湖北祥源新材科技股份有限公司

                        2020年度总经理工作报告



    2020年，公司经营管理层在董事会领导下，严格按照《中华人民共和国公司
法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法
律法规以及《公司章程》等规章制度的规定，忠实与勤勉地履行自身职责，贯彻执行
股东大会、董事会的各项决议，推动公司治理水平的提高和公司各项业务发展，公
司经营取得了较好业绩。现由我代表公司经营管理层向董事会作2020年度总经理工
作报告，请各位董事予以审议。

       一、2020年度公司总体经营情况

    2020年是特殊的一年，新冠疫情冲击全球，面对新冠病毒导致的经济下行等复杂
的宏观经济环境，在公司领导层的正确领导下，公司克服新冠肺炎疫情对企业经营的不
利影响，通过全体员工上下齐心的努力，公司的核心竞争力不断提升，圆满完成了年
初制订的各项经济指标任务，并呈现出稳定增长的良性发展局面。2020年度，公司实
现营业收入316,692,308.60元，同比增长11.40%；归属于上市公司股东的净利润
74,932,891.72元，同比增长35.15%。

   截止2020年12月31日，公司资产总额457,086,477.58元，较上年末增长35.45%；归属
于上市公司股东的所有者权益304,016,743.64元，较上年末增长27.17%。

       二、2020年主要工作回顾

    1、管理方面

    结合公司战略发展需要，报告期内，公司不断组织管理层参与学习培训，进一
步提升了管理层的整体管理能力，提高了公司运营管理效率。公司注重产品品质和
员工技能培训及绩效管理，优化资源配置，加强生产调度，狠抓产品质量，并在质
量过硬的前提下，不断提高生产效率，实现更优化生产，满足客户的各类需求。同
时对公司一系列的流程进行优化，在强化各部门之间独立性的基础上，也提高了部
门之间协同效应，同时也加强了部门之间的管控，使公司的整体运营更加高效和安
全。

    2、生产方面
   报告期内，公司进一步加强项目流程化管理，强调岗位的责任与绩效的结合。
优化工艺流程，完善工时定额，不断提升产品质量稳定性。同时，为达到充分调动
员工生产积极性、提升员工专业技能、降低成产成本与损耗、提高生产效率的目
的，公司多次组织生产小组之间的评比活动，并不断优化绩效考核方式，均取得显
著成效。公司每月还对员工进行安全生产培训，强化安全生产教育，确保生产安
全。

   报告期内，为快速响应客户的产品和服务需求，企业在湖北、安徽设立生产基
地并持续扩产，不断完善异地生产管理机制。各地的生产主体为核心客户不断增长
的产品及服务需求提供了稳定和高效的保障，增加了客户粘性，提升了企业在市场
中的价值。

   3、技术研发方面

   公司坚持进行技术研究和市场探索，公司形成了需求导向型研发与行业前沿技
术研发两种模式并行的研发机制。公司目前与产品技术升级及新产品开发相关的主
要项目均已经进入批量生产、制样阶段。公司获得了多项与科研相关的荣誉，牵头
及参与制定了三项国家及行业标准。双维度研发体制保障公司的产品和服务紧跟行
业技术前沿，同时贴近客户需求，为企业在客户的产业链协同效应中的价值提升提
供了坚实有力的支撑。

   4、销售方面

   报告期内，为应对受新冠疫情影响，公司业务部门、业务人员在切实执行各地
新冠防护政策的基础上，灵活调整业务目标，积极开拓市场，通过加强市场营销、
主动对接潜在客户等方式促进业务发展，进一步实现了公司业绩的增长。

   5、公司治理

   2020年度，公司严格依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券
法》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》等法律法规及业务规则的
有关规定，按照证监会和交易所的上市发行审核要求，稳步推进上市进程。公司进
一步规范股东大会、董事会、监事会的运作，完善公司管理层的各项工作制度，建
立科学有效的公司决策机制、及时高效的市场反应机制和灵活系统的风险防范机
制，通过完善公司治理结构，提升整体运作效率，不断提升自身的法人治理能力与
风险管控能力，从而增强公司的市场竞争力。
    三、2021年经营管理计划

   2021年，公司将继续提升科技创新突破能力，敢为敢干大力开发新产品，公司
将继续坚守产品质量底线，降本增效重细节，同时将不断引进人才强化队伍，优化
管理提升公司整体效益。

    为确保经营目标的顺利完成，将从以下几方面开展经营活动：

   1、持续加强产品和技术的研发投入

   公司将持续加大对研发项目的投入、提高研发团队的研发能力，加快研发成果
转化为性能稳定的高质量产品，为丰富产品种类、加快产品升级铺垫坚实的技术基
础。公司继续以聚烯烃发泡材料为核心，在充分挖掘公司现有核心技术和产品的基
础上，持续关注行业的技术发展动态和用户的需求变动趋势，着力研发PU微孔发泡
材料、超临界气体聚合物发泡产品等其他新产品，以提升企业自身的技术竞争力和
产品竞争力。

   2、持续推进聚烯烃发泡材料产业化建设项目

   公司将按照募集资金使用计划，持续推进建设现代化的聚烯烃发泡材料生产基
地，通过新建生产车间、引进先进生产设备、招聘专业的生产和管理人员，提升生
产技术和规模，满足下游市场增长需求，同时强化公司规模经营优势，提升公司在
聚烯烃发泡材料领域的综合竞争力，公司产品的市场占有率并巩固和加强行业先进
地位。

   3、在境外设立运营基地

   公司已为众多的国际化企业客户在全球的生产基地提供了高质量的产品及高效
的服务，公司已积累了一定的异地生产管理经验，为更好的服务下游客户，公司将
考虑适时在境外设立生产基地，进一步增加国际化企业客户的粘性及产业链的协同
效应，同时减少贸易摩擦风险。

   4、全面强化内部管理，支撑业务快速发展

   公司将依靠自主灵活的管理平台，不断整合内外部人力资源，加强员工队伍建
设，激发公司内部活力，严格依据因才管理、因才激励的人才管理标准，不断完善
科学合理的人才选拔机制，从工资待遇、职业发展等多方面给予员工支持和保障，
充分调动员工主观能动性和自身优势，为公司发展提供良性的人才支撑。

    5、加大新业务的市场开拓

    公司将加大市场开发力度，持续不断开发关键客户，并积极开拓新应用场景市
场空间，以扩大公司的销售，进一步提升公司的竞争力和客户合作的紧密度，为完成
2021年经营目标的提供保障。



    特此报告。




                                             湖北祥源新材科技股份有限公司

                                                             总经理：魏琼

                                                            2021年4月29日