证券代码：600137    股票简称：浪莎股份      编号：临 2015-047



  四川浪莎控股股份有限公司澄清公告
   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带责任。

    重要内容提示:

     媒体报道内容：长江商报记者调查报告，浪莎被指偷漏员

工社保
     公司保留对长江商报及相关人员的责任追偿权利

     一、传闻简述

    2015 年 9 月 14 日长江商报一则“记者调查：浪莎被指偷漏员工

社保”报道后，9 月 14 日、15 日四川浪莎控股股份有限公司（以下

简称“公司”或“浪莎股份”）进行了相关情况核实，认为相关报道

不实。

    二、澄清声明
  （一）浪莎股份与浪莎集团业务及关联关系。浪莎集团 1995 年成

立以来，旗下有十几个分公司，每个公司涉及的业务范围各不同，其

中有纺织原材料、针棉制品（内衣、袜子）、房地产开发、小额贷款、

薄膜、金融投资等业务。浪莎集团为浪莎股份控股股东，浪莎股份全

资子公司浙江浪莎内衣有限公司（浪莎内衣），主营业务是针织内衣、

针织面料的生产与销售。

   （二）公司生产用工特点。受经济下行、企业经营模式转型影响，

加上汇率的波动，欧美订单减少，内销市场消费理念向微商转变，公

                               1
司也在努力改变现状，截至 2015 年 6 月 30 日公司人员减少至 200 多

人。2015 年上半年公司务工人员春节后返厂，三月底开工，四月份

开始陆续招工。公司从 4 月起招收务工人员，从上岗到熟悉，耗时

2-3 个月。

    因此，公司生产用工存在如下特点：短期流动临时员工较多，大

部份为外来务工人员。短期用工，工资计件发放。

  （三）公司保险未能全员覆盖的原因。公司已为招收使用所有员工

全员购买工伤险和生育险，其他养老险和医疗险、失业险未全员购买。

除上述因素影响外，还存在以下原因：

   1、公司招收使用员工绝大多数为外来务工人员，有一定的流动性，

有的人员原已在当地或上一个就业单位购买保险，根据个人账户不得

重复参保的相关规定，到公司上班后未再重复购买社会统筹保险。

    2、绝大多数农村进城务工人员因失地领取相关补贴或自己参加

地方农保，本人自愿放弃参加社会统筹保险。

   （四）2015 年上半年实际参加社会统筹保险情况。2015 年 1 至 6

 月公司已累计为员工购买单位承担部份的保险费合计 35.46 万元，

 其中：养老险 20.06 万元、医疗险 9.92 万元、失业险 2.69 万元、

 工伤险 1.29 万元、生育险 1.50 万元。

    （五）尽力为员工谋好福利。公司依照《劳动法》按月支付员工

报酬，并不断改善员工工作、住宿和休闲环境等。

    1、为员工改善住宿条件。免费为务工人员提供住宿，所有物业

费、水电费全免，为了保证居住环境更舒适，还为每个员工宿舍配备

电视机、空调、浴室。

    2、为公司一线员工提供免费的中餐和晚餐，为管理员工每月提
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供伙食补贴。

    3、为员工提供培训机会和晋升空间，通过组织员工培训和管理

人员及骨干员工的拓展等活动，提高了综合素质和工作技能。邀请培

训机构每月对员工、干部免费培训达 2 个小时。

    4、设置带人奖，每带一人奖励 1000 元，报销春节往返路费、工

龄奖、带薪假期、夫妻工外住自租房补贴等。

   （六）公司指定的信息披露报刊为《上海证券报》及上海证券交

易所网站（http://www.sse.com.cn），有关公司信息均以在上述指定

媒体刊登的信息为准， 敬请广大投资者注意投资风险。

    特此公告。




                                    四川浪莎控股股份有限公司

                                                  董   事    会

                                              2015 年 9 月 15 日




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