证券代码：600729            证券简称：重庆百货         公告编号：临 2017-029



                        重庆百货大楼股份有限公司
                    关于修改《公司章程》的公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大
遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。



    根据《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》、《中共中央办
公厅关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》、《中共
中央组织部 国务院国资委党委关于扎实推动国有企业党建工作要求写入公司
章程的通知》和《中共重庆市国资委委员会关于转发〈中共中央组织部 国务院
国资委党委关于扎实推动国有企业党建工作要求写入公司章程的通知〉的通知》
等文件精神，重庆百货大楼股份有限公司（以下简称“公司”）决定将党建工作
总体要求纳入《公司章程》，并修改公司统一社会信用代码等内容。具体修订如
下：
       一、统一社会信用代码的修改
    原《公司章程》第二条     公司系依照《中华人民共和国公司法》和其他有关
规定成立的股份有限公司（以下简称“公司”）。
    公司以定向募集方式设立；在重庆市工商行政管理局注册登记，取得营业执
照，营业执照号为 500000400059149。
       修改为：第二条   公司系依照《中华人民共和国公司法》和其他有关规定成
立的股份有限公司（以下简称“公司”）。
    公司以定向募集方式设立；在重庆市工商行政管理局注册登记，取得营业执
照，统一社会信用代码为 91500000202824753F。
       二、将党建工作总体要求纳入《公司章程》
       （一）新增条款
    1、原《公司章程》目录中增加“第五章 党委会”
    （原《公司章程》目录第五章及以后章节序号依次调整，此处不再列示）

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    2、原《公司章程》第一章增加第十二条
    “第十二条     根据《公司法》、《中国共产党章程》的规定，在公司设立中国
共产党的委员会和纪律检查委员会，开展党的活动。党组织是公司法人治理结构
的有机组成部分。公司坚持党的建设与经营管理同步谋划、党的组织及工作机构
同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，明确党
组织在公司决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，实现体制对接、机制对
接、制度对接和工作对接，推动党组织发挥领导核心和政治核心作用组织化、制
度化、具体化。”
    （原《公司章程》第十二条及以后条款、引用条款的序号依次调整，此处不
再列示）
    3、原《公司章程》第四章后增加“第五章      党委会”
    “第五章   党委会
    第九十六条     公司党的委员会和纪律检查委员会设置、任期按党内相关文件
规定执行。党组织机构设置及其人员编制纳入公司管理机构和编制。公司应为党
组织活动提供必要条件，并将党组织工作经费纳入公司预算，从公司管理费中列
支。
    第九十七条     公司党组织发挥领导核心和政治核心作用，围绕把方向、管大
局、保落实开展工作。保证监督党和国家的方针政策在本公司的贯彻执行；支持
董事会、监事会和经理层依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表
大会开展工作；参与公司重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导公司思
想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
    第九十八条     党委会研究决策以下重大事项：
    （一）公司贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织重要决定的重大措施；
    （二）公司党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设
等方面的事项；
    （三）选聘高级管理人员时，对董事会或总经理提名的人选进行酝酿并提出
意见，或者向董事会或总经理推荐提名人选。党委会按照干部管理权限对拟任人
选进行考察，集体研究提出意见；
    （四）统战工作和群团工作方面的重大事项；
    （五）向上级党组织请示、报告的重大事项；
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    （六）其他应由党委会研究决策的事项。
    第九十九条   党委会参与决策以下重大事项：
    （一）公司贯彻执行国家法律法规和上级重要决定的重大举措；
    （二）公司发展战略、中长期发展规划；
    （三）公司生产经营方针；
    （四）公司资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问
题；
    （五）公司重要改革方案、重要规章制度的制定、修改；
    （六）公司的合并、分立、变更、解散以及内部管理机构的设置和调整，下
属企业的设立和撤销；
    （七）公司中高层经营管理人员的考核、薪酬、管理和监督；
    （八）提交职工代表大会讨论的涉及职工切身利益的重大事项；
    （九）公司在特别重大安全生产、维护稳定等涉及企业政治责任和社会责任
方面采取的重要措施；
    （十）向上级请示、报告的重大事项；
    （十一）其他应由党委会参与决策的事项。
    第一百条   党委会参与决策的主要程序：
    （一）党委会先议。公司党委召开党委会，对董事会、经理层拟决策的重大
问题进行讨论研究，提出意见和建议。公司党委发现董事会、经理层拟决策事项
不符合党的路线方针政策和国家法律法规，或可能损害国家、社会公众利益和企
业、职工的合法权益时，要提出撤销或缓议该决策事项的意见。公司党委认为另
有需要董事会、经理层决策的重大问题，可向董事会、经理层提出；
    （二）会前沟通。进入董事会、经理层尤其是任董事长或总经理的党委成员，
要在议案正式提交董事会或总经理办公会前就党委会的有关意见和建议与董事
会、经理层其他成员进行沟通；
    （三）会上表达。进入董事会、经理层的党委成员在董事会、经理层决策时，
充分表达党委会研究的意见和建议。
    （四）会后报告。进入董事会、经理层的党委成员要将董事会、经理层决策
情况及时报告党组织。
    第一百零一条   组织落实公司重大决策部署。公司党组织带头遵守公司各项
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规章制度，做好公司重大决策实施的宣传动员、解疑释惑等工作，团结带领全体
党员、职工把思想和行动统一到公司发展战略目标和重大决策部署上来，推动公
司改革发展。
    第一百零二条   党委会要建立公司重大决策执行情况督查制度，定期开展督
促检查，对公司不符合党的路线方针政策和国家法律法规、不符合中央和市委要
求的做法，党委会要及时提出纠正意见，得不到纠正的要及时向上级党组织报
告。”
    （二）修改条款
    1、原《公司章程》第五章第一百零七条“董事会行使下列职权：
      （一）召集股东大会，并向股东大会报告工作；
      （二）执行股东大会的决议；
      （三）决定公司的经营计划和投资方案；
      （四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
      （五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
      （六）制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案；
      （七）拟订公司重大收购、收购本公司股票或者合并、分立、解散及变更
公司形式的方案；
      （八）在股东大会授权范围内，决定公司对外投资、收购出售资产、资产
抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易等事项；
      （九）决定公司内部管理机构的设置；
      （十）聘任或者解聘公司经理、董事会秘书；根据经理的提名，聘任或者
解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；
    （十一）制订公司的基本管理制度；
    （十二）制订本章程的修改方案；
    （十三）管理公司信息披露事项；
    （十四）向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所；
    （十五）听取公司经理的工作汇报并检查经理的工作；
    （十六）法律、行政法规、部门规章或本章程授予的其他职权。
    超过股东大会授权范围事项，应当提交股东大会审议”
    修改为：
                                     4
    “第一百一十五条   董事会行使下列职权：
     （一）召集股东大会，并向股东大会报告工作；
     （二）执行股东大会的决议；
     （三）决定公司的经营计划和投资方案；
     （四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
     （五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
     （六）制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案；
     （七）拟订公司重大收购、收购本公司股票或者合并、分立、解散及变更
公司形式的方案；
     （八）在股东大会授权范围内，决定公司对外投资、收购出售资产、资产
抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易等事项；
     （九）决定公司内部管理机构的设置；
     （十）聘任或者解聘公司经理、董事会秘书；根据经理的提名，聘任或者
解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；
    （十一）制订公司的基本管理制度；
    （十二）制订本章程的修改方案；
    （十三）管理公司信息披露事项；
    （十四）向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所；
    （十五）听取公司经理的工作汇报并检查经理的工作；
    （十六）法律、行政法规、部门规章或本章程授予的其他职权。
    董事会对上述事项作出决定，属于公司党委会参与重大问题决策范围的，应
当事先听取公司党委会的意见和建议；按照有关规定应当履行批准（核准）或备
案程序的，应当依照有关规定执行。
    超过股东大会授权范围事项，应当提交股东大会审议”
    2、原《公司章程》第六章第一百二十八条“经理对董事会负责，行使下列
职权：
    （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报
告工作；
    （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
    （三）拟订公司内部管理机构设置方案；
                                     5
    （四）拟订公司的基本管理制度；
    （五）制定公司的具体规章；
    （六）提请董事会聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
    （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人
员；
    （八）本章程或董事会授予的其他职权。
    经理列席董事会会议”
       修改为：
    “第一百三十六条      经理对董事会负责，行使下列职权：
    （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报
告工作；
    （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
    （三）拟订公司内部管理机构设置方案；
    （四）拟订公司的基本管理制度；
    （五）制定公司的具体规章；
    （六）提请董事会聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
    （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人
员；
    （八）本章程或董事会授予的其他职权。
    经理列席董事会会议。
    经理在行使上述职权时，属于公司党委会参与重大问题决策事项范围的，应
当事先听取公司党委会的意见。”
       三、上网公告附件
    修订后的《重庆百货大楼股份有限公司章程》。
    特此公告。




                                                 重庆百货大楼股份有限公司
                                                     2017年7月26日


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