证券代码：301235             证券简称：华康医疗           公告编号：2022-053


                 武汉华康世纪医疗股份有限公司
          监事会关于公司2022年限制性股票激励计划
     首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明

    本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚

假记载、误导性陈述或重大遗漏。


    武汉华康世纪医疗股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年7月6日召开第
一届董事会第十四次会议、第一届监事会第十一次会议，审议通过了《关于<武汉华
康世纪医疗股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等
相 关 议 案 。 具 体 内 容 详 见 公 司 2022 年 7 月 7 日 发 布 于 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）上的相关公告。
    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《深圳证
券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》及《武汉华康世纪医疗
股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，公司对2022年限
制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予激励对象的姓名及职务
在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对首次授予的激励对象名单进行
了核查，现就公示情况、核查方式及审核意见说明如下：
    一、公示情况及核查方式
    （一）公示情况
    公司于2022年7月7日在中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）
指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上披露了《武汉
华康世纪医疗股份有限公司2022年限制性股票激励计划（ 草案）》（以下简称
“《激励计划（草案）》”）及其摘要、《2022年限制性股票激励计划首次授予激
励对象名单》等相关公告，并于2022年7月7日在公司内部告示栏张贴了《2022年限
制性股票激励计划首次授予激励对象名单》，对本次激励计划首次授予激励对象的
姓名与职务进行了公示，公示期为2022年7月7日至2022年7月17日，公示期不少于10
天。公示期内，公司员工可向公司监事会反馈意见。
   截至公示期满，公司监事会未收到与本次激励计划首次授予激励对象名单有关
的任何异议。
    （二）核查方式
   公司监事会对本次激励计划首次授予激励对象的姓名、身份证件、激励对象与
公司（含分公司及控股子公司，下同）签订的劳动合同或聘用合同、激励对象在公
司担任的职务等情况进行了核查。
    二、监事会核查意见
   根据《管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业
务办理》《激励计划（草案）》及《公司章程》的相关规定，结合公司对本次激励
计划首次授予激励对象姓名及职务的公示情况，公司监事会对本次激励计划首次授
予激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下：
   （一）列入公司本次激励计划首次授予激励对象名单的人员符合《中华人民共
和国公司法》（以下简称“《公司法》”）等法律、法规和规范性文件及《公司章
程》规定的任职资格。
   （二）首次授予的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对
象的下列情形：
    1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
   3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者
采取市场禁入措施；
    4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    6、中国证监会认定的其他情形。
   （三）列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员符合《管理办法》《深
圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条
件，符合本次激励计划规定的激励对象范围。本次激励计划的首次授予的激励对象
不包括公司独立董事、监事及外籍员工。
    （四）激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解
之处。
   （五）本次激励计划首次授予激励对象为公司任职的高级管理人员及核心骨干
员工，均为与公司建立正式聘用或劳动关系的在职员工。
   综上所述，公司监事会认为：本次激励计划的首次授予激励对象均符合相关法
律、法规和规范性文件所规定的条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其
作为本次激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。
    特此公告。



                                           武汉华康世纪医疗股份有限公司
                                                         监事会
                                                     2022年7月19日