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公司公告

万好万家:财务管理制度(2012年8月)2012-08-30  

						浙江万好万家实业股份有限公司                                          财务管理制度




                  浙江万好万家实业股份有限公司

                          财务管理制度(试行)
                    (经 2012 年 8 月 30 日五届三次董事会审议通过)

                                  第一章 总 则

      第一条 为了规范浙江万好万家实业股份有限公司(以下简称公

司)的会计确认、计量和报告行为,加强公司内部财务管理,有效地

防范财务风险,确保公司的各项具体财务核算及其管理工作制度化,

保证会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》和财政部颁发的

《企业会计准则》、《企业内部控制基本规范》等法律法规,结合公

司具体情况,特制定本制度。

      第二条 公司财务管理的基本原则是健全企业内部财务管理制

度,做好财务管理基础工作,如实反映企业财务状况,为经营活动提

供决策支持,合理控制成本费用,依法计算和缴纳国家税金,保障投

资者权益。

      第三条 本制度适用于公司及控股子公司(以下简称“子公司”),

各子公司可根据本制度,结合自身实际情况制定实施细则。



                  第二章 财务机构和财务人员管理制度

      第四条      公司财务管理实行“二层五级”制,即公司为董事会、

董事长兼总经理(以下简称“总经理”)和财务总监三级,下属分、

子公司为总经理、财务部经理(或主办会计)二级,按照各自职责权

限履行相关财务管理职能。

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      第五条 公司财务部受财务总监领导,直接服务于公司经营管理,

负责编制公司合并财务报告,承担面向整个公司的重大财务决策拟

订、资金管理、投资分析和内部控制等任务。各分、子公司财务部在

执行公司统一政策、统一财务制度的基础上,具体承担本公司的会计

核算与日常财务管理工作,为本单位服务,对公司负责。

      第六条 公司对所设立分支机构、子公司实行财务垂直管理,分、

子公司的财务负责人由公司财务部统一委派或调遣,直接对公司财务

部负责并报告工作。

      第七条 公司设财务负责人(财务总监)一名,由总经理提名,

董事会聘任。

      第八条 财务负责人的主要职责和权限:

    (一)财务负责人主要职责如下:

      1、负责建立健全和完善公司及分、子公司财务管理制度及会计

监控机制,监督、检查公司及子公司财务运作和资金收支情况,并对

公司财务活动的合法性进行监督。

      2、负责审核公司重要财务报告,对财务报告的真实性、完整性、

公允性负责,配合监管部门、中介机构对公司财务报表的审计及其他

鉴证工作。

      3、负责对公司会计机构的设臵、会计人员的配备、会计专业职

务的设臵和聘任提出方案。

      4、根据总经理授权,负责编制和执行预算;对股东大会、董事

会批准的公司重大经营计划、方案的执行情况进行财务监督;负责拟

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定公司年度财务决算。

      5、负责参与公司经营计划制定、资产购臵、对外投资、企业并

购、重大经济合同签订等重大事项的研究、审议,协助管理层做出决

策。

    6、负责与金融机构、税务机关、中介机构等部门的报告与沟通。

   (二)财务负责人行使下列权限:

    1、财务决策参与权:参与公司对外投资、营销策略、产权转让、

资产重组、工程项目建设、筹融资、抵押担保、利润分配、预算、重

大经济合同签订、业务流程再造等涉及财务收支等重要经济事项的决

策和执行,从其合法性、真实性、效益性等方面进行审查,协助管理

层做好决策分析。

    2、财务机构建立及人员管理权:根据会计法规及公司实际需要,

落实公司会计机构设臵及人员配备。

    3、财务收支审核权:审核对固定资产购臵、对外投资、工程项目

建设、物料采购等事项的资金使用;审核物料采购、货款结算、税金

计缴及各种费用的报销。

    4、财务风险管理权:加强风险管理,建立公司风险管理制度。

    5、财务监督权:对公司各项收入、成本、费用开支的合法性和真

实性进行审核,有权制止和纠正违反财经法律法规的经济行为,维护

资金安全;审核公司各经营部门年度(季度、月度)预算计划执行情况,

按照公司制定的规章制度,实施监督、控制。

      第九条 公司财务部为公司负责财务管理与会计核算的机构,其

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主要职责:具体负责公司的财务管理和会计核算;如实反映本公司的

财务状况、经营成果和现金流量情况;监督财务收支,依法计缴国家

税收并向有关方面报送财务决算;参与公司经营决策,负责资金筹集、

营运资金的管理;统筹处理财务工作中出现的问题,组织、指导下属

分、子公司的财务管理和经济核算。

      第十条 公司财务人员按规定对本公司实行财务会计监督,主要

内容是:

      1、对不真实、不合法的原始凭证不予受理并向单位负责人报告;

对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,要求更正、补充;

      2、发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定

进行处理,无权自行处理的,应当立即向本公司主管领导报告,请求

查明原因,做出处理;

      3、除法定的会计账册外,不得另立会计账册。公司的资金不得

以个人名义开立账户存储;

      4、公司财务部门应分三个环节对本公司的款项支付实施控制:

      ①事前控制:主要检查动用款项的依据如业务合同、用款计划和

批准手续是否完备无误;检查用款额、付款方式与期限是否与合同、

计划相符。

      ②事中控制:主要检查款项是否按合同规定的时间、地点汇出并

进入对方合法账户;检查用途是否被改变等。

      ③事后控制:主要检查资金效益是否与合同目标相符;检查资金

回收或回笼状况等。

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      第十一条 各级财务部门都必须建立稽查制度。严格实行不相容

岗位职能分开、不相容职务分离的原则。

      第十二条       公司财务人员会计要恪守职业道德,树立较强的组织

观念,保守商业秘密;要采取稳健的会计政策,按照国家和公司的有

关规定进行会计核算,编报财务会计报表;要定期进行财务清查和债

务核算工作,保证资产的安全和完整。要熟悉本单位经营情况和管理

情况,运用掌握的会计信息和方法,协助改善经营管理,提高经济效

益;会计人员调动或离职之前,必须按规定办理交接手续。



                               第三章 货币资金管理

      第十三条 本制度所称货币资金是指本公司拥有的库存现金、存

入银行及其他金融机构的存款以及外埠存款、银行汇票存款、银行本

票存款、信用卡存款、信用证保证金存款等其他货币资金。

      第十四条 货币资金内部控制制度的基本要求是: 货币资金收支

与记账的岗位分离;货币资金收支的经办人员与货币资金收支的审核

人员分离;支票(现金支票和转账支票)的保管与支取货币资金的财

务专用章和负责人名章的保管分离。

      第十五条 公司财务负责人对货币资金内部控制的建立健全和有

效实施以及货币资金的安全完整负责。

      第十六条 公司的财务部门要设臵如下岗位:

      1、 出纳员岗位,负责保管本单位的库存现金,保管银行支票等

有编号的银行结算凭证,保管内部收款收据和本人名章,办理货币资

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金的结算和收付业务;

      2、设臵货币资金核算岗位,负责审核货币资金收支的原始凭证,

填制有关会计凭证、登记有关会计账簿,对货币资金的账簿记录和实

际金额进行核对;

      3、设臵货币资金主管岗位(财务部经理),负责领导、组织本

单位的货币资金核算、管理工作,保管除出纳员名章之外的所有与货

币资金收付有关的印章。

      出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债

权、债务账簿的登记工作。不得由一个人办理货币资金业务的全过程。

      第十七条 公司货币资金支付的批准权限统一由公司总经理行

使。公司总经理可根据需要按责任大小授权财务总监、财务经理批准,

总经理的审批权限由公司董事会批准。审批人应当根据上述货币资金

授权批准权限的规定,严格在授权范围内进行审批,不得超越审批范

围。对已支付的货币资金建立以“谁批准,谁负责”为原则的责任追

究制度,批准人要对由本人批准支付的货币资金负责任,以防范货币

资金风险,保证货币资金的安全。分、子公司工程款预付、决算及公

司间大额往来款项均须填报资金支付审批单,由分、子公司财务部审

核,分、子公司总经理审批,再报请公司审批后方可支付。公司资金

划转审批方式分为内部调配和外部划转,公司内部分、子公司之间资

金调配先由分、子公司申报经公司财务部审核后报总经理审批;外部

划转由分、子公司职能部门申请经财务部、总经理审批后报公司财务、

总经理审批划转。支付首次工程款或备料款须附双方签订的施工合同

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或协议文本;工程进度款支付须附经审核后的工程量或工程预决算文

本。

      第十八条 货币资金支付业务的批准方式为书面或OA审批方式,

批准人必须在付款申请书上签字批准或OA系统批准方能生效,批准人

在外地急需用款的可在本人的批准限额之内委托本单位的财务负责

人代理批准手续,但批准人回来后要立即补办批准手续。

      第十九条 签字批准后的货币资金支付审批单首先由本单位财务

部门的货币资金核算人员或财务部经理对货币资金的用途和批准权

限进行审核,对超越支付范围和批准权限的,审核人员有权拒绝受理

或要求补办手续,批准人拒不配合的,审核人员有权向批准人的上级

授权部门报告,货币资金支付申请书经审核正确无误后,由审核人员

在申请书上签字,然后交出纳员填写有关支付凭证,办理货币资金支

付业务。审核人明知付款申请书超出支付范围或有越权批准行为而签

字同意支付,或出纳员按没有审核人签字的付款申请书办理货币资金

支付业务的,以失职论处,并对由引起的不良后果负连带责任。

      第二十条 公司应当按照以下程序办理货币资金支付业务。

      1、支付申请。有关部门或个人用款时,应当提前向审批人提交

货币资金支付申请(报账结算凭证),注明款项的用途(事由)、金

额、预算、结算种类等内容,并附有效经济合同或相关证明资料。

      2、支付批准。批准人根据其职责、权限和相应程序对支付申请

进行审批。对不符合规定的货币资金支付申请,批准人应当拒绝批准。

      3、支付复核。复核人应当对批准后的货币资金支付申请进行复

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核,复核货币资金支付申请的批准范围、权限、程序是否正确,手续

及相关合同或证明资料是否完备有效,金额计算是否准确,结算种类、

支付单位是否妥当等。复核无误后,由复核人在货币资金支付申请书

上签字并交由出纳人员办理支付手续。

      4、办理支付。出纳人员应当根据复核无误并经复核人员签字的

支付申请,办理货币资金支付手续,及时登记现金和银行存款日记账。

      第二十一条 严禁未经授权的机构或人员办理货币资金业务或直

接接触货币资金。

      第二十二条 公司的库存现金限额为 10000元人民币,特殊情况

除外。出纳员应做到日清月结,并与现金日记账的余额核对一致,超

过库存限额的现金必须及时存入银行,否则由此引起的不良后果概由

出纳员和财务经理承担。

      第二十三条 公司必须严格遵守《现金管理暂行条例》的规定,

办理货币资金支付业务要优先通过银行办理转账结算,符合《现金管

理暂行条例》规定以及确实无法办理转账结算的货币资金支付业务,

才可以用现金支付。

      第二十四条 取得的现金收入应及时存入银行。本单位员工、其

他单位和其他外来人员因业务确需借款,必须执行严格的授权批准程

序,督促及时还款或报账以结清借款,公司员工临时借款应在出差回

公司后,5 个工作日内按规定到财务部门报账。经沟通,超过 10 个

工作日仍不办理报销手续的,财务部门可直接在其当月工资中扣回其

所借款项。试用人员借款须由正式员工担保,若借款人未能在规定时

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间内偿还借款,担保人应负连带偿还责任。

      第二十五条 货币资金收入、支出要取得合理、合法的凭据。取

得货币资金收入要开具发票或内部收款收据等合法的凭据;货币资金

支出要取得发票或内部收款收据、行政事业单位收款收据、特殊行业

专用收款收据等合法的凭据;如有与货币资金收付相关的合同、协议

等证明资料,应附在会计凭证之后。

      第二十六条 要严格按照《支付结算办法》等国家有关规定,加

强对银行账户的管理,严格按照规定开立账户,办理存款、取款和结

算。要定期检查、清理银行账户的开立及使用情况,发现问题要及时

处理。每月的货币资金收付凭证由出纳员登记日记账并连续编号后交

货币资金核算人员填制会计凭证、登记会计账簿并装订成册,在货币

资金收付凭证装订成册之前,其余人员未经同意不得擅自翻查。

      第二十七条 严格遵守银行结算纪律,不准签发没有资金保证的

票据或远期支票,套取银行信用;不准签发、取得和转让没有真实交

易和债权债务的票据,套取银行和他人资金;不准违反规定开立和使

用银行账户;不准出借或出租账户,为他人套取现金。

      第二十八条 货币资金核算人员应当定期核对银行账户,每月至

少核对一次,编制银行存款余额调节表,使公司银行存款账面调节余

额与银行存款对账单余额相符。如调节后不符,应查明原因,及时进

行上报处理。

      第二十九条 要经常定期和不定期地盘点库存现金,确保现金账

面余额与实际库存相符。发现不符,及时查明原因,进行相应的处理。

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      第三十条 财务负责人应督促、检查本单位有关人员核对银行账

户、盘点库存现金,保证本单位银行存款账面余额与银行对账单余额、

现金账面余额与实际库存相符,如不相符,应组织有关人员及时查明

原因,进行相应的处理。

      第三十一条 购买货币资金结算票据由出纳员提出申请并负责购

买,由财务负责人批准,由货币资金核算人员设臵专门的备查簿进行

登记管理,防止空白票据的遗失和被盗用;货币资金结算票据由现金

出纳员负责保管,由货币资金核算人员进行检查监督;在预支货款、

费用或带款购货时,原则上不准开空白支票,当金额暂时无法确认确

需支付时,须经过财务负责人特批,列明单位或限制金额方能开具空

白支票,出纳员对领出的空白支票必须进行登记并由领用人签字确

认,并对领出的空白支票的用途进行跟踪监督,催促领用人及时交回

支票存根或回单,收回空白支票存根或回单并经货币资金核算人员审

核其支付金额和用途正确无误后,出纳人员应注销领出的空白支票;

票据的背书转让由财务负责人批准,已背书转让的票据要由货币资金

核算人员在备查簿上登记并注意掌握其动向,直到该票据兑现为止。

      第三十二条 要加强银行预留印鉴的管理。严禁由一个人保管支

付货币资金所需的全部印章。按规定需要有关负责人签字或盖章的经

济业务,必须严格履行签字或盖章手续。

      第三十三条 货币资金监督检查的内容主要包括:

      1、货币资金业务相关岗位及人员的设臵情况。重点检查是否存

在货币资金不相容职务混岗的现象。

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      2、货币资金支付授权批准制度的执行情况。重点检查货币资金

支付的授权批准手续是否健全,是否存在越权审批行为。

      3、支付款项印章的保管情况。重点检查是否存在办理付款业务

的全部印章交由一人保管的现象。

      4、银行结算票据的保管情况。重点检查票据的购买、领用、保

管手续是否健全,票据保管是否存在漏洞。

      5、随机检查库存现金的账实相符情况。

      6、货币资金收入、支出是否取得合理、合法的凭据。

      第三十四条 监督检查过程中发现的货币资金内部控制中的薄弱

环节,应要求被检查单位纠正和完善,发现重大问题应写出书面检查

报告,向有关领导和部门汇报,以便及时采取措施,加以纠正和完善。



                          第四章 成本费用管理制度

      第三十五条         各公司要严格遵守国家规定的成本开支范围和各

种费用的开支标准。对预提费用、待摊费用、递延所得税资产和固定

资产的管理,严格按照会计制度的要求进行核算。对预提费用、待摊

费用、递延所得税资产的计提标准以及固定资产的折旧方法要贯彻一

致性原则,一经确定,不能随意变更。核算内容和计提标准、折旧方

法,应报公司财务部门备案。

      第三十六条        公司的业务招待费支出标准按销售收入的 1.5‰以

内控制使用。其中房地产开发前期销售收入尚未实现,费用与收入出

现倒臵现象的,计算开支指标,按完工项目销售收入加权平均法计算。

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每年支出标准不够,经年度审核开支合理的,可占用下一年指标,但

总指标不变。核定指标内的业务招待费报销一律应有税务部门的正式

发票。各公司应按照各地实际,制订各自的业务招待标准与审批程序,

本着“必要、节省”的原则,合理安排业务招待。

      公司及各分、子公司之间员工往来除会议培训外一律不得安排招

待。工程项目按规定进行会审、验收的,要做好与会人员的签领手续,

费用发票须附签领名单方可办理报销。本公司人员不得代签代领。

      第三十七条        公司及各分、子公司所属人员须外出开会、考察、

培训的,应将具体内容、地点、时间、预计费用事先提出申请,按有

关规定报批。差旅费开支实行分级限额报销,超支自负,具体执行参

阅《公司费用管理办法》。

      第三十八条        员工劳保费及在有关法定节假日、传统节日发放的

慰问费等,由公司统一通知或审批,各分、子公司分别发放,各分、

子公司不得擅自提前发放、自立科目发放或提高发放标准。

      第三十九条        办公用品、低值易耗品一律由公司行政部或各分、

子公司行政部统一购臵、保管,实行领用登记,购臵前须根据审批权

限报批。财务部应设立低值易耗品备查簿,定期与资产使用部门核对。

各公司于每季度末应将办公用品采购、领用与库存情况报给财务部

门,财务部门应当核查办公费用发生的合理性。报刊杂志由各公司行

政部统一订阅。员工因工作需要购买书刊需事先征得公司总经理(总

经理)同意后购买,同时到行政部办理入库登记手续。

      第四十条       公司车辆发生的汽油费、过路费、停车费、养路费、

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保险费等相关费用,按实际发生额,凭出车单与合法有效的发票进行

报销。公司管理层私人购臵的车辆使用于公司业务工作的,其相关费

用由公司财务部门按照税务机关有关规定另行拟订包干报销标准,分

季度集中票据交公司财务部门按审批程序批准后予以报销。

      各公司行政部办理各种财产保险时,要考虑其险种、保费的大小

及优惠措施,保证公司以最低的保费带来最大的保障。续保优惠或安

全奖励返回现金的,经办人员必须及时上交公司财务部。

      第四十一条        房屋、车辆、电器等固定资产维修,应由责任部门

编报预算,按规定程序审批后方可交付维修,维修后由资产管理部门

登记维修记录,按规定程序到财务部门报销维修费。

      第四十二条        对地方社会团体捐赠、非正常损失支出、罚款支出、

债务重组,需经公司总经理审批后方可支出。



                          第五章 往来账款管理制度

      第四十三条 财务人员要准确、及时地做好应收账款、应付账款、

其他应收款、其他应付款、预收账款、预付账款的核算工作。应分别

将不同单位的名称和个人姓名设立明细账户,反映债权、债务的存在

和坏账情况,并及时催收货款或清偿欠款。

      第四十四条 财务人员应定期清理各种往来账款,至少每月与往

来单位核对,防止坏账损失。

      第四十五条 应收款项的管理:

      1、建立定期对账制度,按月与往来单位核对,应收各种款项每

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月度要与欠款人核对,如有不符的应查明原因及时处理;

      2、除按合同约定预付款项外,不得向外部公司拨付任何与生产

经营无关的资金,各项代扣款项应按月及时收回;

      3、公司实现的营业收入应及时入账,不得账外设账,不得擅自

坐支现金;

      4、部门人员调动或离职等,部门负责人必须监督其业务款项的

回收及移交,必须填写移交清单,移交人、接受人、监交人及财务部

相关统计人员均应签字,并报财务部备案。接受人应核对账单金额并

经过客户确认;

      5、公司销售部门负责应收账款的催收,催收记录(包括往来函

电)要妥善保存;公司财务部门负责应收账款的管理, 应当定期编

制应收款项明细表,及时分析应收款项情况,督促销售部门加紧催收,

提请有关责任部门采取相应的措施,降低坏账损失的风险,对催收无

效的逾期应收账款将清欠材料报公司法务部,由法务部依法律程序进

行清欠。对所发生不合理呆账,将追究单位乃至个人经济责任;

      6、 财务部组织对应收款项和其他应收款进行账龄分析,每月定

期召集相关部门召开收款会议,参与人员应有销售部门人员、应收账

款会计、法务、财务总监等人,核清应收款项情况,并落实收款计划,

每月对往来款项进行清理、核对,年终进行函证;

      7、建立坏账管理制度,公司对于可能成为坏账的应收账款,应

当按照国家统一的企业会计准则和公司统一的会计政策的规定计提

坏账准备,并按照权限范围和审批程序进行审批。对确定发生的各项

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坏账,应当查明原因,明确责任,应由销售人员提 出申请,经销售

部门提交坏账损失报告(详细说明坏账形成的原因、过程及相关责任

的认定),财务部核实会签后,按程序进行审批,经批准后做坏账处

理。并按规定报主管财税部门备案或审批;

      8、公司核销的坏账应当进行备查登记,做到账销案存,继续保

留追索权,并落实责任人随时跟踪,一旦发现对方有偿债能力应立即

追索。

      第四十六条 应付款项的管理:

      1、应付款项是指公司物资采购、工程建设或其他费用支出的预

付款、进度款、质保金及按规定计提但未交纳的各种保险、税金。主

要涉及的会计科目主要有:应付账款、应交税费、其他应付款;

      2、公司应建立采购与付款业务的岗位分工,各岗位不相容,相

互分离、制约和监督;

      3、加强物资采购和工程合同管理,经办部门严格按照合同的约

定付款;

      4、严格遵守付款审批制度。采购和工程分包付款一律填写付款

审批单,按规定程序和权限进行审批;

      5、建立定期对账制度,月末与往来单位核对应付款余额,如有

不符的应查明原因及时处理;

      6、各项社会保险和社会保障费用应按社保部门规定的期限办理

付款,不得延付、拒付。

      第四十七条 财务部门月末、季末应对往来账户进行检查,督促

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相关部门进行业务结算;年末应对往来账户进行清理,对呆账、坏账

计提坏账准备,对确实无法支付的款项进行会计处理。

      第四十八条 公司建立应收应付款项内部控制和监督检查制度,

公司财务和审计部门是应收应付款项监督的主体。



                               第六章 存货管理制度

      第四十九条 本制度所称存货是指企业在日常活动中持有以备出

售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳

务过程中耗用的材料、物料等。 包括以下内容: (1)原材料,指

企业在生产过程中经加工改变其形态或性质并构成产品主要实体的

各种原料及主要材料、辅助材料、外购半成品(外购件)、修理用备

件(备品备件)、包装材料、燃料等(2)在产品,指企业正在制造

尚未完工的产品,包括正在各个生产工序加工的产品,和已加工完毕

但尚未检验或已检验但尚未办理入库手续的产品。 (3)半成品,指

经过一定生产过程并已检验合格交付半成品仓库保管,但尚未制造完

工成为产成品,仍需进一步加工的中间产品。 (4)产成品,指工业

企业已经完成全部生产过程并验收入库,可以按照合同规定的条件送

交订货单位,或者可以作为商品对外销售的产品。企业接受外来原材

料加工制造的代制品和为外单位加工修理的代修品,制造和修理完成

验收入库后应视同企业的产成品。 (5)周转材料,指企业能够多次

使用、但不符合固定资产定义的材料,如为了包装本企业商品而储备

的各种包装物,各种工具、管理用具、玻璃器皿、劳动保护用品以及

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在经营过程中周转使用的容器等低值易耗品。但是,周转材料符合固

定资产定义的,应当作为固定资产处理。(6)工程物资,指公司为

基建工程、更改工程和大修理工程准备的各种物资,包括为工程

准备的材料、尚未交付安装的需要安装设备的实际成本,以及预

付大型设备款和基本建设期间根据项目概算购入为生产准备的工

具及器具等。

      第五十条 仓库管理不直接隶属财务部门,但应接受财务部门日

常的监督管理,并配合财务部门做好各项稽核工作。同时仓库部门应

按照物资管理规定建立台账对保管的物资进行记录,应将物资的品

种、规格、数量(收、发、存)记录清晰。

      第五十一条 财务部门应按照财务核算的要求,对存货资产实行

分品种的明细核算,并于每月结账日及时结算出各品种存货资产的结

存数量和金额,以便与仓库管理部门台账进行数量上的稽查、核对。

      第五十二条 存货的实物管理: 1、公司各类存货应按存货类别

设臵明细帐核算,详细记录存货的购入,发出情况,并由专人负责保

管。异地存放的存货应采取专门的办法,强化收、发、存管理,定期

核对盘点,保证存货的安全完整。2、实施定期盘点制度,以确保存

货帐实相符。对于盘盈、盘亏的存货,应根据实际情况,分别处理进

入当期成本。对于毁损、报废的存货,企业应当查明原因,写出书面

报告按相关审批程序审批后,才能处理。属人为因素造成的要追究有

关责任人的责任。 3、 仓库要对长期闲臵不用并且在可预见的未来

也不能产生经济利益的库存物资,要进行清点造册并提出处理意见,

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报经公司总经理批准后由资材部按批准的方案进行处臵,财务部门根

据处理结果进行相应的会计核算,以减少库存物资的资金占用和减值

的风险。



                          第七章 固定资产管理制度

      第五十三条 本制度所称固定资产是指本公司持有的使用时间在

一年以上、单位价值在1000元以上的有形资产,为生产商品、提供劳

务、出租或经营管理而持有的设备、仪器、房屋、建筑物等。固定资

产是指同时具有以下特征的有形资产:1、为生产商品、提供劳务、

出租或经营管理而持有的; 2、使用寿命超过一个会计年度。

      第五十四条 固定资产管理原则: 1、公司设臵固定资产管理专

责岗位,各部门根据本部门的具体情况,设臵兼职的设备管理岗位,

负责作好本部门的固定资产管理工作。公司财务部设臵固定资产管理

会计岗位,负责本公司固定资产的核算、控制管理; 2、公司统一行

使本公司的固定资产购臵、更新改造和大修理的审批权限。各部门需

要购臵固定资产或对现有的固定资产进行更新改造和大修理,必须按

固定资产申购及更新改造和大修理的程序审批; 3、购臵处臵固定资

产的批准人应与执行人分离;固定资产的使用人不能同时担任记账工

作;固定资产的验收人应与领用人或建造安装人分离。

      第五十五条 固定资产按以下原则和方法计价: 1、购入的固定

资产,以其购入价加由公司负担的运输、装卸、安装调试、运输途中

保险费及其他附加费用计价,国外购入的还应包括进口税金; 2、自

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制、自建的固定资产,按建造过程中的实际支出计价; 3、在原有固

定资产基础上进行改建、扩建的,按固定资产原值,加上改建扩建发

生的实际支出计价; 4、投资者投入的固定资产,按评估确认或按合

同、协议约定的价格计价; 5、接受捐赠、从境外调人或引进的固定

资产,以所附单据确定的金额加上由公司负担的运输费、保险费、安

装调试费、缴纳的税金等计价;无所附单据的,按照同类固定资产现

行市场价格计算;盘盈的固定资产,按照同类固定资产的重臵完全价

值计价。

      第五十六条 固定资产折旧:公司固定资产提取折旧的范围和折

旧年限按国家规定范围执行。公司计算提取固定资产折旧,采用平均

年限法(下称直线法)。净残值率按5%计算。当月增加的固定资产当

月不提折旧,当月减少的固定资产当月照提折旧。

      第五十七条 固定资产的购臵:公司各部门及下属分、子公司经

批准购臵的固定资产,由公司采购部或行政部负责购臵。 公司各部

门需购臵固定资产的按如下程序办理: 1、各部门需购臵固定资产,

填写“固定资产购臵申请单”,按权限审批后安排专人负责采购;

2、固定资产收到后,由固定资产管理部门会同固定资产使用部门、

财务部门、品管部门负责验收,并编制“固定资产验收报告”一式三

份,在验收报告中应详细填写固定资产名称、规格型号、供货厂商,

并同时对固定资产进行编号。一份由使用部门留存,一份交财务部进

行相应的账务处理,一份交资产管理部门填写固定资产卡片,更新台

账,落实使用责任人。

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      第五十八条 固定资产的内部转移: 固定资产在公司内部部门之

间转移调拨,需填写“固定资产内部调拨单”,经固定资产管理部门

审核批准后办理实物转移及转移登记。

      第五十九条 公司可依法对固定资产进行有偿转让、变卖、抵押

借款、对外投资,公司在兼并、投资、变卖、租赁、清算时,应依法

对固定资产进行评估。

      第六十条 固定资产的处臵: 1、固定资产使用部门如发现本部

门有闲臵的或者没有使用价值的固定资产,应填写“固定资产处臵/

报废申请单”交行政部,行政部拟定处理意见后按规定程序审批;

2、经批准后,固定资产管理部门对实物进行处理、对台账及固定资

产卡片进行更新,并将处理结果书面通知财务部; 3、财务部依据按

规定程序批准的“固定资产处臵/报废申请单”和实物处理结果,进

行账务处理。

      第六十一条 期末固定资产按账面价值与可收回金额孰低计价,

对于市价持续下跌,或技术陈旧、损坏、长期闲臵等原因导致固定资

产可收回金额低于账面价值的,按单项固定资产可收回金额低于账面

价值的差额计提固定资产减值准备。

      第六十二条 固定资产清查盘点: 1、公司建立固定资产清查制

度,清查分年中清查和年末清查,由行政部和财务部共同执行; 2、

固定资产的清查应填制“固定资产盘点明细表”,详细反应所盘点的

固定资产的实有数,并与固定资产账面数核对,做到账务、实物、和

固定资产卡片相核对一致; 3、经清查盘点后,若有盘盈或盘亏,须

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编报“固定资产盘点报告”,列出原因和责任,报固定资产使用部门

负责人、固定资产管理部门按规定审批程序批准后,财务部进行相应

的账务处理。



                               第八章 对外投资管理

      第六十三条        对外投资是公司以货币资金、实物、无形资产等方

式或以购买股票、债券、理财产品、信托产品等有价证券方式向其他

单位的投资。

      第六十四条 对外投资由公司统一管理。各分、子公司需对外投

资时,应由公司投资部门进行市场预测,对资源情况、资金来源、投

资回报等做好初步分析并组织论证,公司财务部门派人参与。论证可

行的,按公司投资审批程序批准后方可投入资金。公司投资部门要定

期对投资及收益情况进行监督检查,并按公司财务部门要求及时报送

投资收益有关资料,以便进行帐务处理。

      第六十五条进行项目投资时,应按公司的《重大投融资决策规则》

的程序进行办理审批手续。在实施投资前,应提前通知财务部以便资

金筹备,同时必须将有关资料报送公司董秘审阅,以确定是否披露及

披露的内容。



                               第九章 无形资产管理

      第六十六条 无形资产是指公司拥有或者控制的没有实物形态的

可辨认非货币性资产,通常包括专利权、非专利技术、商标权、著作

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权、特许权、土地使用权等,公司自创商誉以及内部产生的品牌不确

认为无形资产。

      第六十七条 公司员工完成的职务发明创造或技术成果,知识产

权归集体所有。公司应重视无形资产的产权保护工作,职务发明、技

术成果的发明人及设计人,在离开公司时应将从事相关工作的全部技

术资料、实验资料、样品及产品等交还公司。

      第六十八条        一切归属公司的职务智力劳动成果及其重要的技

术资料、数据等,未经公司同意,不允许任何人利用职权、工作之便

或采用其他不正当手段占为己有或私自处臵。无形资产一经生成,应

积极组织专利和版权申报、专有技术的鉴定工作,对无形资产给予客

观认定。

      第六十九条 公司内部研究开发支出分为研究阶段和开发阶段,

研究阶段的支出应当于发生时计入当期损益,开发阶段的支出在同时

满足一定条件时,才能确认为无形资产,予以资本化。

      第七十条 财务部应做好无形资产的价值认定工作,监督其收益

实现情况,同时应定期对无形资产的账面价值进行减值测试,至少于

每年年末检查一次。



                               第十章 筹资管理

      第七十一条 公司的筹资管理,主要包括权益资本筹资和债务资

本筹资。权益资本的筹集工作由公司董事会办公室或证券、投资部门

负责牵头,经董事会、股东大会等法定审批、核准程序后实施;债务

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资本的筹资工作由公司财务部门负责牵头,经法定审批程序后实施。

公司严格执行资本金保全原则。公司在经营期间,投资者除依法转让

外,不得以任何方式抽走资金。如需增资或变更,须经公司董事会研

究拟定,并依照法定程序报工商行政管理部门办理注册资本变更登记

手续。

      第七十二条 公司及下属分、子公司通过负债方式筹集的资金,

分流动负债和非流动负债。(一)流动负债主要包括短期借款、应付

及预收账款、应付票据、其他应付款等。短期借款及其他负债由财务

部门负责筹措和偿还。(二)非流动负债主要包括长期借款、应付债

券、长期应付款等,均由总经理授权,由财务部门负责筹措和偿还。

各分、子公司未经公司批准不得向任何金融机构或单位融资。



                               第十一章 财务审批管理

       第七十三条         公司财务控制运作机制,实行公司董事会授权、

总经理审批和总经理授权审批相结合。总经理审批范围为:董事会授

权范围内的重大财务事项决策权、工程款项预付决算支付权、往来债

权决定权、资金调度支配权。总经理授权审批范围为:日常财务处理

权。授权对象为财务总监或各分、子公司总经理。

      财务人员支付每一笔款项不论金额大小,均应根据审批权限,分

别报批,并经审批人或授权审批人签字同意后方可支付。

      第七十四条        日常财务审批程序:由财务部门审核财务开支的合

规性和原始发票的有效性及核对金额后,根据审批及授权权限审批,

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公司的所有费用和资金支付均应经过公司总经理审批;各分、子公费

用和资金支出授权详见《分、子公司资金费用支出授权审批流程一览

表》附:资金费用支出授权审批流程一览表
          工作事项             经办人   部门负        财务负   总经理        股份公司
                                          责人          责人
                      员工     申请①   确认②        审核③   审批④       审批⑤

备用金借款                                                              金额>=10000 元
                      部门负            申请①        审核②   审批③       审批④
                      责人                                              金额>=10000 元
                      员工   申请①     确认②        审核③   审批④       审批⑤
业务招待费                                                              金额>=2000 元
                 部门负                 申请①        审核②   审批③       审批④
                 责人                                                   金额>=2000 元
办公费、差旅费、 员工   申请①          确认②        审核③   审批④       审批⑤
                                                                        金额>=5000 元
汽车费、中介咨
                      部门负            申请①        审核②   审批③       审批④
询费、诉讼费          责人                                              金额>=5000 元
资产购臵              员工     申请①   确认②        审核③   审批④         审批⑤
                                                                        金额>=5000 元
材料(含低耗品) 员工          申请①   确认②        审核③   审批④       审批⑤
                                                                        金额>=5000 元
采购
广告宣传费、员 员工            申请①   审核②        审核③   审批④   审批⑤
工离职补偿金、
涉外费、赞助捐
赠、罚款支出、
技术转让费、薪
酬福利调整、保 部 门 负
                                        申请①        审核②   审批③   审批④
险费、通讯费补 责人
助标准调整、福
利费支出、坏帐
处理、资产或材
料盘存损益等



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其他费用              员工     申请①   确认②        审核③   审批④       审批⑤
                                                                        金额>=5000 元
应付款、预付款 员工            申请①   确认②        审核③   审批④       审批⑤
                                                                        金额>=5000 元
支付

注:阿拉伯数字表示审批顺序。


                    第十二章 会计报表申报及档案管理

       第七十五条         各公司资金报表于每周周五上报。费用报表每月

15 日和 30 日上报。财务报表及资料分按月和按季上报。每月需上报

报表为财务内部管理报表,上报时间为每月 10 日前。每季需上报报

表为现金流量表和财务状况分析报告,上报时间为每季末后 12 日内。

对上述资料各公司需打印后由公司负责人、财务负责人和制表人签字

并盖公章后留档备查。

       第七十六条       公司的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文件

和其它有保存价值的资料均应归档;会计凭证应按月、按编号顺序每

月装订成册,标明月份、年起止号,主办会计及有关人员盖章,加以

装订归档,由财务部保管。会计档案不得携带外出,凡查阅复制、摘

录会计档案,须经公司总经理(总经理)或财务负责人批准。



           第十三章 分、子公司(控股子公司)财务管理

       第七十七条         公司以持有子公司的股权,享有对子公司的股权

及其衍生权利的占有、使用、处臵和分配等权利。子公司应承担组织

经营、取得经营利润、合法有效地运作公司法人财产、保证股东投入

资本保值增值的责任。

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      第七十八条 公司对分、子公司财务管理实行归口垂直管理,由

公司财务部门对子公司财务进行业务管理、指导与监督考核,子公司

统一接受具有证券资格会计师事务所的审计。

      第七十九条 分、子公司应统一执行公司制定的会计政策,对同

一经济事项的会计核算保持一致。子公司可参照公司的财务管理制度

体系,根据自身实际情况制定子公司财务管理体系和财务管理实施细

则,经子公司董事会批准后向公司财务部备案。

      第八十条 对分、子公司财务人员的管理:

      1、公司向分、子公司委派财务负责人,所委派人员由公司财务

部门选聘;或由子公司总经理推荐子公司财务负责人,经公司财务负

责人、总经理审批后,全面负责子公司财务管理工作。

      2、分、子公司财务部负责人应定期向公司财务负责人报告经营

及财务情况, 按照公司要求提交财务报告、工作总结、重大专项报

告等,接受公司内部审计。

      3、分、子公司其他财务人员的招聘安排,由子公司报经公司财

务部审批通过后,自行选聘。

      第八十一条 对子公司资金的管理

      1、公司财务部门定期对分、子公司银行账户使用情况、资金支

出的审批权限控制、资金计划的制定和控制是否有效执行等情况进行

检查 。

      2、分、子公司可通过资金有偿使用的方式向公司申请借款,原

则上不允许分、子公司之间存在非经营性资金往来,严禁分、子公司

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向外单位提供借款或对外担保。

      3、分、子公司开设银行账户,必须经过公司财务部门的审批。



                               第十四章 内部稽核管理

       第八十二条         公司对各分、子公司的财务活动,实施内部事后

稽核监督检查。在做好常规性稽核的基础上,不定期对各公司进行内

部审核。主要审核会计账目,稽核并评价内部控制制度是否完善,企

业内部各组织机构执行指定职能的效率,并提出建议和报告。



                               第十五章 预算管理制度

       第八十三条         本制度所称预算管理是采用货币形式对公司经营

活动进行预测、决策和目标控制的管理方式,预算管理包括预算的编

制、审批、执行、调整、考核及监督等环节。

       第八十四条 预算管理的基本任务是: 1、确定企业的经营目标

并组织实施; 2、明确企业内部各层次的管理责任和权限; 3、对企

业经营活动进行控制、监督和分析; 4、保证企业预算的全面完成。

       第八十五条 预算管理的基本原则是: 1、量入为出,综合平衡;

2、目标控制,分级实施; 3、权责明确,严格管理; 4、注重效益,

防范风险。

      第八十六条 公司总经理是企业预算管理的第一责任人。

      第八十七条 公司指定的预算管理机构为公司总经理办公会议。

在预算管理方面的主要职责是: 1、制定公司预算管理制度并报公司

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董事会审核; 2、提出公司预算方案并报公司董事会批准; 3、协调

解决预算编制和执行过程中出现的问题; 4、督促公司预算方案的实

施。

      第八十八条 预算管理的执行机构为公司财务部。 在预算管理方

面的主要职责是: 1、负责建立和健全公司内部预算管理制度; 2、

负责组织公司预算编制、审查、汇总、平衡、上报、下达、修订、分

析、控制、考核、报告等具体工作,并向公司预算决策机构提交预算

报告草案; 3、负责预算管理的其他日常工作。

      第八十九条 公司其他职能部门或内部单位是预算责任部门,按

照职责分工具体负责本部门分管业务的专项预算编制、执行、分析、

控制等工作,并配合财务部做好公司总预算的综合平衡、分析、控制、

考核等工作。

      第九十条 公司预算涵盖生产、经营、销售和建设的各个环节,

公司的经济活动全部纳入预算管理。

      第九十一条 公司预算编制依据是: 1、 国家法律、法规、财务

政策和有关规定; 2、 会计准则的规定和要求: 3、 公司经营发展

战略和目标; 4、 公司生产经营、建设计划和投资、融资协议;

      第九十二条 公司应该根据费用消耗水平制定科学合理的预算定

额标准,并依据定额标准进行相关预算项目的编制。

      第九十三条 预算编制一般遵循“上下结合、分级编制、逐级汇

总”的程序进行。

      第九十四条 公司年度预算编制、审批程序为: 1、 公司于每年

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10月份下达下一年度预算编制的原则和要求。 2、 公司总经理办公

会议根据公司长期发展规划编制原则和要求,提出下一年度的预算目

标。 3、 公司有关职能部门按照职责分工先编制各部门的预算,然

后由财务部汇总编制公司预算草案,提交公司总经理办公会议审查后

报公司董事会审批。4、 公司财务部和其他有关职能部门应根据公司

总经理办公会议的审查意见对预算草案修改完善,直至公司总经理办

公会议审查通过。

      第九十五条 公司根据生产经营情况编制月度预算。月度预算的

编制参照年度预算编制流程。

      第九十六条 公司预算一经确定,必须严格执行。各部门应将预

算指标进一步分解,落实到各个环节和各个岗位,形成全方位的预算

执行责任体系,任何部门和个人不得超越权限调整、变动预算方案。

      第九十七条 公司预算确定后原则上不得调整。当遇到国家重大

政策性变化或不可抗力因素等影响,或根据市场形势或企业经营战略

的变化,公司预算需要进行调整时,应及时编制预算调整方案,按公

司授权体系执行。

      第九十八条 各分、子公司定期对预算的执行情况和完成情况进

行分析,反映预算执行中发生的新问题,查找形成的原因,提出改进

管理的措施和建议,适时控制预算的执行,确保预算目标的完成。



                               第十六章 营业收入管理

      第九十九条        营业收入指公司在销售商品、提供劳务及让渡资产

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使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入,包括主营业务收入

和其他业务收入。

      第一百条       营业收入根据《企业会计准则》的规定确认。

      (一)销售商品

      在商品所有权上的主要风险和报酬转移给买方,公司不再对该商

品实施继续管理权和实际控制权,相关的收入已经收到或取得了收款

的证据,并且与销售该商品有关的成本能够可靠地计量时,确认营业

收入的实现。

      (二)提供劳务

      1、劳务在同一年度内开始并完成的,在劳务已经提供,收到价

款或取得收取款项的证据时,确认劳务收入。

      2、劳务的开始和完成分属不同的会计年度的,在劳务合同的总

收入、劳务的完成程度能够可靠地确定,与交易相关的价款能够流入,

已经发生的成本和为完成劳务将要发生的成本能够可靠地计量时,按

完工百分比法确认劳务收入。

      (三)让渡资产使用权

      让渡资产使用权在同时满足相关的经济利益很可能流入、收入金

额能够可靠计量时,确认让渡资产使用权的收入。利息收入按照他人

使用本企业货币资金的时间和实际利率计算确定;使用费收入按有关

合同或协议约定的收费时间和方法计算确定。

      上述收入的确定并应同时满足:

      1、与交易相关的经济利益能够流入公司。

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      2、收入的金额能够可靠地计量。

      第一百零一条 发票领用必须按照有关规定,由销售部门设立专

人管理、规范使用,开票内容必须与销售业务实际内容相一致;发票

填制必须规范、完整、不准涂改,作废发票必须将所有联数完整保管,

并加盖作废章,不得任意开具红字发票,必须开具红字发票的须由购

货方的税务部门出具证明或履行其他必要手续。

      第一百零二条 销售部门负责与客户核对账目、回笼销售货款,

财务部门配合其及时对帐、办理银行结算手续,月末财务部门向销售

部门提供应收帐款明细余额表,督促销售部门确保销售收入及时入

账。



                                  第十七章 附            则

      第一百零三条             对各分、子公司执行本制度的情况,公司将与分、

子公司业绩考核和员工考评相挂钩,对违反本制度规定的直接责任人

员,情节轻微的给予批评、警告、限期纠正等处理,对造成严重后果

的,将予以经济处罚、免职、解聘、除名等处臵。

      第一百零四条 本制度由公司董事会批准,由公司财务部负责解

释并依此制订具体管理措施。

      第一百零五条 本制度从发布之日起执行。




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