证券代码：301386          证券简称：未来电器         公告编号：2023-020




      2023



     本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
 记载、误导性陈述或重大遗漏。

    苏州未来电器股份有限公司(以下简称“公司”)于2023年4月19日召开第
三届董事会第十四次会议，审议通过了《2023年度公司董事薪酬的议案》《
2023年度公司高级管理人员薪酬的议案》，独立董事对上述议案发表了明确同
意的独立意见；公司于2023年4月19日召开第三届监事会第十三次会议，审议
通过了《2023年公司监事薪酬的议案》。《2023年度公司董事薪酬的议案》《
2023年公司监事薪酬的议案》尚需提交公司2022年年度股东大会审议。现将具
体情况公告如下：

    一、适用对象
    公司董事、监事、高级管理人员。

    二、适用期限
    自公司2022年年度股东大会审议通过后生效，直至新的薪酬方案通过后自
动失效。

    三、薪酬标准

     (一)董事薪酬(津贴)标准

     1、非独立董事

     2023年度公司非独立董事薪酬将按照其在公司所担任的岗位职务，综合
 考虑公司实际经营情况及行业、地区薪酬水平和职务贡献等因素进行发放。

     2、独立董事




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   结合目前经济环境、公司所处地区、行业和规模等实际情况并参照行业薪
酬水平，公司拟定了公司独立董事2023年度津贴方案为：独立董事领取独立董
事津贴，不超过税前人民币10万元/年。

     (二)监事薪酬标准

   结合目前经济环境、公司所处地区、行业和规模等实际情况并参照行业薪
酬水平，公司拟定了2023年度监事薪酬方案：

   外部监事不在公司领薪，内部监事依其所任职务领取薪酬，不再单独领取
监事津贴。

     (三)公司高级管理人员标准

    2023年度公司高级管理人员薪酬，将按照高级管理人员在公司所担任的
 职务，综合考虑公司实际经营情况及行业、地区薪酬水平和职务贡献等因素
 发放相应工资。

    四、其他说明

    1、独立董事采取固定董事津贴，津贴标准经2022年年度股东大会审议通
 过后按月度发放。非独立董事不在公司领取董事津贴。独立董事和非独立董
 事因出席公司董事会和股东大会而产生的差旅费以及依照《苏州未来电器股
 份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)行使职权时所需的其他费用
 由公司承担。

    2、在公司任职的董事薪酬根据其与公司签署的相关合同、公司的《薪资
 管理办法》按月发放，不再另行领取董事津贴。

    3、在公司任职的监事、高级管理人员固定薪资逐月发放。绩效工资以年
 度经营目标为考核基础，根据每年实现效益情况以及高管人员工作业绩完成
 情况核定，统一发放。

    4、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离
 任的，其薪酬或津贴按照公司《薪资管理办法》予以发放。

    5、上述薪酬或津贴涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。




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   6、根据相关法律法规及《公司章程》的要求，上述高级管理人员薪酬方
案自董事会审议通过之日起生效，非独立董事、独立董事和监事薪酬方案须
提交2022年年度股东大会审议通过方可生效。

   五、备查文件

   1、第三届董事会第十四次会议决议；

   2、第三届监事会第十三次会议决议；

   3、独立董事关于第三届董事会第十四次会议相关事项的独立意见。



   特此公告。




                                       苏州未来电器股份有限公司董事会
                                                2023年4月19日




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