京市万商
北京 商天勤律 务所
关于
航 息股份有 司
制性股票
2016年限制 计划第一
票激励计 锁与回购注销事
之
法 见书
20019年2月
1
编号：VT//京/法意/22019/009号
航天信息股份有限公司
致：航
北 事务所（以下
天勤律师事 股份有限公
下简称“本 ）接受航天信息股
称“航天信息
下简称 公司”）的委
息”或“公 委托，作为公 2016 年 股票激励计划
称“本计划”）的专项法
下简称 法律顾问，根据《中华 和国公司法》（以下简称 《公
国证券法》（以下简称 《证券法 ”）、中国
司法》”）、《中华人民共和国 法》 国证券监督管
员会（ 监会”）《上市
（以下简称“中国证监 市公司股权 下简称“《管
办法》（以下
章及规范性文
法》”）等法律、行政法规、部门规章 章程的有关
天信息公司章
司本计划第一
就公司 及回购注销限制性股票
一期解锁及 简称“本次解
宜（以下简
律意见书。
购”），出具本法律
本 律师依据《 、《 券法律业务管理办法》和《律
所从事证券
务所证券法律业务执业
师事务 试行）》等规
业规则（试 定职责，遵循
履行了法定
责和诚实信用
勉尽责 对本法律意见
用原则，对 见书出具日 存在的事实进
发生或者存
的核查验证，保证本法
充分的 所认定的事
法律意见书所 整，所发表的结论
准确、完整
见合法、准确
性意见 在虚假记载、误导性陈
确，不存在 并承担相应法
大遗漏，并
任。
公 本所律师提
联方保证，其已经向本 意见书所必需
具本法律意
完整、有效的原始书面
实、完 本材料或者
面材料、副本 瞒、虚假和重
，并无隐瞒
处，文件材料
漏之处 或复印件的，其与原件
料为副本或
2
本 本次解锁回购相关的法
就与公司本 而不对本次解
表意见，而
涉及的其他非
购所涉 业事项发表评论。在本
非法律专业 及会计报表、审计
书中如涉及
内容时，均为
报告内 格按照有关中介机构出
为本所严格 不意味着本所
引述，并不
据和结论的真
些数据 准确性做出任
真实性、准 任何明示或 该数据、报告
证，对于该
本所并不具备
容，本 做出评价的适当资格。
备核查和做
本 司为本次解锁回购之目
书仅供公司 任何其他目的。本
不得用作任
师同意公司将
所律师 意见书作为本次解锁回
将本法律意 部分。
料的组成部
基 对本次解锁回购发表如
容，本所对 见：
一 锁安排与解锁条件
司本次解锁
（ 规定
解锁期的规
根 有限公司 20016 年限制
信息股份有 草案）》（以下
励计划（草
制性股票激
“《限制 草案）》”），授予的限制
激励计划（草 自授予之日起 24 个月内为锁
到本计划规定
定期。在锁定期内，若达到 定的解锁条 的限制性股票
对象获授的
次解锁 安排如下：
锁，解锁时间及比例安
解锁安排 解锁时间 解锁比例
首次授予日起
自首 起满24个月后 日起
一次解锁
第一 40%
授予日起36个
至首次授 个月内的最后 日当日止
首次授予日起
自首 起满36个月后 日起
二次解锁
第二 30%
授予日起48个
至首次授 个月内的最后 日当日止
首次授予日起
自首 起满48个月后 日起
三次解锁
第三 30%
授予日起60个
至首次授 个月内的最后 日当日止
在 票不得转让、用于担保
限制性股票 对象因获授限制性
务；激励对
而取得的现金
股票而 公司代管，作
金股利由公 作为应付股 对象支付；激
时向激励对
获授的限制性
象因获 取得的股票股利同时锁
性股票而取 场出售或以其
在二级市场
让，该等股票
式转让 解锁期与限制性股票相
票股利的解
3
公 就其获授的
金分红时，激励对象就 的现金分红在
票应取得的
个人所得税后由公司代
代缴个 代为收取，待该部分限 还激励对象
票解锁时返还
限制性股票未
部分限 照本计划的
未能解锁，公司在按照 制性股票时应
该部分限制
收取的该部分
代为收 红，并做相应会计处理
分现金分红
（ 的规定
解锁条件的
经 据《限制性
核查，根据 性股票激励计 七、限制性股
案）》之“七
条件和解锁条
获授条 定，只有在同时满足下
条件”规定 象获授的限制
，激励对象
可解除限售：
票方可
息未发生以下任一情形
1、航天信息 形：
（ 年度财务会计
一个会计年 计报告被注 意见或者无法
出具否定意
的审计报告；
意见的
（ 年度财务报告
一个会计年 告内部控制 否定意见或无
计师出具否
见的审计报告；
示意见
（ 现过未按法
后最近 36 个月内出现 公司章程，公开承诺进
配的情形；
润分配
（ 权激励的；
法规规定不得实行股权
（ 形。
证监会认定的其他情形
2 以下任一情形：
象未发生以
（ 易所认定为不适当人选
12 个月内被证券交易 选；
（ 监会及其派出机构认定
12 个月内被中国证监 定为不适当人选；
（ 法违规行为
12 个月内因重大违法 派出机构行政
监会及其派
采取市场禁入
或者采 入措施；
（ 得担任公司董事、高级
《公司法》规定的不得 级管理人员情形的；
4
（ 与上市公司股权激励的
法律法规规定不得参与 的其他情形；
（ 公司股权激
《航天信息股份有限公 理办法》规定
效考核管理
象上一年度绩
励对象 结果为不称职的；
绩效考核结
（ 公司惩戒管理规定》，受到高级以
《航天信息股份有限公 以上惩戒的；
（ 才调配、交流政策的。
行公司统一安排的人才
公 规定情形之一的，所有
述第 1 条规 励计划已获授
根据本激励
除限售的限制
未解除 应当由公司回购注销；某一激励对
制性股票应 上述第 2 条规
对象发生上
一的，该激励
形之一 据本激励计划
励对象根据 划已获授但 制性股票应当由公
限售的限制
购注销。
司回购
面业绩考核
3、公司层面
解 绩均不低于公
各年度业绩 公司上一会 平、前三个会
际业绩水平
均水平及同行
度平均 企业 位值水平，授予的限制
行业对标企 75 分位 的各年度考核
制性股票的
所示：
如下所
安排
解锁安 考核
以 2013 年-20115 年营业收 入复合增长率
收入平均值为基数，2017 年营业收入
年平均水平、公司上一年度
于公司近三年
20%%，且不低于 以及对标企业 75 分
度实际水平以
值水平；
位值
次解锁
第一次
产收益率不低 12.75%，
2017 年度净资产 低于 对标企业 75 分位值水平；
增加值指标完
2017 年度经济增 完成情况达到 目标，且 EVVA 大于
下达的考核目
0。
以 2013 年-20115 年营业收 入复合增长率
收入平均值为基数，2018 年营业收入
年平均水平、公司上一年度
于公司近三年
20%%，且不低于 以及对标企业 75 分
度实际水平以
值水平；
位值
次解锁
第二次
产收益率不低 13%，且
2018 年度净资产 低于 位值水平；
标企业 75 分位
增加值指标完
2018 年度经济增 完成情况达到 目标，且 EVVA 大于
下达的考核目
0。
以 2013 年-20115 年营业收 入复合增长率
收入平均值为基数，2019 年营业收入
年平均水平、公司上一年度
于公司近三年
20%%，且不低于 以及对标企业 75 分
度实际水平以
次解锁
第三次
值水平；
位值
产收益率不低 13.25%，
2019 年度净资产 低于 对标企业 75 分位值水平；
5
增加值指标完
2019 年度经济增 完成情况达到 目标，且 EVVA 大于
下达的考核目
0。
注
（ 率”指归属于
资产收益率 于上市公司 损益的加权平
非经常性损
收益率；
资产收
（ 程中对标企业
度考核过程 业样本若出 大变化或出现
务发生重大
过大的样本极
幅度过 将由公司董事会在年终
极值，则将 样本。
除或更换样
若 成，限制性股
条件未达成 股票不得解 期解除限售，公司
递延至下期
回购尚未解除限售的限
应当回 限制性股票，并按《公 处理。
规定进行处
4、个人层面
面业绩考核
根 性股票激励计
定的《2016 年限制性 法》
考核管理办法 ，激励对
上一年度绩效
有在上 足条件的前提下，才能
效考核满足 期限制性股票，具
额解锁当期
锁比例依据激
体解锁 个人绩效考核结果确定
激励对象个
分R
考核得分 R>==105 105>R>=95 90>R>=80 80>R
考核等级 优秀 良好 基本称职 不称职
解锁比例 1000% 1 80% 0
个 售额度=个人
际解除限售 额度×解锁比例
人当年计划解除限售额
如 理人员对考核
、高级管理 核结果有异 反馈之日起五
考核结果反
内向董事会、薪酬与考
作日内 提出申诉，董事会、薪
考核委员会提 核委员会在接
薪酬与考核
日起十个工作
诉之日 对申诉者的申诉请求予
作日内，对 事、高级管理
除公司董事
的其他被考核
以外的 对考核结果或
核者，如对 或等级有异 反馈之日起五
考核结果反
内向人力资源
作日内 申诉，在接到
源部提出申 到申诉之日 人力资源部可
作日内，人
情况对其考核
实际情 行复核，报公
核结果进行 公司党政联 委员会确定最
酬与考核委
果后答复。考
核结果 反馈超过五个
考核结果反 个工作日未 的，视作本人
源部申诉的
结果。
考核结
6
（ 股票的数量
本次解锁股
公司召开 2
20016 年 12 月 19 日，公 年第四 审议通过了《关于
东大会，审
公司 2 制性股票激励计划（草
年限制 草案）及其摘 公司
案》、《关于公 2016 年限制
票激励名单的议案》、《关于公司 2016 年限
性股票 实施考核管理
激励计划实
案》等事项，授权董事
的议案 施本计划的
事会办理实施 激励对象尚未
锁以及对激
制性股票回购
的限制 相关事宜。激
购注销等相 激励对象为 理人员、中层
、高级管理
以及董事会认
人员以 激励的其他核心骨干人
认为需要激 每股
5661 人，以每 13.47 元/股的
授予
价格授 1700 万 予日在授予
性股票，授予 事会按本计划
后，由董事
定。
定确定
公司召开第
20016 年 12 月 27 日，公 第六届董事会 议通过了《关
次会议，审议
性股票计划激励对象名
整 20116 年限制性 案》
名单及授予数量的议案 ，因 3 名 离职无
购限制性股票
法认购 董事会对本计
票，公司董 计划激励对 数量进行调整。调
授予权益数
对象人数由 561 名变
整后，公司激励对 的限制性股票 1700 万股变
变更为 558 名，授予的 票由
更为 1 股。 外本次授予
万股 除此之外 予权益的激励 所获授限制
及所 制性股票的数
与原激励计划
价格与 划一致。
公司召开第
20016 年 12 月 27 日，公 第六届董事会 议通过了《关
次会议，审议
性股票计划激励对象名
整 20116 年限制性 名单及授予数量的议案 、《关于向 2016 年限制性
案》
计划激励对象授予限制
股票计 的议案》，根
制性股票的 和股东大会授
计划规定和
励对象授予限制性股票
向激励 票的授予条件已经满足 向符合条件 558
事会同意向
励对象授予 1698.89 万
名激励 股票，授予 2016 年 12 月 2 日。
公司拟向 5558 名激励对
20017 年 2 月 13 日，公 股限制性股票
16698.89 万股
前公司总股本 0.91944%。授予过
授予前 本的 象因个人原
过程中，47 名激励对象 原因自愿全部
弃获授的限制
分放弃 合计
制性股票合 94.9 万 性股票激励计
，公司 2016 年限制性
际向 5 励对象授予 1603.99 万
名激励 授予后公司
性股票，占授 司总股本的比例为
0.86100%。
7
公司召开第六
20017 年 8 月 30 日，公 六届董事会 议通过了《关
会议，审议
购注销部分限制性股票
司回购 票的议案》，公司对第一 11 位 象已获授但未
制性股票（共 35.35 万
的限制 回购注销。
公司召开第六
20018 年 5 月 19 日，公 六届董事会 审议通过了《关于
次会议，审
注销部分限制
回购注 的议案》，公
制性股票的 激励对象已
公司对第二批 11 位激 已获授但未解
性股票（共 37.5 万股）
限制性 购注销。
）进行回购
本 为，根据《关于公司 2016 年限 （草案）》的
激励计划（
对象合共持
前述 5 名激励对 持有的 15311.14 万股限 第一个解锁期
可以进入第
二 就是否满足
锁条件成就 足核查
根 票激励计划（草案）》、《2016 年限
限制性股票 票激励计划实
限制性股票
理办法》的规
核管理 公司第六届董
规定以及公 董事会第四 六届监事会第
会议、第六
临时会议审议
六次临 议通过的《关于公司 2016 年限 第一期限制性
激励计划第
的议案》等，并经本所
解锁的 象合共持有的 1531.14 万股限
所律师核查，在 518 名激励对象
股票中 598.2296 万股股
制性股 一次解锁的
股票符合第一 。
航 限制性股票已满足的解
计划首期限 下：
条件
解锁条 情况
成就情
锁条件）
一、解锁条件（应满足以下全部解锁 满足
一个会计年度
（1）公司最近一 报告未被注册
度财务会计报
是
计师出具否定
会计 定意见或者无法表示意见的审计报告；
一个会计年度
（2）公司最近一 内部控制未被
度财务报告内
册会计师出具
注册 或者无法表示
具否定意见或 示意见的审计 是
报告；
后最近36个月
（3）公司上市后 过未按法律法
月内未出现过
是
规 进行利润分配
、公开承诺进 配的情形；
律法规规定不
（4）公司无法律 权激励的情形；
不得实行股权 是
无中国证监会
（5）公司无 他情形；
会认定的其他 是
最近12个月内
（6）激励对象最 交易所认定为
内未被证券交 是
8
条件
解锁条 情况
成就情
人选；
不适当人
最近12个月内
（7）激励对象最 证监会及其派
内未被中国证
是
机构认定为不
出机 不适当人选；
最近12个月内
（8）激励对象最 违法迅规行为
内无因重大违
中国证监会及
被中 构行政处罚或
及其派出机构 或者采取市场 是
施。
禁入措施
不具有《中华
（9）激励对象不 国公司法》规
华人民共和国
是
定 高级管理人员
公司董事、高 员情形的。
律法规禁止参
（100）不具有法律 励计划的其他
参与股权激励
是
情形。
公司股票激励对象绩效考核
（111）根据《公 核管理办法》
定， 上一年度绩效
规定 激励对象上 未发生不称职
效考核结果未 是
形。
的情形
规定》，激励
（122）根据《公司惩戒管理规 励对象未受到
是
惩戒。
高级以上惩
未发生不执行
（133）激励对象未 安排的人才调
行公司统一安
是
配 策的情形。
业绩考核条件
二、公司层面业 满足
）以2013年-22015年营业收
（1） 为基数，公司
收入平均值为 入复合增长率
是。2017年营业收入
，且不低于公
入复合增长率不低于20%，
20177年营业收入 司近三年平均
26.51%，且高于公司
近三年平均水
司近 一年度实际水
水平、公司上一 水平以及对标 司上一年度实
平、公司 实际水平以及
值水平。
企业75分位值 企 值水平。
）2017年度净
（2） 率不低于12.775%，且不低
净资产收益率 属股东的扣非
是。归属 非加权平均净
对标企业75分
于对 分位值水平。 收益率为114.26%
增加值指标完
是。20177年度经济增
经济增加值指
（3）2017年度经 况达到集团公
指标完成情况
集团公司下达
况达到集 达的考核目标
的考核目标，且△EVA大
司下达的 大于0
大于0。
△EVA大
绩效考核条件
三、个人层面绩 人数
为优秀和良好
考核等级为 例为100%
好，解锁比例 为优秀或良好
人考核等级为
489人
级为基本称职，解锁比例为
考核等级 为80% 为基本称职
人考核等级为
9人
离职原因、6人因公司控制
10人因离
因 拟完成限制性
范围，本次拟 性股票回购
变更原因不属
发生变 属于激励范围
完成限制性股
因不属于激励范围，已完 股票回购 不属于激励范
离职等原因不
22人因离
级待进一步明
考核等级 解锁。
明确，暂不解 进一步确认
人考核等待进
4人
本 为，公司 2 制性股票激励
年限制 锁股数为 598.296
期实际可解锁
锁前已回购
万股，在本次解锁 回购股数为 6
购总股数为 33.7 万股，本次拟回 万股，考核
9
待进一步明确
等级待 锁股数为 3.8 万股。
确后可解锁
三 履行的批准或授权
次解锁已履
第六届董事
1、2019 年 2 月 20 日，公司召开第 议，
次临时会议 审议通过 《关
购注销部分限制性股票
于回购 限制性股票
票的议案》、《关于公司 2016 年限 票激励计划第
性股票解锁的议案》等
限制性 等议案。
2、2019 年 2 月 20 日，公司召开第六届监事 会议，审议通
六次临时会
于回购注销部
《关于 性股票的议案》、《关于
部分限制性 性股票激励计
2016 年限制性
限制性股票解
一期限 案》等议案。
解锁的议案
，公司独立
3、2019 年 2 月 20 日， 立董事已就公 2016 年 股票激励计划
次解锁 独立意见，对第一个解
锁事项发表独 股限制性股票
解锁期的 5998.296 万股 票解锁予以
本 本次解锁事项
为，公司本 项已履行了 程序，符合《管理
当履行的程
程》及《2016 年限制
办法》、《公司章程 制性股票激励 的规定。
草案）》等的
四 分限制性股票的相关事
购注销部分
（ 的授权及决
回购注销的 决策程序
1、公司于 2 年 12 月 19 日召开公司第四 审议通过了《航天
东大会，审
股份有限公司 2016 年限制性股票
信息股 票激励计划（草案）>>及其摘要》。
2、2016 年 12 月 27 日 开第六届董 三次会议，审议通过了《关
公司
于向公 2016 年 划激励对象授予限制性
票激励计划 议案》，独立董
性股票的议
表了独立意见
此发表 见；同日，公司召开了第六届监 二次会议，审议通过了《关
公司
于向公 2016 年 划激励对象授予限制性
票激励计划 议案》。公司以 2016
性股票的议
为授予日，113.47 元/股为授予价格
年 12 月 27 日为 对象授予 1698.89
5558 名激励对
万股限 前公司总股本 0.91944%。授予过
限制性股票，占授予前 本的 过程中，47 名激励对象
10
因自愿全部或
人原因 弃获授的限制性股票合 94.9 万
或部分放弃 公司本次限制性
激励计划实际向 540 名
股票激 制性股票，占授予后公
授予 1603..99 万股限制
的比例为 0.8610%。
股本的
券登记结算有限责任公
3、中国证券 公司上海分公司于 20117 年 2 月 13 日完成了对公
性股票激励
司 20116 年限制性 授予的审核
励计划股份授 实际向 540 名激励
作，公司实
授予 制性股票，占
对象授 1603.99 万股限制 占授予后公 比例为 0.86610%。
开第六届董事
4、2017 年 8 月 30 日，公司召开 审议通过了《关于
十次会议，审
回购注销部分
公司回 股票的议案》，对第一批 11 位激
分限制性股 已获授但未解
激励对象已
性股票（共 35.35 万股
限制性 购注销；同
股）进行回购 届监事会第十
召开第六届
公司回购注
会议，审议通过了《关于公 注销部分限制 同日，公司独
的议案》；同
事就《 部分限制性股票的议案
《关于公司回购注销部 独立意见。
，公司召开 2017 年第
5、2017 年 9 月 22 日， 股东大会，审议通过了《关
回购注销部分限制性股
公司回 案》
股票的议案 ，由公司 会的授权，具
据股东大会
购注销、修改公司章程
理回购 程等相关事宜。
开第六届董事
6、2018 年 5 月 18 日，公司召开 十九次会议，审议通过了《关
司回购注销部
于公司 性股票的议案》，对第二
部分限制性 11 位 象已获授但未
制性股票（共 37.5 万股
的限制 股）进行回购注销；同 届监事会第二
召开第六届
议，审议通过了《关于
次会议 购注销部分限
于公司回购 票的议案》；同日，公司
就《关于回购
董事就 分限制性股票的议案》发表了独立意见。
购注销部分
7、2018 年 6 月 8 日，公司召开 2 年年度 过了《关于公
会，审议通过
11
销部分限制性股票的议
购注销 公司董事会
议案》，由公 权，具体办理
大会的授权
章程等相关
注销、修改公司章 关事宜。
8、2019 年 2 月 20 日，公司召开
开第六届董事 审议通过了《关于
十次会议，审
注销部分限制
回购注 的议案》，公
制性股票的 级为基本称
公司拟对 9 名考核等级 称职已获授但
锁条件的限制
到解锁 制性股票（共 1.84 万 行回购注销；公司拟对 10 人因离
公司控制权
人因公 激励范围的
权发生变更 而不属于激 但未解锁的 限制性股票
21.30 万 行回购注销。
开第六届监事
9、2019 年 2 月 20 日，公司召开 十六次会议，审议通过了《关
购注销部分限制性股票
于回购 票的议案》。
立董事就《关
100、2019 年 2 月 20 日，公司独立 制性股票的议
销部分限制
了独立意见。
发表了
本 为，航天信 次回购注销
信息关于本次 权和批准，符合《管
必要的授权
法》及公司《限制性股
理办法 规定。
股票激励计划（草案）》的相关规
（ 注销的原因及依据、数
股权回购注 激励计划所涉
、占股权激
及总股本的比例、回购
股票及 额及资金来
购的资金总额 本的结构变动
后公司股本
公司业绩的影响
及对公
依据
1、原因及依
根 励计划（草案 》、《认购
性股票激励 案） 象异动处理要
的激励对象
励对象不再属于航天信
若激励 划激励范围，当年已达
信息本计划 件的限制性
达到解锁条件
发生之日起解
可在发 未达到解锁条
解锁，尚未 条件的限制 激励对象授予
公司按照激
12
况离职，不再
购回；激励对象因个人情况 再属于航天 围，已达到解
划激励范围
限制性股票可 3 个月
件的限 可在 尚未达到解
月内出售；尚 票由公司按照
限制性股票
和当时市场价
价格和 值购回。
价的孰低值
销的数量、价格、占股
2、回购注销 的股票及总股本的比例
股权激励计划所涉及的
本 涉及已认购股数 1.84 万股、激励
解锁条件涉 动涉及已认购
励对象异动
21.30 万 销股数为 23.14 万股，占股权激励
本次回购注销 涉及的股票比例为
励计划所涉
总股本的比例为 0.0122%。
1.44%，占公司总
根 励计划（草案 》“第十
性股票激励 案） 购注销原则”的规
性股票回购
若公司发生资
定，若 转增股本、派
资本公积转 派送股票红 股或缩股、派
拆细、配股
对尚未解锁的
事项，公司应对 股票的回购价格做相应
的限制性股 应的调整。 由于公司分
2017 年 5 月 26 日 年 6 月 28 日 红，2017 年 5 月 26 日 方案为
税）
10 派 2 元（含税 、2018 年 6 月 28 日具体分红 10 派 4.2 元（含税），根
格调整公式：P＝P0﹣V（其中：V 为每股的
息价格 调整后的每股
P 为本次调
票回购价格，调整后的 P 仍需大于 1；P0 为限制性股票
性股票 格或本次调整
票授予价格
限制性股票回购价格），得出目前
每股限 前的回购价格为 12.8 元 应按调整后的价格
等限制性股票
对该等 购。
票进行回购
资金总额及资金来源
3、回购的资
本 的数量为 233.14 万股，回购价格为
股票回购的 为每股 12.8 元，所以本
股票的回购所
制性股 总额为 296.192 万元，回购所需资
所需资金总 为公司自有资
资金来源为
公司股本的结构变动情
4、回购后公 影响
情况及对公司业绩的影
13
本 预计公司总股本由 1866251.4920 万
销完成后预 至 186189.22020 万
其中含第一批
股（其 批已决策回购
批、第二批 购待完成注 本次回购注销
39.15 万股）。本
司的经营业绩
对公司 大影响,也不
绩产生重大 不会影响公司 职。
队的勤勉尽职 公司管理
续认真履行工
将继续 尽力为股东
工作职责,尽 东创造价值。 司本次限制性
师认为，公司
注销的数量及
回购注 确定符合《限制性股票
及价格的确 （草案）》的规定。
三 见
综 本所认为：航天信息的《关于回 股票的议案》、《关
分限制性股
限制性股票
于公司 2016 年限 第一期限制
票激励计划第 锁的议案》符合法律、行政
法》的规定
法规、《管理办法 息本次股票
定；航天信息 合《管理办法
购注销符合
法律、法规、规范性文
相关法 限制性股票激
文件及《限 的有关规定；本次
（草案）》的
解锁与回购注
股票解 获得了必要的授权和批
注销已经获 本次回购注销
信息应就本
大会决议通过
股东大 履行信息披露义务并按
过后及时履 律法规的规定
法》等法律
注册资本和股
减少注 登记等手续。
股份注销登
本 份，具有同等法律效力
书一式四份
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