证券代码：301135          证券简称：瑞德智能          公告编号：2022-045


                 广东瑞德智能科技股份有限公司
        关于 2022 年股权激励计划第一类限制性股票
                    首次授予登记完成的公告
    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

    特别提示：
    1、第一类限制性股票上市日：2022 年 9 月 16 日
    2、第一类限制性股票登记数量：119.40 万股
    3、第一类限制性股票授予价格：14.29 元/股
    4、第一类限制性股票授予人数：135 人
    5、第一类限制性股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股

    广东瑞德智能科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 7 月 19
日召开的 2022 年第一次临时股东大会审议通过了《关于<公司 2022 年股权激励
计划（草案）>及其摘要的议案》，于 2022 年 9 月 1 日召开的第三届董事会第十
九次会议、第三届监事会第十八次会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限
制性股票及股票期权的议案》。基于上述决议，公司董事会实施并完成了 2022
年股权激励计划（以下简称“本激励计划”）第一类限制性股票的首次授予登记
工作，现将有关情况公告如下：

    一、本激励计划已履行的相关审批程序

    1、2022年7月3日，公司召开第三届董事会第十七次会议，审议通过了《关
于<广东瑞德智能科技股份有限公司2022年股权激励计划（草案）>及其摘要的
议案》《关于<广东瑞德智能科技股份有限公司2022年股权激励计划实施考核管
理办法>的议案》《关于提请广东瑞德智能科技股份有限公司股东大会授权公司
董事会办理2022年股权激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对相关议案发
表了同意的独立意见。
    2、2022年7月3日，公司召开第三届监事会第十六次会议，审议通过了《关
于公司《关于<广东瑞德智能科技股份有限公司2022年股权激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于<广东瑞德智能科技股份有限公司2022年股权激励计划
实施考核管理办法>的议案》《关于核查<广东瑞德智能科技股份有限公司2022
年股权激励计划（草案）>中激励对象名单的议案》，监事会对本激励计划的相
关事项进行了核查。

    3、2022年7月4日至2022年7月14日，公司通过公司OA办公平台发布了《2022
年股权激励计划激励对象名单公示》，在公示期内，未收到任何员工对本次拟激
励对象提出的异议。2022年7月14日，公司公告了《广东瑞德智能科技股份有限
公司关于公司2022年股权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报
告》《广东瑞德智能科技股份有限公司监事会关于公司2022年股权激励计划首次
授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

    4、2022年7月19日，公司召开2022年第一次临时股东大会，审议通过了《关
于<广东瑞德智能科技股份有限公司2022年股权激励计划（草案）>及其摘要的
议案》《关于<广东瑞德智能科技股份有限公司2022年股权激励计划实施考核管
理办法>的议案》《关于提请广东瑞德智能科技股份有限公司股东大会授权公司
董事会办理2022年股权激励计划相关事宜的议案》。

    5、2022 年 9 月 1 日，公司召开第三届董事会第十九次会议、第三届监事会
第十八次会议，审议通过了《关于调整 2022 年股权激励计划相关事项的议案》
《关于向激励对象首次授予限制性股票及股票期权的议案》，公司独立董事对议
案内容发表了同意的独立意见，监事会对公司 2022 年股权激励计划首次授予日
激励对象名单的进行了核查。

    二、第一类限制性股票首次授予登记情况

    （一）限制性股票的授予日：2022 年 9 月 1 日

    （二）限制性股票的授予数量：119.40 万股

    （三）限制性股票的授予人数：135 人

    （四）限制性股票的授予价格：14.29 元/股
    （五）股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股

    （六）本次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
                                                  占本激励计划首
                                 获授的第一类限                    占本激励计划公
                                                  次授予第一类限
     姓名            职务        制性股票数量                      告日公司股本总
                                                  制性股票总数的
                                     (万股)                           额的比例
                                                       比例
其他核心技术（业务）人员及董事
会认为应当激励的其他核心人员             119.40         100.00%            1.17%
（135 人）

注：所有参与本激励计划的激励对象获授的个人权益总额未超过目前公司股本总额的 1%。

    （七）解除限售时间安排

    本激励计划有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票
全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 36 个月。

    本激励计划授予的限制性股票的限售期分别为自相应授予的限制性股票登
记完成之日起 12 个月、24 个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在
解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。

    当期解除限售的条件未成就的，限制性股票不得解除限售，由公司回购注销。
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解
除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。

    本激励计划首次授予的第一类限制性股票的解除限售期及各期解除限售时
间安排如下表所示：
    解除限售期                     解除限售安排                    解除限售比例

                     自限制性股票首次授予之日起 12 个月后的首个
 第一个解除限售期    交易日起至限制性股票首次授予之日起 24 个月       50.00%
                     内的最后一个交易日当日止

                     自限制性股票首次授予之日起 24 个月后的首个
 第二个解除限售期    交易日起至限制性股票首次授予之日起 36 个月       50.00%
                     内的最后一个交易日当日止


    限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。在上
述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而不能申
请解除限售的该期限制性股票，公司将按本激励计划规定的原则回购注销激励对
象相应尚未解除限售的限制性股票，相关权益不得递延至下期。

    激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细
而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解
除限售期与限制性股票解除限售期相同。若公司对尚未解除限售的限制性股票进
行回购，该等股份将一并回购。

    （八）解除限售的业绩考核要求

    1、公司层面业绩考核要求

    本激励计划分年度对公司的经营业绩进行考核，以达到业绩考核目标作为激
励对象当年度的解除限售条件之一。本激励计划业绩考核目标如下表所示：
      解除限售期                           业绩考核目标

                      以 2019-2021 年平均净利润为基数，2022 年度增长率不低于
   第一个解除限售期
                      30.00%。


                      以 2019-2021 年平均净利润为基数，2023 年度增长率不低于
   第二个解除限售期
                      80.00%。


    备注：净利润是指经审计的净利润，且不考虑公司实施股权激励或者员工持
股计划的股份支付对公司当年净利润产生的影响。2019-2021 年平均净利润为
7,095 万元。

    公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的
第一类限制性股票均不得解除限售，由公司按授予价格回购注销。

    2、个人绩效考核要求

    激励对象个人层面的绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实
施。公司将制定并依据《广东瑞德智能科技股份有限公司 2022 年股权激励计划
考核管理办法》对激励对象每个考核年度的综合考评进行打分，并依照激励对象
的个人绩效考核结果确定其解除限售比例。

    激励对象个人当年实际可解除限售额度=个人层面解锁比例×个人当年计划
可解除限售额度。
    激励对象绩效考核结果划分为优秀、良好、合格、不合格 4 个档次，考核评
价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象个人层面的解除限售比例：

          考核结果             优秀       良好        合格      不合格
          解锁比例           100.00%     80.00%     60.00%       0.00%


    激励对象因个人绩效考核不能解除限售的第一类限制性股票，由公司按授予
价格回购注销。

    三、激励对象对象获授限制性股票情况与前次公示情况一致性的说明

    鉴于公司《2022 年股权激励计划（草案）》中确定的 5 名激励对象放弃认
购公司拟向其授予的第一类限制性股票合共 3.60 万股， 名激励对象调减认购公
司拟向其授予的第一类限制性股票合共 1.85 万股，根据公司 2022 年第一次临时
股东大会的授权，公司董事会对本激励计划激励对象名单及授予的第一类限制性
股票数量进行了调整。本次调整后，公司首次授予的激励对象人数由 166 名变更
为 161 名，其中首次授予的第一类限制性股票的激励对象人数由 140 名变更为
135 名，首次授予的第一类限制性股票由 124.85 万股调整为 119.40 万股，第一
类限制性股票预留部分相应由 31.21 万股调整为 29.85 万股。

    除此之外，本激励计划首次授予事项相关内容与公司 2022 年第一次临时股
东大会审议通过的激励计划内容一致。

    四、授予股份的上市日期

    本次限制性股票首次授予日为 2022 年 9 月 1 日，授予的限制性股票上市日
期为 2022 年 9 月 16 日。

    五、参与激励的董事、高级管理人员、持股 5%以上股东在限制性股票授予日
前 6 个月买卖公司股票情况的说明

    经公司自查，参与公司本激励计划的董事、高级管理人员、持股 5%以上股
东自公司首次公开发行股票上市至首次授予日期间均无买卖公司股票的行为。

    六、本次授予股份认购资金的验资情况

    众华会计师事务所（特殊普通合伙）于 2022 年 9 月 1 日出具了《验资报告》
（众会验字［2022］第 07286 号），对本次授予股份认购资金进行了审验：“经
我们审验，截至 2022 年 9 月 1 日止，贵公司已收到 135 名激励对象缴纳的出资
额合计人民币 17,062,260.00 元，其中：新增股本人民币 1,194,000.00 元；出资额
溢价部分为人民币 15,868,260.00 元，全部计入资本公积，所有出资以货币资金
形式缴纳。

    七、首次授予限制性股票的登记情况

    1、本次激励计划的限制性股票首次授予日为 2022 年 9 月 1 日，授予第一类
限制性股票实际登记数量为 119.40 万股，上市日期为 2022 年 9 月 16 日。

    2、公司股本结构变动情况表

                         本次变动前              本次变动增减             本次变动后
                    数量（股）        比例      变动数量（股）      数量（股）        比例
一、限售条件流通
                       78,892,426      77.38%          1,194,000        80,086,426     77.64%
股
二、无限售条件流
                       23,059,574      22.62%                   -       23,059,574     22.36%
通股

三、总股本            101,952,000     100.00%          1,194,000       103,146,000    100.00%


    3、本激励计划实施后，不会导致公司股权分布情况不符合上市条件的要求。

    八、本次授予对各期经营业绩的影响

    公司董事会已确定本次激励计划授予日为 2022 年 9 月 1 日，根据测算，本
激励计划首次授予的第一类限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示：

                   授予数量         需摊销的总费用         2022 年      2023 年      2024 年
  激励方式
                   （万股）           （万元）             （万元）     （万元）     （万元）
第一类限制性
                        119.40                  1,238.18      309.54        722.28      206.36
    股票
    说明：
    （1）上述成本摊销预测并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、
授予日收盘价和授予数量相关，还与实际生效和失效的数量有关，同时提请股东注意可能产
生的摊薄影响。
    （2）上述成本摊销预测对公司经营成果影响的最终结果将以会计师事务所出具的年度
审计报告为准。

    公司以目前信息初步估计，在不考虑本激励计划对公司业绩的刺激作用情况
下，本激励计划费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响。若考虑激励计划对
公司发展产生的正向作用，由此激发骨干员工的积极性，提高经营效率，本激励
计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加。

    九、本次授予对公司控制权的影响

    本次限制性股票授予完成后，公司股份总数将由 101,952,000 股增加至
103,146,000 股，汪军先生仍为公司实际控制人。本次限制性股票的授予不会导
致公司实际控制人发生变化。


    十、募集资金使用计划


    本次公司授予第一类限制性股票筹集的资金将用于补充流动资金。


    十一、每股收益调整情况


    本次限制性股票首次授予登记完成后，按最新总股本 103,146,000 股摊薄计
算，公司 2021 年度每股收益为 0.7840 元/股。


    特此公告。

                                     广东瑞德智能科技股份有限公司董事会

                                                       2022 年 9 月 14 日