元翔（厦门）国际航空港股份有限公司
                   2022-2024 年度股东回报规划

    为进一步完善和健全元翔（厦门）国际航空港股份有限公司（以下简称“公
司”）的分红决策和监督机制，兼顾公司的生产经营、可持续发展以及对投资者的
合理回报，根据中国证券监督管理委员会《关于进一步落实上市公司现金分红有
关事项的通知》（证监发[2012]37 号）、《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现
金分红》（证监发[2013]43 号）等有关法律、法规、规范性文件的要求以及《公
司章程》的规定，公司制定了《元翔（厦门）国际航空港股份有限公司 2022-2024
年度股东回报规划》(以下简称“本规划”)，具体内容如下：
    一、制定本规划考虑的因素
    公司致力于实现健康、长远和可持续发展，在综合分析行业特点、公司经营
发展实际、股东意愿、社会资金成本、外部融资环境等因素的基础上，建立对股
东持续、稳定、科学的回报规划与机制，以保证利润分配政策的连续性和稳定性。
    二、本规划的制定原则
    本规划的制定在符合相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的基础上，
充分考虑和听取股东（特别是中小股东）、独立董事和监事会的意见，重视对投资
者的合理回报，并兼顾公司的实际经营情况和可持续发展，坚持积极、科学开展
利润分配的基本原则，保持公司利润分配政策的连续性和稳定性。
    三、公司 2022-2024 年度股东回报规划具体内容
    （一）利润分配的形式与间隔
    公司可以采取现金、股票、现金与股票相结合或其他法律、法规允许的方式
分配股利。在符合《公司章程》规定的利润分配条件的前提下，公司一般进行年
度利润分配，但在有条件的情况下公司可以进行中期利润分配。
    （二）公司现金分红的具体条件和比例
    在满足《公司章程》规定的现金分红条件的情况下，每一年度以现金方式分
配的利润不少于当年度实现的归属于母公司可供分配利润的 30%。
    （三）公司进行利润分配时，应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身
经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，提出差异化的现金分
红政策：
    1、公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金
分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；
    2、公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金

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分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；
    3、公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金
分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%；
    若上述公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定
处理。公司在实际分红时具体所处阶段，由公司董事会根据具体情形确定。
    （四）发放股票股利的条件
    公司在经营情况良好，并且董事会认为发放股票股利有利于公司全体股东整
体利益时，可以在满足上述现金分红的条件下，考虑采取送红股和公积金转增股
本等方式进行分配。采用股票股利进行利润分配时，应当具有公司成长性、每股
净资产的摊薄等真实合理因素。
     四、利润分配的决策程序
    （一）公司董事会根据《公司章程》的规定，结合公司实际经营情况，充分
考虑公司盈利规模、现金流量状况及资金需求，并结合股东（特别是中小股东）、
独立董事和监事的意见后提出利润分配预案，分别提交董事会（独立董事应当发
表独立意见）、监事会审议，形成决议后提交股东大会审议。
    （二）公司因外部经营环境或自身经营情况发生重大变化，确有必要调整利
润分配政策，应充分考虑保护中小股东权益，调整后的利润分配政策不得违反相
关法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，调整利润分配政策的议案
需提交董事会、股东大会审议。审议修改利润分配政策特别是现金分红时，董事
会应充分听取股东（特别是中小股东）、独立董事和监事的意见。
    （三）公司股东、独立董事和监事会对董事会和管理层执行公司利润分配政
策的情况和决策程序进行监督。
    五、股东回报规划的未尽事宜及生效机制
    本规划未尽事宜，依照相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的规定
执行。本规划由公司董事会负责解释，自公司股东大会审议通过之日起生效，修
订时亦同。




                                    元翔（厦门）国际航空港股份有限公司
                                                         董事会
                                                2022 年 4 月 27 日



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