证券代码：430564 证券简称：天润科技 公告编号：2022-122
陕西天润科技股份有限公司
2022 年股权激励计划限制性股票授予结果公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带法律责任。
一、限制性股票授予结果
（一）实际授予基本情况
1、授予日：2022 年 10 月 31 日
2、登记日：2022 年 11 月 29 日
3、授予价格：3.87 元/股
4、实际授予人数：26 人
5、实际授予数量：460,000 股
6、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票
（二）实际授予结果明细表
拟授予限制性 实际授予限 实际授予数 实际授予数量
姓名 职务 股票数量 制性股票数 量占授予总 占授予后总股
（股） 量（股） 量的比例 本的比例
一、董事、高级管理人员
张尔严 董事、副总经理 50,000 50,000 10.8696% 0.0677%
李俊 董事、副总经理 50,000 50,000 10.8696% 0.0677%
胡俊勇 董事、副总经理 50,000 50,000 10.8696% 0.0677%
弓龙社 财务负责人 50,000 50,000 10.8696% 0.0677%
王敏 董事会秘书 50,000 50,000 10.8696% 0.0677%
王亚平 董事、核心员工 10,000 10,000 2.1739% 0.0135%
二、核心员工
拟授予限制性 实际授予限 实际授予数 实际授予数量
姓名 职务 股票数量 制性股票数 量占授予总 占授予后总股
（股） 量（股） 量的比例 本的比例
其他核心员工（20 人） 200,000 200,000 43.4783% 0.2706%
合 计 460,000 460,000 100.00% 0.6224%
注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
本次登记完成限制性股票名单如下：
实际授予限制 实际授予数 实际授予数量
序号 姓名 职务 性股票数量 量占授予总 占授予后总股
（股） 量的比例 本的比例
1 张尔严 董事、副总经理 50,000 10.8696% 0.0677%
2 李俊 董事、副总经理 50,000 10.8696% 0.0677%
3 胡俊勇 董事、副总经理 50,000 10.8696% 0.0677%
4 弓龙社 财务负责人 50,000 10.8696% 0.0677%
5 王敏 董事会秘书 50,000 10.8696% 0.0677%
6 王亚平 董事、核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
7 陈金鸽 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
8 杜文锋 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
9 李芳 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
10 李宏刚 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
11 李孟 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
12 刘卫刚 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
13 马静 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
14 马世玉 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
15 石莹 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
16 宋江涛 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
17 孙军 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
18 唐健 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
19 王国钊 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
20 王晶 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
21 王蕊 1 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
22 谢卫杰 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
23 姚维琛 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
实际授予限制 实际授予数 实际授予数量
序号 姓名 职务 性股票数量 量占授予总 占授予后总股
（股） 量的比例 本的比例
24 张谦 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
25 张晓楠 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
26 张艳超 核心员工 10,000 2.1739% 0.0135%
合计 460,000 100.00% 0.6224%
注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
上述名单中，不包括独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司 5%以上
股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（三）本次授予结果与拟授予情况的差异说明
本次授予限制性股票结果与拟授予情况不存在差异。
二、解除限售要求
本次股权激励计划限制性股票激励计划的有效期为限制性股票授予之日起
至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 48
个月。
限制性股票的限售期分别为自限制性股票授予之日起 12 个月、24 个月、36
个月。
（一）授予限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自授予日起12个月后的首个交易日至授予日起
第一个解除限售期 40%
24个月内的最后一个交易日当日止
自授予日起24个月后的首个交易日至授予日起
第二个解除限售期 30%
36个月内的最后一个交易日当日止
自授予日起36个月后的首个交易日至授予日起
第三个解除限售期 30%
48个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件
而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本计划规定的原则回购并注
销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
（二）解除限售条件
1、公司层面业绩考核指标
本次激励计划授予限制性股票的解除限售考核年度为 2022 年-2024 年三个
会计年度，每个会计年度考核一次。根据每个考核年度业绩的完成情况，确定
公司层面可解除限售的比例（X），限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
营业收入增长率（以
对应 净利润增长率（以 2019 年-
2019 年-2021 年营业收
解除限售期 考核 2021 年净利润均值为基数）
入均值为基数）
年度
目标值（An） 目标值（Bn）
第一个解除限售期 2022 25% 35%
第二个解除限售期 2023 35% 45%
第三个解除限售期 2024 45% 55%
考核指标 业绩完成度 公司层面解除限售比例（X）
A≥An 且 B≥Bn X=100%
营业收入增长率（A）
A≥An 或 B≥Bn X=85%
净利润增长率（B）
A＜An 且 B＜Bn X=0
注：上述指标均以公司经审计的年度报告所揭示的合并报表数据为准，其中净利润是指经审计的归属于上
市公司股东扣除非经常性损益的净利润，并剔除股份支付费用的影响。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应解除限售期按照公司
层面解除限售比例计算后不得解除限售的限制性股票由公司按授予价格回购注
销。
2、个人层面业绩考核指标
激励对象个人层面的绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实
施。公司将制定并依据《2022 年股权激励计划实施考核管理办法》，对激励对
象每个考核年度的综合考评进行打分。激励对象个人当年实际可解除限售额度=
公司层面解除限售比例×个人层面年度考核系数×个人当年计划可解除限售额
度。激励对象的个人考核年度结果划分为优秀（A）、良好（B）、合格（C）、
不合格（D）四档，考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象可
解除限售的比例：
个人年度考核结果 优秀（A） 良好（B） 合格（C） 不合格（D）
个人层面年度考核系数 1.0 1.0 0.6 0
激励对象当年不可解除限售的额度由公司进行回购注销。
三、授予前后相关情况对比
（一）授予对象持股情况对比
授予前直接持股数量 授予后直接持股数量
序号 姓名
持股数量 持股比 限售股数 持股数量 持股比 限售股数
（股） 例 量（股） （股） 例 量（股）
1 张尔严 805,600 1.0969% 805,600 855,600 1.1577% 855,600
2 李俊 604,199 0.8227% 604,199 654,199 0.8852% 654,199
3 胡俊勇 604,199 0.8227% 604,199 654,199 0.8852% 654,199
4 弓龙社 397,453 0.5412% 397,453 447,453 0.6054% 447,453
5 王敏 0 0 0 50,000 0.0677% 50,000
6 王亚平 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
7 陈金鸽 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
8 杜文锋 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
9 李芳 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
10 李宏刚 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
11 李孟 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
12 刘卫刚 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
13 马静 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
14 马世玉 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
15 石莹 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
16 宋江涛 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
17 孙军 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
18 唐健 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
19 王国钊 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
20 王晶 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
21 王蕊 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
22 谢卫杰 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
23 姚维琛 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
24 张谦 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
25 张晓楠 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
26 张艳超 0 0 0 10,000 0.0135% 10,000
合计 2,411,451 3.2834% 2,411,451 2,871,451 3.8853% 2,871,451
注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
（二）公司股权变动情况
变动前 本次变动 变动后
类别
数量（股） 比例 数量（股） 数量（股） 比例
有限售条件股份 57,574,495 78.3913% 460,000 58,034,495 78.5258%
无限售条件股份 15,870,523 21.6087% — 15,870,523 21.4742%
合计 73,445,018 100.00% 460,000 73,905,018 100.00%
（三）控股股东、实际控制人持股比例变动情况
本次股权激励计划限制性股票授予后，公司控股股东及实际控制人贾友、
陈利的持股比例分别由 33.6792%、36.4267%变为 33.4696%、36.2000%；公司控
股股东及实际控制人贾友、陈利及其一致行动人贾智滔比例由 70.1079%变为
69.6716%。本股权激励计划未导致公司控股股东、实际控制人发生变更。
四、验资情况
希格玛会计师事务所（特殊普通合伙）已于 2022 年 11 月 9 日出具了希会验
字（2022）0055 号《验资报告》，截至 2022 年 11 月 9 日止，公司已收到张尔
严、李俊等 26 名股权激励对象以货币资金缴纳的限制性股票认购款合计人民币
1,780,200.00 元。
五、备查文件目录
（一）中国证券登记结算有限责任公司北京分公司出具的《股份登记确认
书》；
（二）《陕西天润科技股份有限公司验资报告》希会验字（2022）0055 号。
陕西天润科技股份有限公司
董事会
2022 年 12 月 1 日