证券代码：603216          证券简称：梦天家居          公告编号：2022-042


                   梦天家居集团股份有限公司
     监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划
        激励对象名单的核查意见及公示情况说明
     本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。


    梦天家居集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 8 月 5 日召开
第二届董事会第七次会议、第二届监事会第七次会议审议通过了《关于公司<2022
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《中华人
民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以
下简称“证券法”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
等法律、法规及规范性文件和《梦天家居集团股份有限公司章程》（以下简称“《公
司章程》”）的有关规定，公司对 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本
次激励计划”）激励对象名单在内部进行了公示，监事会结合公示情况对激励对
象名单进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：

    一、公示情况及核查方式

    （一）公司于 2022 年 8 月 6 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
上披露了《梦天家居集团股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“《激励计划（草案）》”）及其摘要、《梦天家居集团股份有限公
司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》以及《梦天家居集团股份有
限公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单》（以下简称“《激励对象名
单》”）等公告。

    （二）公司对激励对象的内部公示情况

    1、公示内容：公司拟激励对象的姓名及职务。


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    2、公示时间：2022 年 8 月 6 日至 2022 年 8 月 15 日，共计 10 天。

    3、公示方式：公司内部张贴。

    4、反馈方式：以书面方式或邮件方式收集反馈，并对相关反馈进行记录。

    5、公式结果：现公示期已满，在公示时限内，未收到任何员工对本次公示
的相关内容存有疑义或异议，无反馈记录。

    （三）监事会对拟激励对象的核查方式

    公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司（含
全资子公司，下同）签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司担任的职务
等资料。

       二、监事会核查意见

    根据《管理办法》《公司章程》《激励计划（草案）》的规定和公司对激励
对象姓名及职务的公示情况，并结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如
下：

    （一）列入本次激励计划激励对象名单的人员均具备《公司法》等法律、法
规及规范性文件和《公司章程》规定的任职资格；符合《管理办法》《激励计划
（草案）》规定的激励对象条件。

    （二）拟激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：

    1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；

    4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

    5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；


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    6、中国证监会认定的其他情形。

    （三）本次激励计划的拟激励对象均为于公司（含全资子公司）任职的董事、
高级管理人员、中层管理人员及核心骨干。

    本次激励计划的拟激励对象不含独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%
以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。列入本次激励计划激励对
象名单的人员均符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划
（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格
合法、有效。

    （四）列入本次激励计划激励对象名单的人员基本情况属实，不存在虚假、
故意隐瞒或引起重大误解之处。

    综上，公司监事会认为，列入公司本次《激励对象名单》的人员均符合相关
法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励
对象条件，其作为公司本次激励计划的激励对象合法、有效。

    特此公告。



                                         梦天家居集团股份有限公司监事会

                                                       2022 年 8 月 17 日




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