华正新材:2018年度履行社会责任报告2019-03-22
浙江华正新材料股份有限公司第三届董事会第十七次会议资料
证券代码:603186 证券简称:华正新材
浙江华正新材料股份有限公司
2018年度履行社会责任报告
二〇一九年三月
浙江华正新材料股份有限公司第三届董事会第十七次会议资料
企业愿景
成为高端电子基础材料
和特种复合材等新材料应用领域
系统解决方案的优秀提供商
浙江华正新材料股份有限公司第三届董事会第十七次会议资料
重要提示
1、本报告是浙江华正新材料股份有限公司(以下简称“公司”或“华正新
材”) 根据《上海证券交易所公司履行社会责任的报告编制指引》的要求,力求
详尽地披露公司 2018 年度履行的社会责任情况,以此进一步加强公司与社会各界
的沟通与交流,促进公司更好地履行社会责任、和谐发展。
2、本报告的时间范围为 2018 年 1 月 1 日—2018 年 12 月 31 日,报告的
组织范围为公司及公司下属子公司,部分内容适度向前追溯。
3、本报告是公司第一次向社会公开发布企业履行社会责任的报告。
4、本报告已经公司第三届董事会第十七次会议审议通过。
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前 言
浙江华正新材料股份有限公司成立于 2003 年,是华立集团的控股成员企业,
是国内最早从事研发生产环氧树脂覆铜板的企业之一。所从事的覆铜板、功能性
复合材料、热塑性蜂窝材料等新材料产品被广泛应用于通讯信号交换系统、云计
算储存系统、自动驾驶信号采集系统、物联网射频系统、医疗设备、轨道交通、
新能源、绿色物流等各大领域。荣获中国驰名商标、国家高新技术企业、中国印
制电路行业优秀民族品牌等称号,并建有浙江省企业技术中心、浙江省企业研发
中心、浙江省企业研究院、浙江省博士后工作站。2017 年 1 月,华正新材正式
在上海证券交易所 A 股上市(股票代码“603186”)
(华正新材余杭基地)
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一、深耕产业、合规经营,努力为投资者创造更大价值
(一)主要经营业绩情况
2018年,在外部经济环境改变和行业发展变化等诸多因素的影响下,电子材料
行业的市场竞争日趋激烈,客户定制化、个性化要求以及对品质稳定性的要求越来
越高,为积极应对市场的挑战,公司采取多种积极措施,经过经营层和全体员工共
同努力,保持了稳中有增的发展态势。2018年,公司实现营业收入167,763.41万
元,同比增长10.85 %;总资产213,627.42万元,同比增长21.11%。
(二)为投资者提供合理稳定的投资回报
公司在兼顾长远和可持续发展的同时,重视投资者的合理投资回报。为完善
和健全公司分红决策和监督机制,引导投资者树立长期投资和理性投资理念,根据
中国证监会《上市公司监管指引第 3 号—上市公司现金分红》、上海证券交易
所《上市公司现金分红指引》的相关规定,结合公司实际发展现状,2016年、
2017年公司每年按规定制定利润分配方案,通过积极落实现金分红政策,构建与
投资者的和谐关系,较好的汇报了各公司投资者。
(三)加快产业布局,丰富产品种类
2018年,按智能化制造和工业4.0理念,结合精益生产原则建设的青山湖先进制
造基地,初步实现了数字化的生产制造体系,构建起“虚实融合”的智能制造系统,
在接单、生产、物流、仓储等环节实现了自动化、可视化、智能化。目前青山湖基地
已达量产阶段,高频、高速、高多层产品的产能和品质稳步提升,为后续高端电子材
料的市场需求提供了有效的保障。蜂窝复合板材产品的扩建项目已建设完成,以轻质、
高强、环保为特征的蜂窝复合板材产能得到大幅提升。项目在设计之初,就按照引进
国外的先进技术和工艺、提高设备的自动化、信息化程度,以进一步提高产品品质、
车间合理布局、物流通畅为原则,进一步提高生产效率。目前项目运转正常,产能
逐月提升,为厢车厂商能提供更快捷、更迅速、更个性化的产品及服务。同时公司
的冷藏、保温复合材料也能为客户提供更多的产品选择和技术、设计和服务,为公
司占据车厢板材市场提供了有利的产品保障。
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公司始终秉持着 “绿水青山就是金山银山”的环保理念,力图从原材料、生
产工艺、经营管理等各个方面都做到低碳环保,其中无铅覆铜板、无卤覆铜板、热
塑性蜂窝板等环保型产品更是为环境保护贡献了一份力量。
(华正新材青山湖智能制造基地)
(1)电子产品中使用含铅的焊料可以降低焊接温度,从而降低产品和工艺成
本,但铅是有害的,会逐渐氧化,变得可溶解,并且渗透到土壤和地下水中从而对
其造成污染。而华正的无铅系列覆铜板产品提高了产品的耐温性,可适应高温度的
无铅焊接制程,满足了电子产品无铅焊接的需要,从而减少了铅元素的使用。
(2)卤系阻燃剂是电子产品中一种价廉物美的阻燃剂,但其中含有的阻燃成
份会随着产品的老化而缓慢释放,对人体和环境产生危害;同时,含有卤素阻燃剂
的固体垃圾的处理也对环境造成了不良影响。公司开发的无卤系列覆铜板产品取消
了卤系阻燃剂的添加,降低了卤素的危害。
(3)公司生产的热塑性蜂窝板轻质高强,采取绿色环保工艺生产,可二
次回收利用。同时可以大大减少货运汽车的自重,增加载货量,减少汽、柴油
的使用,降低二氧化碳的排放。
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(四)持续加强内控制度的不断建设和完善
按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》及《公司章程》相关法
律、法规和规范性文件的规定,不断完善上市公司法人治理结构,提升公司的治理
水平。2018 年公司不断强化制度的执行力,借助内外部审计机构的力量,结合年
度审计计划,开展多次专项审计活动,对涉及公司制度、采购、基建、财务、人事、
招投标等方面的经营活动进行审计,并针对不足之处进行监督、整改,并对内控制
度的有效性进行监督、评价,并根据实际经营状况,督促公司对部分制度及条款进
行了合理的修订,提高了公司合规经营管理水平和风险防范能力。本报告期内,公
司召开了年度股东大会 1 次及临时股东大会 4 次,董事会 10 次,监事会 9 次,
保证了股东大会、董事会、监事会、经营层之间的有效制衡、高效运作。
(五)切实保障投资者知情权
为保障投资者知情权,加强信息披露工作,公司依法通过指定的报刊、网站等
公开媒体,在规定时间内及时完成公司定期报告和日常股东大会、董事会、监事会
决议、项目投资及其他重大事项等临时公告的编制和披露,切实做到信息披露的真
实、准确、及时、完整;公司证券事务部以认真、积极的态度对待投资者的咨询和
访谈,确保所有投资者公平地获得相关信息。
二、 重视员工身心健康,营造安全舒适的工作环境
员工是公司的根本,是公司发展前进的基础力量,公司坚持以人为本的方针,
充分调动和激发员工的工作积极性,不断提高员工的工作生活质量,切实维护员工
的合法权益,努力营造良好的工作、学习和文化体育活动环境。
(一)保障员工基本权益
公司严格按照国家法律法规规定,按时足额为员工缴纳基本养老、医疗、工伤、
失业、生育保险和住房公积金,切实保障员工的合法权益。公司组织各类岗前培训、
紧急救护、职业健康、后续教育等知识培训,开展员工技能大比武、外派教育等方
式提升员工的职业素养和技能,并通过职业晋升双通道模式规划员工未来职业生涯,
营造良好的“选人、用人、育人、留人”的人力资源模式。
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(二)关心员工生活问题
为了进一步激发广大职工的工作积极性,公司党委牵头,工会具体实施为职工
办实事、办好事,每年开展对家庭困难职工、患大病员工的帮贫扶捐助困慰问和捐
助活动;组织未返乡的异地员工开展“情系异地员工,欢度除夕夜”活动;每年安
排员工进行健康体检;夏季高温开展“送清凉”慰问活动,另外还对员工食堂环境
进行改造,扩建员工宿舍楼、提供文体活动设施等一系列措施,尤其是员工宿舍楼
的扩建,有效解决了异地员工租房难的问题,对符合规定条件的异地员工,公司均
免费提供配套的员工公寓,使员工有亲切感、归属感。
(三)丰富员业余工文化体育生活
公司常年组织开展员工篮球赛、户外徒步、健康长跑、青年团建、摄影采风、
员工旅游等文体娱乐活动,尽量满足了员工对精神文化的需求,在工作之余感受到
大自然的魅力、团队活动的乐趣、健康生活的快乐,拉近了员工与员工、部门与部
门、子公司与子公司之间的距离,使员工能以更加饱满的状态,投入到生活、工作
中去,达到健康生活、快乐工作的目标。
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三、 合规经营,打造诚信、和谐的产业生态圈
公司在依法合规经营的同时,努力与上、下游的供应商、客户及各合作方之
间建立诚信友好、合作共赢的战略伙伴关系,提升公司在市场中的美誉和品牌效应,
力求形成和谐、稳固的产业生态圈。
(一)对待供应商,公司恪守合同约定,在约定付款日,第一时间履行货款支
行责任。公司业务部门与对方充分交流沟通,严格保护供应商的信息安全和专有信
息;根据市场行情变化,把握采购节奏,合理安排采购合同,平等谈判协商,努力
形成较为有效、稳定的战略合作关系。良好的信誉使得公司在原材料市场行情紧缺
的情况下,采购渠道保持畅通,采购数量得到保障,没有出现因原材料供应问题引
起的停产现象,保证了公司的生产经营始终有序运转。
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在商务谈判中,公司遵循“公开、公正、公平”原则,由公司价格团队采取
“招投标”的方式,由技术标小组先期洽谈把关,从资质、技术能力、成功案例、
实地考察等多维度评判,然后由商务标小组进行现场议标、评标,确保流程公开、
透明,评标过程合理、合法,给予公平竞争的机会,杜绝商业贿赂。
(二)公司以“专业、专注、服务、创新”的企业精神和专业化的服务,真诚对待
每一位客户。公司各经营、技术、制造等团队,全力以赴在第一时间为客户提供优质、
性价比合理的产品和服务,公司研发、技术人员提前介入各项目的沟通环节,在详尽了
解客户的真实需求后,或定制开发、或专项调整配方,制造出让客户满意的产品,并与
客户一起向下游终端客户提供技术、研发支撑,以获得终端客户的认可和认证,保持了
下游产业链的稳定发展,达成战略合作伙伴关系。
(三)对待其他合作伙伴,公司以平等、互赢的准则妥善处理政企关系、银企
关系以及其他合作关系,以诚信经营、遵守法规、环境保护和安全等作为合作关系
的基础,努力成为各方值得尊重和信赖的合作伙伴。
四 、节能减排,重视生态环境保护
公司积极贯彻清洁生产、节能减排的社会责任,从项目立项设计开始,注重环
境保护,每年投入人、才、物和资金等进行技改,力求经济和环境的协调发展。
(一)积极宣贯彻和执行环保政策
公司建立了机构健全、制度完善的管理体系,严格执行国家及相关部门的法律
法规,成立了由总经理总负责的三级管理机构,并由专职机构和人员负责办理具体
事务。公司先后制订和修订了《环境保护管理办法》、《安卫环管理制度》、《安
卫环责任制管理办法》、《安卫环事故报告、应急与调查处理管理办法》、《废品
管理制度》、《职业病防治管理办法》等一系列企业环境保护和生产现场管理制度。
公司将环境保护政策的执行与相关部门、人员的年度绩效考核目标挂钩,并定期组
织人员进行现场检查、提出整改意见、监督整改,杜绝各类环境污染事故的发生。
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(二)采取合理有效的环保措施
公司生产中产生的污染物,主要为废气、固废,无危险物产生,在报告年度内,
公司对焚烧炉、排废管、废气处理装置等进行了技术改造,保障了设备的有效运转,
确保废气达标排放,并由设备、资产管理等部门负责检查、巡检相关设施的正常运
转;由废品管理小组负责公司废品处理机构的资格审查、评选、招标,并跟踪相关
处理结果,做好资料、台账、手续的登记、报备、整理工作,在确保合规处置的前
提下保障公司利益不受损失。
五 、履行企业社会责任、持续支持公益事业
秉承“共享发展成果 增进社会福祉”的企业宗旨,公司高度重视自身的社会
责任,不忘回馈社会,投身公益事业。在公司党委、工会牵头下,公司先后组织开
展“无偿献血、奉献爱心” 、“一本书、一个梦想”、 “绿色共享99公益”网上
捐助、“甜蜜一夏、爱心桃义购”、“联乡结村”、“我为柳村添春色(植树)公
益活动”等社会公益活动,并携手浙江绿色共享教育基金会捐赠善款,对贫困乡村
的学校和学生开展助教、助学公益活动,体现了公司和员工的社会责任感。
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六 、以“双强”为目标、加强公司党建工作
报告期内,公司党委围绕经济促党建、抓好党建促经济,以“党建强、发展强”
目标,积极参加余杭区上市公司创建红色党委活动,积极发挥党建引领作用,引导
广大党员凝心聚力为企业健康发展发挥作用;公司党委积极组织开展主题党日、党
员先锋积分、党小组轮值制等党建活动,组织优秀党员外出参观学习考察;以“双
培养”为目标,大力吸收骨干员工加入党组织,搭建党员学习教育平台,努力把党
员培养成公司的骨干力量,努力以出色的党建工作,服务于公司高质量发展。
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综上所述,2018 年,公司在广大股东、员工、客户、供应商、政府各部门和
社会各界人士的关爱和支持下,取得了一定的发展,产业基础更为牢固,公司在行
业、员工权益、环境保护、社会公益、党群组织建设等各方面也做了诸多努力,切
实地履行了企业的社会责任,取得了一定的成效。2019年,公司将继续努力,为社
会、为股东、为员工创造更多的财富,实现企业价值的不断提升。
浙江华正新材料股份有限公司
董事会
2019年3月20日