成都雷电微力科技股份有限公司
                 2022年度监事会工作报告

    2022年度，成都雷电微力科技股份有限公司（以下简称“公司”）
监事会严格按照《公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
《公司章程》《监事会议事规则》等有关规定和要求，认真履行监事会

的监督职责，对公司经营活动、财务状况、重大决策、股东大会召开程
序及董事、高级管理人员履职情况等方面实施了有效监督，切实维护了
公司及全体股东的合法权益。现将2022年度公司监事会工作报告如下。

    一、监事会会议召开情况

    2022年度，公司共召开8次监事会会议，全体监事均出席了会议，会
议的召集召开和表决程序、决议内容符合法律法规及《公司章程》的规
定。2022年度监事会会议召开具体情况如下：

    （一）2022年3月1日，公司以通讯方式召开了第一届监事会第七次
会议，会议审议通过了《关于使用自有资金在最高额度内进行现金管理

的议案》。
    （二）2022年4月22日，公司以现场会议方式召开了第一届监事会第
八次会议，会议审议通过了《公司2021年度监事会工作报告的议案》
《公司2021年度审计报告的议案》《公司2021年度财务决算报告的议案》
《公司2021年年度报告及摘要的议案》《公司2021年度利润分配及资本
公积转增股本预案的议案》《公司2021年内部控制自我评价报告的议案》
《公司2021年度募集资金存放与使用情况专项报告的议案》《关于公司




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2021年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况说明的议案》《关
于公司续聘2022年度审计机构的议案》《关于公司会计政策变更的议案》

及《公司2022年第一季度报告的议案》共十一项议案。
    （三）2022年8月24日，公司以通讯方式召开了第一届监事会第九次
会议，会议审议通过了《公司2022年半年度报告及摘要的议案》及《公

司2022年半年度募集资金存放与使用情况专项报告的议案》。
    （四）2022年9月15日，公司以通讯方式召开了第一届监事会第十次
会议，会议审议通过了《关于<公司2022年限制性股票激励计划（草案）>

及其摘要的议案》《关于<公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理
办法>的议案》以及《关于核实<公司2022年限制性股票激励计划激励对
象名单>的议案》。

    （五）2022年10月10日，公司以通讯方式召开了第一届监事会第十
一次会议，会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议
案》。
    （六）2022年10月25日，公司以通讯方式召开了第一届监事会第十
二次会议，会议审议通过了《公司2022年第三季度报告的议案》。
    （七）2022年11月7日，公司以通讯方式召开了第一届监事会第十三

次会议，会议审议通过了《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资
金的议案》。
    （八）2022年12月29日，公司以通讯方式召开了第一届监事会第十
四次会议，会议审议通过了《关于公司监事会换届选举暨提名非职工代
表监事候选人的议案》以及《关于使用部分超募资金永久性补充流动资




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金的议案》。

    二、监事会对公司报告期内有关事项的意见

    2022年度，公司监事会严格按照有关法律法规及公司章程的规定，
对公司依法运作、财务情况、募集资金使用与管理、股权激励计划等事
项进行了认真监督检查。

    （一）公司规范运作情况

    2022年度，公司全体监事积极参加股东大会，对公司的决策程序、
公司董事及高级管理人员履行职务情况进行了全面的监督，检查了公司
2022年内部控制制度的建设及运行情况。监事会认为：公司股东大会规
范运作，决策程序合法有效，相关的信息披露及时准确；公司董事、高
级管理人员履职勤勉尽责，不存在违反国家法律法规、《公司章程》或
损害公司利益及股东权益的行为；公司建立了较为完善的内部控制体系，
并且得到了有效地执行，公司内部控制自我评价报告全面、真实、客观
地反映了公司内部控制体系的建设、运行及监督情况。

    （二）检查公司财务情况

    监事会积极履行检查公司财务情况的职责，对公司财务运行体系、
财务状况及经营成果进行了有效的监督与核查，监事会认为：公司财务
制度健全、财务运作规范、财务状况良好；公司定期报告、财务专项报
告的编制和审议程序符合法律法规及规范性文件的要求；财务报告真实、
准确、完整地反映公司的财务状况和经营成果。

    （三）公司募集资金使用与管理情况




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    监事会对公司2022年募集资金的存放、管理及使用情况进行了监督
和检查，监事会认为：公司严格按照相关法律法规的规定使用募集资金，

履行了内部审批流程，不存在违规使用募集资金、变更募集资金投向和
用途的行为，也不存在损害公司及股东权益的情形。

    （四）公司激励计划的核查情况

    2022年，公司实施了限制性股票激励计划，确定了首次授予激励对
象，并将激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，监事会对激励
对象进行了核查。监事会认为：首次授予的激励对象符合激励计划确定
的对象范围，不存在相关法律法规规定的不得成为激励对象的情形，激
励对象主体资格合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

    （五）内幕信息知情人及信息披露管理情况

    监事会对公司内幕信息知情人登记管理及信息披露事务管理的实施
情况进行了监督和检查。监事会认为：公司按照内幕信息知情人管理制
度的有关规定，严格控制内幕信息知情人员范围，及时登记内幕信息知

情人员信息，对内幕信息知情人的保密情况进行自查监督，未发现有内
幕信息知情人利用内幕信息买卖公司股票的行为。公司严格按照有关规
定，认真、自觉地履行信息披露义务，公司已披露的公告内容与公司实
际情况相符，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏；公司披露的公
告档案保存完整有序。

    三、监事会 2023 年度工作计划

    2023年度，监事会将严格执行相关规定，忠实勤勉履行监事会职责，




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依法出席股东大会，及时掌握公司重大决策事项，加强对企业重大经营
活动和重大决策的监管力度，督促各项重大决策的执行。

    同时，监事会将积极参加监管机构及公司的有关培训，学习相关法
规政策，熟悉财务、审计、内控等专业知识，探索有效监督的方式方法，
促进监事会监督机制的完善，切实保障公司规范运作、健康发展。




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                                                监事会
                                            2023年4月26日




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