北京航天长峰股份有限公司
年报信息披露重大差错责任追究管理办法

                 第一章   总   则
    第一条 为了提高公司的规范运作水平，增强信息披
露的真实性、准确性、完整性和及时性，加大对年报信息
披露责任人的问责力度，提高年报信息披露的质量和透明
度，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证
券法》等有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，制
定本办法。
    第二条 本办法所指责任追究是指年报信息披露工作
中有关人员不履行或者不正确履行职责、义务或其他个人
原因，对公司造成重大经济损失或造成不良社会影响时的
追究与处理。
    第三条 本办法所指的年报信息披露重大差错包括：
    (一)年度财务报告存在重大会计差错；
    (二)其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏；
    (三)业绩预告或业绩快报存在重大差异；
    (四)证券监管部门认定的其他情形。
    第四条 本办法适用于公司董事、监事、高级管理人
员、控股股东及实际控制人、各分子公司负责人及其他与
年报信息披露工作有关的人员。
    第五条 本制度遵循的原则：实事求是、客观公正、
有错必究；过错与责任相适应；责任与权利对等原则。
    第六条 公司董事会办公室在董事会秘书领导下负责

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收集、汇总与追究责任有关的资料，按制度规定提出相关
处理方案，逐级上报公司董事会批准。
                 第二章   责任的认定及追究
    第七条 有下列情形之一的应当追究责任人的责任：
    (一)违反《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和
国证券法》、《企业会计准则》和《企业会计制度》等国家
法律法规的规定，使年报信息披露发生重大差错或造成不
良影响的；
    (二)违反《上市公司信息披露管理办法》、《上海证券
交易所股票上市规则》以及中国证监会和上海证券交易所
发布的有关年报信息披露指引、准则、通知等，使年报信
息披露发生重大差错或造成不良影响的；
    (三)违反《北京航天长峰股份有限公司章程》（以下
简称《公司章程》）、《北京航天长峰股份有限公司信息披
露事务管理办法》以及公司其他内部控制制度，使年报信
息披露发生重大差错或造成不良影响的；
    (四)未按照年报信息披露工作中的规程办事且造成
年报信息披露重大差错或造成不良影响的；
    (五)年报信息披露工作中不及时沟通、汇报造成重大
失误或造成不良影响的；
    (六)其他个人原因造成年报信息披露重大差错或造
成不良影响的。
    第八条 有下列情形之一，应当从重或者加重处理：
    (一)情节恶劣、后果严重、影响较大且事故原因确系


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个人主观因素所致的；
    (二)打击、报复、陷害调查人或干扰、阻挠责任追究
调查的；
    (三)不执行公司董事会依法做出的处理决定的；
    (四)公司董事会认为其它应当从重或者加重处理的
情形的。
    第九条 有下列情形之一的，应当从轻、减轻或免于
处理：
    (一)有效阻止不良后果发生的；
    (二)主动纠正和挽回全部或者大部分损失的；
    (三)确因意外不可抗力等非主观因素造成的；
    (四)公司董事会认为其他应当从轻、减轻或者免于处
理的情形的。
    第十条 在对责任人做出处理前，应当听取责任人的
意见，保障其陈述和申辩的权利。
               第三章   追究责任的形式及种类
    第十一条 追究责任的形式：
    (一)责令改正并作检讨；
    (二)通报批评；
    (三)调离岗位、停职、降职、撤职；
    (四)赔偿损失；
    (五)解除劳动合同。
    第十二条 公司董事、监事、高级管理人员、控股股
东及实际控制人、各分子公司负责人及其他与年报信息披


                                                 - 3 -
露工作有关的人员涉嫌违法的，公司将依法追究其相应的
法律责任。
                    第四章   附   则
    第十三条   本办法未尽事宜，按国家有关法律、行政
法规及《公司章程》的规定执行。本办法如与国家日后颁
布的法律、行政法规或《公司章程》的规定相抵触时，按
国家有关法律、行政法规及《公司章程》的规定执行。
    第十四条   本办法解释权归属公司董事会。
    第十五条   本办法自董事会审议通过之日起实施。原
《北京航天长峰股份有限公司年报信息披露重大差错责
任追究管理办法》同时废止。


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                                   2023 年 4 月 28 日




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