证券代码：600729          证券简称：重庆百货           公告编号：临 2022-039



                   重庆百货大楼股份公司监事会
  关于公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象人员名单
                      审核及公示情况的说明

    本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。




    重庆百货大楼股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 7 月 1 日分别召

开了第七届二十七次董事会会议、第七届十二次监事会会议，审议通过了《关于<

重庆百货大楼股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议

案》等相关议案。

    根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民

共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》

（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《重庆百货

大楼股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，公司对 2022 年

限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）激励对象的姓名和职务在公司

内网进行了公示。根据《管理办法》及《公司章程》的规定，公司监事会在征询

公示意见后对本激励计划确定的激励对象名单进行了审核，现将相关公示情况及

审核情况说明如下：

    一、公示情况及核查方式

    1.公司对拟激励对象的公示情况

    公司于 2022 年 7 月 6 日在公司内网发布《重庆百货大楼股份有限公司限制性

股票激励计划激励对象人员名单公示的通知》（重庆百货发〔2022〕28 号），具

体情况如下：

    （1）公示内容：本激励计划激励对象的姓名和职务；
    （2）公示期间：自 2022 年 7 月 6 日至 2022 年 7 月 15 日；

    （3）公示方式：公司内网；

    （4）反馈方式：在公示期内，公司员工可以电话、书面或口头形式向监事会

反馈意见；

    （5）公示结果：在公示期间内，监事会未收到任何公司员工提出的异议。

    2.公司监事会对拟激励对象的核查方式

    公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司

（含合并报表子公司）签订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职

文件等文件资料。

    二、监事会审核意见

    根据《管理办法》、《公司章程》的有关规定，结合公司对本激励计划激励

对象名单的公示情况和监事会的核查结果，监事会发表审核意见如下：

    1.激励对象名单与本激励计划所确定的激励对象范围相符，为公司高级管理

人员、核心骨干人员，均与公司或子公司具有劳动关系或劳务关系。

    2.列入本激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》《管理办法》等法律、

法规和规范文件及《公司章程》规定的任职资格。

    3.本激励计划激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象

的情形：

    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

罚或者采取市场禁入措施；

    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    （6）中国证监会认定的其他情形；

    4.本激励计划激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持股 5%以上

的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
    综上，公司监事会认为：列入本激励计划激励对象名单的人员均符合相关法

律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本激励计划激励对象合法、有效。



    特此公告。




                              重庆百货大楼股份有限公司监事会

                                     2022 年 7 月 29 日