茶花现代家居用品股份有限公司监事会

        关于公司 2022 年员工持股计划相关事项的审核意见


    茶花现代家居用品股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人
民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以
下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
（以下简称“《指导意见》”）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1
号——规范运作》等有关法律、法规、规章、规范性文件及《公司章程》的有关
规定，认真审阅了《茶花现代家居用品股份有限公司 2022 年员工持股计划（草
案）》（以下简称“本次员工持股计划”）及其摘要等有关内容，基于独立、客
观判断的原则，现对本次员工持股计划相关事项发表如下审核意见：
    1、本次员工持股计划内容符合《公司法》、《证券法》、《指导意见》、
《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律、法
规、规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定，不存在损害公司及全体股东
利益的情形；
    2、员工自愿参与本次员工持股计划，不存在以摊派、强行分配等方式强制
员工参与的情形；
    3、公司或者第三方不存在向本次员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保
或任何其他财务资助的计划或安排的情形；
    4、公司实施本次员工持股计划有利于建立和完善公司劳动者和所有者的利
益共享机制，进一步完善公司治理水平，增强员工的凝聚力和公司的发展活力，
调动员工的积极性和创造性，促进公司持续、稳定、健康发展；
    5、公司本次员工持股计划拟定的参加对象均符合《指导意见》、《上海证
券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等其他法律、法规、规章、
规范性文件规定的条件，符合本次员工持股计划规定的参加对象的确定标准，其
作为本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效；
    6、本次员工持股计划审议决策程序符合《公司法》、《公司章程》等相关
规定，关联董事均已根据相关规定回避表决，董事会、监事会审议及表决程序合
法、有效。
   综上所述，我们同意公司实施本次员工持股计划，并将相关议案提请公司股
东大会审议。




                                     茶花现代家居用品股份有限公司
                                              监   事   会
                                            2022 年 11 月 2 日