证券代码：301213         证券简称：观想科技         公告编号：2023-014




                   四川观想科技股份有限公司
关于2023年度董事、监事和高级管理人员薪酬与考核
                           方案的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。


     四川观想科技股份有限公司（以下简称“公司”）结合公司经营
发展等实际情况，参照行业、地区的薪酬水平，经公司薪酬与考核委
员会提议，制定了《2023 年度公司董事、监事和高级管理人员薪酬与
考核方案》。本事项已经第三届董事会第十七次会议、第三届监事会
第十三次会议分别审议通过，独立董事发表了同意的独立意见，现将
有关事项公告如下：

     一、薪酬方案

     2023 年度董事、监事和高级管人员薪酬方案拟定为月度固定工
资+考核工资：

     1、董事薪酬方案

     （1）非独立董事：公司董事在公司担任具体职务的，根据其所
担任的具体职务，依据公司薪酬与绩效考核管理相关制度领取报酬，
不再另行领取董事津贴。公司外部董事不领取任何报酬或董事津贴。

     （2）独立董事：公司独立董事薪酬采用津贴制，参照其他同区
域已上市公司独立董事津贴标准并考虑具体实际情况确定，为人民币
6 万元/年（税前），按年度发放。
    2、监事薪酬方案

    在公司担任具体职务的监事根据公司薪酬与绩效考核管理相关
制度领取报酬，不再另行领取监事津贴。外部监事不领取任何报酬或
监事津贴。

    3、公司高级管理人员薪酬方案

    高级管理人员根据其在公司担任的具体职务，按公司相关薪酬与
绩效考核管理制度领取薪酬。

                                                             单位：万元
                           月度工资（万   年终考核工资（万    年薪标准（万
   姓名         职务
                               元）             元）              元）
   魏强    董事长/总经理        3                18                54

  易明权   董事/副总经理        3                13                49
           董事/副总经理
  王礼节                        3                6                 42
             /财务总监
   王军         董事            --               --                 --

   何云       独立董事          --               --                 6

  何熙琼      独立董事          --               --                 6

  刘光强      独立董事          --               --                 6

  刘广志     监事会主席         2                18                42

   刘柯    职工代表监事        1.5               7                 25

   周轶         监事            --               --                 --

   陈敬       副总经理          2                18                42

  漆光聪      副总经理          3                13                49
           副总经理/董事
  易津禾                        2                11                35
               会秘书


    二、考核方案

    1、董事、监事、高管月度固定工资按月发放。
    2、在公司担任具体职务的董事、监事根据公司薪酬与绩效考核
管理相关制度进行考核。

    3、独立董事薪酬不进行年终考核。

    4、高级管理人员根据其在公司担任的具体职务，按公司薪酬与
绩效考核管理制度进行考核。

    三、发放办法

    1、公司非独立董事、监事、高级管理人员薪酬按月发放，独立
董事津贴按年发放。

    2、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等
原因离任的，薪酬按其实际任期计算和发放。

    3、上述薪酬均为税前金额。

    根据相关法律、法规及公司章程的要求，上述高级管理人员薪酬
方案自董事会审议通过之日生效，上述董事、监事薪酬方案需提交股
东大会审议通过后实施。

    四、备查文件

    1、第三届董事会第十七次会议决议；

    2、第三届监事会第十三次会议决议；

    3、独立董事关于第三届董事会第十七次会议相关事项的独立意
见。

    特此公告。

                                      四川观想科技股份有限公司

                                                         董事会

                                              2023 年 4 月 25 日