宇通重工股份有限公司
                         董事会秘书工作制度

                            第一章       总则

    第一条   为提高公司治理水平，规范公司董事会秘书的选任、履职、
培训和考核工作，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称“《上
市规则》”）等法律、法规和其他规范性文件，制订本工作制度。
    第二条   公司董事会秘书为公司高级管理人员，对公司和董事会负责，
应忠实、勤勉地履行职责。
    第三条   公司董事会秘书是公司与上海证券交易所之间的指定联络人。
    第四条   公司设立董事会办公室，董事会办公室为董事会秘书分管的
工作部门。

                            第二章       选任

    第五条   公司董事会在原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘
书。
    第六条   担任公司董事会秘书，应当具备以下条件：
    （一）具有良好的职业道德和个人品质；
    （二）具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识；
    （三）具备履行职责所必需的工作经验；
    （四）取得上海证券交易所认可的董事会秘书资格证书。
    第七条   具有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书：
    （一）《公司法》《上市规则》等法律法规认定的不得担任董事、监事
和高级管理人员的情形；
    （二）最近三年曾受中国证监会行政处罚；
    （三）曾被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事会秘书；
    （四）最近三年曾受证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；
    （五）本公司现任监事；
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   （六）上海证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。
    第八条     公司聘任董事会秘书后，应当及时公告并向上海证券交易所
提交以下材料：
   （一）董事会推荐书，包括董事会秘书符合《上市规则》规定的董事
会秘书任职资格的说明、现任职务、工作表现、个人品德等内容；
   （二）董事会秘书个人简历和学历证明复印件；
   （三）董事会秘书聘任书或者相关董事会决议；
   （四）董事会秘书的通讯方式，包括办公电话、移动电话、传真、通
信地址及专用电子邮箱地址等。
    第九条     公司解聘董事会秘书应当具备充足的理由，不得无故将其解
聘。
    第十条     公司董事会秘书具有下列情形之一的，公司自相关事实发生
之日起一个月内将其解聘：
   （一）本工作制度第七条规定的任何一种情形；
   （二）连续三个月以上不能履行职责；
   （三）在履行职责时出现重大错误或疏漏，给公司、投资者造成重大
损失；
   （四）违反法律法规、上海证券交易所相关规定和公司章程等，给公
司、投资者造成重大损失。
   董事会秘书被解聘时，公司及时向上海证券交易所报告，说明原因并
公告。董事会秘书可以就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况，向上海
证券交易所提交个人陈述报告。
    第十一条     公司董事会秘书空缺期间，公司董事会应当及时指定一名
董事或高级管理人员代行董事会秘书的职责，并报上海证券交易所备案，
同时尽快确定董事会秘书的人选。公司董事会指定代行董事会秘书职责的
人员之前，由公司董事长代行董事会秘书职责。
   公司董事会秘书空缺时间超过三个月的，董事长应当代行董事会秘书
职责，并在六个月内完成董事会秘书的聘任工作。

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                          第三章       履职

    第十二条   公司董事会秘书负责公司信息披露管理事务，包括：
   （一）负责公司信息对外发布；
   （二）制定并完善公司信息披露事务管理制度；
   （三）督促公司相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定，协助相
关各方及有关人员履行信息披露义务；
   （四）负责公司未公开重大信息的保密工作；
   （五）负责公司内幕知情人登记报备工作；
   （六）关注媒体报道，主动向公司及相关信息披露义务人求证，督促
董事会及时披露或澄清。
    第十三条   公司董事会秘书协助公司董事会加强公司治理机制建设，
包括：
   （一）组织筹备并列席公司董事会会议及其专门委员会会议、监事会
会议和股东大会会议；
   （二）协助建立健全公司内部控制制度；
   （三）积极推动公司避免同业竞争，减少并规范关联交易事项；
   （四）积极推动公司建立健全激励约束机制；
   （五）积极推动公司承担社会责任。
    第十四条   公司董事会秘书负责公司投资者关系管理事务，完善公司
投资者的沟通、接待和服务工作机制。
    第十五条   董事会秘书负责公司股权管理事务，包括：
   （一）保管公司股东持股资料；
   （二）办理公司限售股相关事项；
   （三）督促公司董事、监事、高级管理人员及其他相关人员遵守公司
股份买卖相关规定；
   （四）其他公司股权管理事项。
    第十六条   公司董事会秘书协助公司董事会制定公司资本市场发展战
略，协助筹划或者实施公司资本市场再融资或者并购重组事务。

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    第十七条     公司董事会秘书负责公司规范运作培训事务，组织公司董
事、监事、高级管理人员及其他相关人员接受相关法律法规和其他规范性
文件的培训。
    第十八条     公司董事会秘书提示公司董事、监事、高级管理人员履行
忠实、勤勉义务。如知悉前述人员违反相关法律法规、其他规范性文件或
公司章程，做出或可能做出相关决策时，予以警示，并立即向上海证券交
易所报告。
    第十九条   公司董事会秘书应履行《公司法》、中国证监会和上海证券
交易所要求履行的其他职责。
    第二十条     公司为董事会秘书履行职责提供便利条件，公司董事、监
事、高级管理人员和相关工作人员配合董事会秘书的履职行为。
    第二十一条     公司董事会秘书为履行职责，有权了解公司的财务和经
营情况，参加涉及信息披露的有关会议，查阅其职责范围内的所有文件，
并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息。
    第二十二条     公司召开总经理办公会以及其他涉及公司重大事项的会
议，应及时告知董事会秘书列席，并提供会议资料。
    第二十三条     公司董事会秘书在履行职责的过程中受到不当妨碍或者
严重阻挠时，可以直接向上海证券交易所报告。
    第二十四条     公司董事会秘书与公司签订保密协议，承诺在任期期间
及离任后，持续履行保密义务直至有关信息对外披露为止，但涉及公司违
法违规行为的信息不属于前述应当履行保密的范围。
    第二十五条     公司董事会聘请证券事务代表，协助公司董事会秘书履
行职责。董事会秘书不能履行职责或董事会秘书授权时，证券事务代表代
为履行职责。在此期间，并不当然免除董事会秘书对其职责所负有的责任。
    证券事务代表的任职条件参照董事会秘书任职条件。

                            第四章       考核

    第二十六条     上海证券交易所对公司信息披露工作实施年度考核评价。
    第二十七条     董事会秘书按照上海证券交易所年度信息披露工作考核
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评价要求，组织开展公司自评，并提交上海证券交易所审核评价。

                          第五章       附则

    第二十八条   本工作制度由公司董事会负责解释。
    第二十九条   本工作制度自公司董事会审议通过之日起实施。




                                          宇通重工股份有限公司董事会
                                                         2022 年 3 月




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