证券代码：301066          证券简称：万事利          公告编号：2022-057



                   杭州万事利丝绸文化股份有限公司

                 第二届监事会第十六次会议决议公告



     本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
 记载、误导性陈述或重大遗漏。

    一、监事会会议召开情况
    杭州万事利丝绸文化股份有限公司（以下简称“公司”）第二届监事会第十
六次会议于 2022 年 9 月 13 日以现场结合电话视频会议方式在公司会议室召开。
本次会议通知已于 2022 年 9 月 7 日以通讯方式发出。会议应参与表决监事 3 人，
实际参与表决监事 3 人，本次会议由监事会主席杜海江先生主持。
    本次会议的召集、召开和表决程序符合国家有关法律、法规及《公司章程》
的规定，会议形成的决议合法有效。
    二、监事会会议审议情况
    经与会监事认真审议，会议通过了以下议案：
    1. 《关于调整 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》
    经核查，监事会认为：公司董事会根据 2022 年第一次临时股东大会的授权
对公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量进行调整，审
议程序合法合规，符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
等有关法律、法规及规范性文件和《杭州万事利丝绸文化股份有限公司 2022 年
限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的相关
规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，不会对公司财务状况及经营成果
产生实质性影响。因此，监事会同意公司对 2022 年限制性股票激励计划激励对
象名单及授予权益数量进行调整。

    具体内容详见公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关

文件。
    表决结果：同意 3 票，反对 0 票，弃权 0 票，议案获得通过。
    2. 《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》
    （1）公司监事会对《激励计划（草案）》授予条件是否成就进行核查，认
为：
    经核查，公司不存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实
施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格；本次激励计划
的激励对象均为公司 2022 年第一次临时股东大会审议通过的《激励计划（草案）》
中确定的激励对象，具备《中华人民共和国公司法》等法律、法规和规范性文件
以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》及《深圳证券交易所创业
板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案）》及其摘
要规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有
效。
    （2）公司监事会对本次激励计划的授予日进行核查，认为：
    公司监事会确定本次激励计划的授予日符合《管理办法》以及公司《激励计
划（草案）》及其摘要中有关授予日的相关规定。
    综上，监事会认为激励对象获授限制性股票的条件已成就，同意公司本次激
励计划授予日为 2022 年 9 月 13 日，以 6.35 元/股的授予价格向符合授予条件
的 181 名激励对象授予 149.20 万股限制性股票。

    具体内容详见公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关

文件。
    表决结果：同意 3 票，反对 0 票，弃权 0 票，议案获得通过。



    三、备查文件
    1.《第二届监事会第十六次会议决议》。


    特此公告




                                杭州万事利丝绸文化股份有限公司监事会
                                                2022 年 9 月 14 日