证券代码：600479           证券简称：千金药业       公告编号：2021—043



                   株洲千金药业股份有限公司
     关于修订公司2021年限制性股票激励计划（草案）
                        及相关文件的说明公告
    株洲千金药业股份有限公司（以下简称“千金药业”或“本公司”、“公司”）
于2021年11月24日召开第十届董事会第九次会议和第十届监事会第六次会议，审
议通过《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关
于公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关议案。具体内容详
见公司于2021年11月25日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关
公告。
    根据公司股权激励对象人员调整情况，公司于2021年12月23日召开第十届董
事会第十一次会议和第十届监事会第七次会议，审议通过了《关于公司<2021年
限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》。本次修订的主要内容
如下：
    一、本次限制性股票的数量
    修订前：
    本计划拟授予激励对象1,255.52万股限制性股票，约占公司目前总股本
41,850.71万股的3.00%。其中，首次授予限制性股票1,148.00万股，约占公司目前
总股本的2.74%，预留107.52万股，占本次限制性股票授予总量的8.56%，约占公
司目前总股本的0.26%。
    修订后：
    本计划拟授予激励对象1,255.52万股限制性股票，约占公司目前总股本
41,850.71万股的3.00%。其中，首次授予限制性股票1,144.00万股，约占公司目前
总股本的2.73%，预留111.52万股，占本次限制性股票授予总量的8.88%，约占公
司目前总股本的0.27%。
    二、本次限制性股票的分配情况
    修订前：
         授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示（以下百分比计算
   结果为四舍五入的数据）：
                                                                                                占本激励计划
                                                    获授的股票数量        占拟授予股票总
姓名                       职务                                                                 公告时公司股
                                                        （万股）              数的比例
                                                                                                  本总额比例
吕芳元     党委副书记,工会主席,纪委书记                           20.00               1.59%              0.05%
谢爱维        董事,副总经理,财务负责人                            20.00               1.59%              0.05%
刘建武                  副总经理                                  20.00               1.59%              0.05%
李伏君                  副总经理                                  20.00               1.59%              0.05%
陈智勇                  副总经理                                  20.00               1.59%              0.05%
朱溧                   董事会秘书                                 20.00               1.59%              0.05%
         中层管理人员（141 人）                               1,028.00              81.88%               2.46%
                 预留部分                                       107.52                8.56%              0.26%
                    合计                                      1,255.52             100.00%               3.00%
         注：①本计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划，激励对象中没有单独或合计持
   股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
         ②公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%；任何一名激
   励对象通过公司全部有效的股权激励计划获授的个人权益累计未超过公司总股本的1%。
         ③预留部分将于股东大会审议通过后12个月内召开董事会授予。届时须确定预留授予的权益数量、激励
   对象名单、授予价格等相关事宜，经公司监事会核实后，报相关监管部门备案，并在指定网站按要求及时准确披露本次
   授予情况的摘要及激励对象的相关信息。


         修订后：
         授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示（以下百分比计算
   结果为四舍五入的数据）：
                                                                                                占本激励计划
                                                    获授的股票数量        占拟授予股票总
姓名                       职务                                                                 公告时公司股
                                                        （万股）              数的比例
                                                                                                  本总额比例
吕芳元     党委副书记,工会主席,纪委书记                           20.00               1.59%              0.05%
谢爱维        董事,副总经理,财务负责人                            20.00               1.59%              0.05%
李伏君                  副总经理                                  20.00               1.59%              0.05%
刘建武                  副总经理                                  20.00               1.59%              0.05%
朱溧                   董事会秘书                                 20.00               1.59%              0.05%
薛峰                    副总经理                                  20.00               1.59%              0.05%
         中层管理人员（140 人）                               1,024.00              81.56%               2.45%
                 预留部分                                       111.52                8.88%              0.27%
                    合计                                      1,255.52             100.00%               3.00%
         注：①本计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划，激励对象中没有单独或合计持
股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
      ②公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%；任何一名激
励对象通过公司全部有效的股权激励计划获授的个人权益累计未超过公司总股本的1%。
      ③预留部分将于股东大会审议通过后12个月内召开董事会授予。届时须确定预留授予的权益数量、激励
对象名单、授予价格等相关事宜，经公司监事会核实后，报相关监管部门备案，并在指定网站按要求及时准确披露本次
授予情况的摘要及激励对象的相关信息。


     特此公告。




                                                        株洲千金药业股份有限公司
                                                                         董事会
                                                                  2021年12月24日