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公司公告

[临时公告]苏轴股份:年报信息披露重大差错责任追究制度2022-04-27  

                        证券代码:430418           证券简称:苏轴股份         公告编号:2022-053

   苏州轴承厂股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度

    本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
带法律责任。

一、     审议及表决情况

    公司第三届董事会第十七次会议于 2022 年 4 月 25 日审议通过《关于新制定
公司<年报信息披露重大差错责任追究制度>的议案》,该议案无需提交股东大会
审议。
    该议案表决情况:9 票通过,0 票反对,0 票弃权。

二、     制度的主要内容,分章节列示:

《苏州轴承厂股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度》
                               第一章 总则

       第一条 为进一步提高公司规范运作水平,加大年报信息披露责任人的问责

 力度,提高年报信息披露的质量和透明度,增强年报信息披露的真实性、准确

 性、完整性和及时性,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)

《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)《中华人民共和国会计

 法》(以下简称“《会计法》”)《北京证券交易所上市公司持续监管办法(试

 行)》《北京证券交易所股票上市规则(试行)》等有关法律、法规、规章、规

 范性文件、业务指引和《苏州轴承厂股份有限公司章程》(以下简称“《公司

 章程》”)等有关规定,并结合本公司的实际情况,制定本制度。

       第二条 公司有关人员应当严格执行《企业会计准则》及相关规定,严格遵

 守公司与财务报告相关的内部控制制度,确保财务报告真实、公允地反映公司

 的财务状况、经营成果和现金流量。公司有关人员不得干扰、阻碍审计机构及

 相关注册会计师独立、客观地进行年报审计工作。

       第三条 公司董事、监事、高级管理人员以及与年报信息披露相关的其他人

 员在年报信息披露工作中违反国家有关法律、法规、规范性文件以及公司规章

 制度,未勤勉尽责或者不履行职责,导致年报信息披露发生重大差错,应当按

 照本制度的规定追究其责任。

       第四条 本制度所指年报信息披露重大差错包括年度财务报告存在重大会

                                    1/5
计差错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存

在重大差异等情形。具体包括以下情形:

  (一)违反《公司法》《证券法》《企业会计准则》等国家法律法规的规定,

使年报信息披露发生重大差错或造成不良影响的;

  (二)违反中国证监会和北京证券交易所发布的有关年报信息披露指引、细

则、通知等,使年报信息披露发生重大差错或不良影响的;

  (三)违反《公司章程》、本制度以及公司其他内部控制制度使年报信息披

露发生重大差错或造成不良影响的;

  (四)业绩预告与年度报告实际披露业绩存在重大差异的;

  (五)业绩快报中的财务数据和指标与相关定期报告的实际数据和指标存在

重大差异的;

  (六)未按年报信息披露工作中的规程办事且造成年报信息披露发生重大差
错或造成不良影响的;

  (七)年报信息披露工作中不及时沟通、汇报造成重大失误或造成不良影响

的;

  (八)监管部门认定的其他年度报告信息披露存在重大差错的情形以及其他

个人原因造成年报信息披露重大差错或造成不良影响的情形。

    第五条 年报信息披露发生重大差错的,公司应追究相关责任人的责任。公

司实施责任追究时,应遵循以下原则:

  (一)客观公正、实事求是原则;

  (二)有责必问、有错必究原则;

  (三)权利与义务相对等、过错与责任相对应原则;

  (四)追究责任与改进工作相结合原则。

                       第二章 差错的认定及处理程序

    第六条 财务报告重大会计差错的认定标准:重大会计差错是指足以影响财

务报表使用者对企业财务状况、经营成果和现金流量做出正确判断的会计差错。

重要性取决于在相关环境下对遗漏或错误表述的规模和性质的判断。差错所影

响的财务报表项目的金额和性质是判断该会计差错是否具有重要性的决定性因

素。

    第七条 财务报告存在以下情形之一,即认定为重大会计差错:

  (一)涉及资产、负债的会计差错金额占最近一个会计年度经审计资产总额

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10%以上,且绝对金额超 1000 万元;

  (二)涉及净资产的会计差错金额占最近一个会计年度经审计净资产总额

10%以上,且绝对金额超过 1000 万元;

  (三)涉及收入的会计差错金额占最近一个会计年度经审计收入总额 10%以

上,且绝对金额超过 1000 万元;

  (四)涉及利润的会计差错金额占最近一个会计年度经审计净利润 10%以

上,且绝对金额超过 1000 万元;

  (五)会计差错金额直接影响盈亏性质;

  (六)经注册会计师审计,对以前年度财务报告进行更正,会计差错金额占

最近一个会计年度经审计净利润 10%以上;

  (七)监管部门责令公司对以前年度财务报告存在的差错进行改正。上述指

标计算中涉及的数据如为负值,取其绝对值计算。
   第八条 对前期已公开披露的年度财务报告中财务信息存在差错进行更正

的信息披露,应遵照法律、法规、规范性文件及北京证券交易所的相关规定执

行。

   第九条 当财务报告存在重大会计差错更正事项时,董事会秘书应收集、汇

总相关资料,调查责任原因,进行责任认定,并形成书面材料详细说明会计差

错的内容、会计差错的性质及产生原因、会计差错更正对公司财务状况和经营

成果的影响及更正后的财务指标、会计师事务所重新审计的情况、重大会计差

错责任认定的初步意见、拟定处罚意见和整改措施,提交董事会审议,并抄送

监事会。

           第三章 其他年报信息披露重大差错的认定及处理程序

   第十条 其他年报信息披露重大差错的认定标准:

  (一)会计报表附注中财务信息的披露存在下列情形之一,即认定为重大错

误或重大遗漏:

   1、公司主要会计政策、会计估计变更或会计差错更正事项未按规定披露的;

   2、合并财务报表项目主要项目注释遗漏的;

   3、涉及金额占公司最近一期经审计净资产 10%以上或有事项未披露的;

   4、证券监管部门、北交所认定为其他年报信息披露重大差错的。

  (二)其他年报信息披露存在以下情形之一,即认定为重大错误或重大遗漏:

   1、涉及金额占公司最近一期经审计净资产 10%以上的重大诉讼、仲裁未按

                                 3/5
规定披露的;

   2、涉及金额占公司最近一期经审计净资产 10%以上的担保或对股东、实际

控制人或其关联人提供的任何担保未按规定披露的;

   3、涉及金额占公司最近一期经审计净资产 10%以上的对外投资、收购及出

售资产等交易未按规定披露的;

   4、其他足以影响年报使用者做出正确判断的重大事项。

   第十一条 业绩预告存在重大差异的认定标准:业绩预告预计的业绩变动方

向与年报实际披露业绩不一致,包括以下情形:原先预计亏损,实际盈利;原

先预计扭亏为盈,实际继续亏损;原先预计净利润同比上升,实际净利润同比

下降;原先预计净利润同比下降,实际净利润同比上升。

   第十二条 年报信息披露存在重大遗漏或与事实情况不符的,应及时进行补

充和更正公告。
   第十三条 对其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏的,由公司董事会

秘书负责收集、汇总相关资料,调查责任原因,并形成书面材料,详细说明相

关差错的性质及产生原因、责任认定的初步意见、拟定的处罚意见和整改措施

等,提交公司董事会审议。

                 第四章 年报信息披露重大差错的责任追究

   第十四条 年报信息披露发生重大差错的,公司应追究相关责任人的责任。

公司追究相关责任人的责任不影响监管部门及其他有权机关依法追究其责任。

   第十五条 因出现年报信息披露重大差错被监管部门采取监管谈话、出具警

示函、责令改正等监管措施的,公司董事会秘书应及时查实原因,采取相应的

更正措施,并对相关责任人进行责任追究。

   第十六条 有下列情形之一的,应当从重或者加重处理:

  (一)情节恶劣、后果严重、影响较大且事故原因确系个人主观因素所致;

  (二)打击、报复、陷害调查人或干扰、阻扰责任追究调查的;

  (三)不执行董事会依法作出的处理决定的;

  (四)董事会认为其他应当从重或者加重处理的情形。

   第十七条 有下列情形之一的,应当从轻、减轻或免于处理:

  (一)有效阻止不良后果发生的;

  (二)主动纠正和挽回全部或者大部分损失的;

  (三)确因意外和不可抗力等非主观因素造成的;

                                  4/5
    (四)董事会认为其他应当从轻、减轻或者免于处理的情形。

     第十八条 对责任人作出责任追究处罚前,应当听取责任人的意见,保障其

 陈述和申辩的权利。

     第十九条 年报信息披露重大差错责任追究的主要形式包括:

    (一)责令改正并作检讨;

    (二)通报批评;

    (三)调离岗位、停职、降职、撤职;

    (四)赔偿损失;

    (五)解除劳动合同。

     公司在进行上述处罚的同时可附带经济处罚,处罚金额由董事会视事件情

 节进行具体确定。上述各项措施可单独使用也可并用。

     第二十条 年报信息披露重大差错责任追究的结果纳入公司对相关部门和
 人员的年度绩效考核指标。

     第二十一条 公司董事会对年报信息披露重大差错责任认定及处罚的决议

 以临时公告的形式对外披露。

                               第五章 附则

     第二十二条 季度报告、半年度报告的信息披露重大差错的责任追究参照本

 制度规定执行。

     第二十三条 本制度未尽事宜,依照国家有关法律、法规、规范性文件以及

《公司章程》的有关规定执行。如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修

 改后的《公司章程》相抵触时,按国家有关法律、法规和《公司章程》的规定

 执行。

     第二十四条 本制度由公司董事会负责制定、修改和解释。

     第二十五条 本制度自公司董事会审议通过之日起生效实施,修改时亦同。


                                              苏州轴承厂股份有限公司
                                                        董事会
                                                    2022 年 4 月 27 日




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