证券代码：603666             证券简称：亿嘉和          公告编号：2022-038


                      亿嘉和科技股份有限公司
监事会关于公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划首
  次授予激励对象名单（修订稿）的核查及公示情况说明


    本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。



    亿嘉和科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 2 月 21 日召开第
三届董事会第二次会议、第三届监事会第二次会议，审议通过了《关于<亿嘉和
科技股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要的
议案》等相关议案；2022 年 3 月 30 日，公司召开第三届董事会第三次会议、第
三届监事会第三次会议，审议通过了《关于<亿嘉和科技股份有限公司 2022 年股
票期权与限制性股票激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案》等相关议案。
    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等相关规定，
公司对本次激励计划拟首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。
公司监事会结合公示情况对激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查意见
如下：
    一、公示情况
    1、公司于 2022 年 2 月 22 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露
了《亿嘉和科技股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象
名单》（以下简称“《激励对象名单》”）。
    2、公司于 2022 年 2 月 22 日在公司内网对激励对象的姓名与职务予以公示，
公示时间自 2022 年 2 月 22 日至 2022 年 3 月 3 日，在公示期限内，公司员工可
通过通讯或邮件形式向公司监事会提出反馈意见。截至公示期满，公司监事会未
收到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。
    3、因部分拟激励对象工作变动，或因个人资金等原因自愿放弃部分或全部
股票期权或限制性股票，公司于 2022 年 3 月 30 日召开第三届董事会第三次会议
 及第三届监事会第三次会议，审议同意将激励对象人数由 176 人调减为 169 人。
 本次调整系在首次披露的激励对象名单基础上进行的调减，未增加新的激励对
 象。公司于 2022 年 3 月 31 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《亿
 嘉和科技股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单
 （修订稿）》（以下简称“《激励对象名单（修订稿）》”）。
     二、监事会核查意见
     根据《管理办法》《公司章程》等相关规定，结合公司对本次激励计划拟首
 次授予激励对象名单和职务的公示情况，以及监事会的核查情况，监事会发表核
 查意见如下：

     1、《激励对象名单（修订稿）》与本次激励计划所确定的激励对象范围相符，
 为公司董事、高级管理人员、公司核心管理/技术/业务人员。
     2、列入公司本次激励计划《激励对象名单（修订稿）》的人员具备《公司法》
《证券法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，不存在《上
 市公司股权激励管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
 罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
     3、激励对象不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及
 其配偶、父母、子女，以及公司独立董事、监事。
     4、激励对象不存在被禁止参与股权激励计划的其他情形。
     综上，监事会认为：列入公司《激励对象名单（修订稿）》的人员具备《公
 司法》《证券法》等法律法规以及《公司章程》规定的任职资格，且满足《管理
 办法》规定的激励对象条件，符合公司本次激励计划规定的激励对象范围，其作
 为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。


     特此公告。
亿嘉和科技股份有限公司监事会
             2022 年 4 月 8 日