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公司公告

华塑股份:安徽华塑股份有限公司2022年度董事会工作报告2023-04-26  

                                            安徽华塑股份有限公司
                  2022 年度董事会工作报告

    2022 年,安徽华塑股份有限公司(以下简称“公司”)董事会严格遵守《上

海证券交易所股票上市规则》 公司章程》 公司董事会议事规则》等规定和要求,

认真履行股东大会赋予的职责,规范运作,谋划公司战略发展,保障公司科学决

策,保持公司良好发展态势。董事会 2022 年主要工作情况报告如下:

    一、2022 年公司主要经营情况

    2022 年,公司经营状况良好,实现营业收入 67.36 亿元,利润总额 4.10 亿

元,归属于上市公司股东净利润 4.22 亿元。

    公司主产品产量稳中有升,其中 PVC 产量 58.70 万吨,比去年同期增加 1.68%;

烧碱产量 45.55 万吨,比去年同期增加 5.77%;水泥产量 112.88 万吨,比去年

同期增加 9.62%;灰岩产量 1331.62 万吨,比去年同期增加 10.27%;石灰产量

42.20 万吨,比去年同期增加 3.12%。

    二、2022 年董事会日常治理情况

    公司董事会不断完善治理结构,完成第五届董事会的换届工作,选举设立五

届董事会战略、提名、审计、薪酬与考核四个专门委员会,并坚持把党委会研究
讨论作为董事会决策重大问题的前置程序,持续推进董事会运行机制建设,不断

完善权责分明、各司其职、有效制衡、科学决策、协调运作的法人治理结构。

    (一)完善制度,提升治理能力。按照国家法律法规和上海证券交易所相关

规则的要求,制定并修订完善了《公司章程》《董事会议事规则》《股东大会议事

规则》等 32 项治理制度,形成了公司“三会”制度汇编,作为规范公司“三会”

运作,提升公司治理的制度保障和根本大纲。建立董事会会议标准化、权益分派

标准化业务等工作流程,制定并执行“三会”议案申请审批表及董事会决议跟踪

落实表,规范董事会议案的征集、审批及跟踪落实,有效“闭环”管理。同时,

公司董事会建设案例被安徽省国资委评为“双百企业”“科改示范企业”典型改

革经验,公司治理体系和治理能力迈上新台阶。

    (二)履职尽责,参与决策促发展。一年来,全体董事勤勉尽职,认真履行
义务,均参加了报告期内的董事会会议,各位董事忠实、勤勉地履行各项职责,

对公司提交的各项议案认真审议,在战略发展、经营管理、超额利润分享、募集

资金投资项目变更等方面提出积极建议。2022 年,公司召开 4 次股东大会,涉

及议案 27 项,各项议案得到董事会有效执行,形成合理闭环。同时,公司组织

召开董事会会议 7 次,审议议案 67 项;审计委员会会议 6 次,审议议案 22 项;

提名委员会会议 3 次,审议议案 8 项;薪酬与考核委员会会议 3 次,审议议案 7

项;战略委员会会议 2 次,审议议案 3 项。各位董事及委员认真审议各项议题,

充分发表意见,为公司发展建言献策。

       (三)规范组织,提升投关管理水平。组织召开公司年度、半年度业绩说明

会 2 次,投资者调研 1 次,参加安徽上市公司投资者网上交流会 1 次,信息披露

公告发布 71 份,上证 e 互动规范解答投资者 85 项问题,均实现了“四零”目

标,确保零失误、零差错、零缺陷、零问责;加强与各级政府、上交所、上市公

司协会、财关等中介机构的的业务沟通,积极做好公司董监高人员初任履职培训

及员工反垄断法知识培训提升工作,提升全员证券业务知识;组织开展公平竞争

政策及宪法宣传周活动,强化竞争政策倡导,弘扬宪法精神,做到公平竞争政策

宣传进公司、进厂区、进车间、进班组;组织开展公司主体信用评级,公司主体

信用评级为 2A+,不断规范投资者关系维护,提升公司投资者关系管理水平。

       三、2023 年董事会工作思路

    2023 年度,公司董事会将继续发挥在公司治理中的核心作用,进一步建立

健全公司各项规章制度,认真筹划公司战略发展和经营计划,科学高效地对重大

事项作出决策,统筹安全环保、经营管控、管理技术、从严治党、工作生活五大

发展主题,拉高标杆、争先进位,努力实现公司营收和效益的再增长,坚定不移

推动公司高质量发展。

    公司董事会一如既往规范、忠实、勤勉履职,遵循最新监管要求,围绕公司

发展战略,推动公司持续、稳定、健康发展,切实维护保障公司和股东的合法权

益。



                                              安徽华塑股份有限公司董事会

                                                         2023 年 4 月 25 日