渠道主动
与股东特别是中小股东进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，及时
答复中小股东关心的问题；股东大会对利润分配方案进行审议时，除设置现场会
议投票外，公司应为股东提供网络投票方式以方便中小股东参与表决。
       五、未来三年股东回报规划调整的决策程序
       （一）调整利润分配政策的具体条件
    如因外部经营环境或自身经营状况发生重大变化对公司生产经营造成重大
影响，或公司根据生产经营情况、投资规划和长期发展的需要，公司可对利润分
配政策和股东回报规划进行调整。
    “外部经营环境或自身经营状况发生重大变化”指经济环境的重大变化、不
可抗力事件导致公司经营亏损；主营业务发生重大变化；重大资产重组等。
       （二）调整利润分配政策的决策程序和机制
    公司调整利润分配方案，必须由董事会作出专题讨论，详细论证说明理由，
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并将书面论证报告经独立董事和监事会审议通过后方能提交股东大会审议，股东
大会在审议利润分配政策调整时，须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以
上表决同意。为充分考虑公众投资者的意见，股东大会审议利润分配政策调整事
项时，必须提供网络投票方式。
    六、其他事项
    本规划未尽事宜， 依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规定执
行。本规划由董事会负责解释， 自公司股东大会审议通过之日起实施。


    特此公告。




                                               曼卡龙珠宝股份有限公司
                                                        董事会
                                                二〇二二年八月十二日




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