证券代码：605336 证券简称：帅丰电器 公告编号：2021-010
浙江帅丰电器股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划
（草案）摘要及（草案）更正公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带责任。
浙江帅丰电器股份有限公司（以下简称为“公司”）于 2021 年
3 月 12 日披露了《浙江帅丰电器股份有限公司 2021 年限制性股票
激励计划（草案）摘要》（以下简称“《草案摘要》”）《浙江帅
丰电器股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》（以下
简称“《草案》”），由于工作人员失误，《草案摘要》中“业绩
考核目标”计算基数年限表述错误，《草案摘要》及《草案》中激
励对象获授的限制性股票分配情况表的“占本次拟授予限制性股票
总数的比例”计算错误，现对原公告相关内容更正如下：
一、《草案摘要》更正内容：
1、更正前：
本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售安排及公司层面业绩考核
目标如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 业绩考核目标
自授予的股票上市之日起满 12 个月 以 2020 年营业收入为基数，
第一个解除限售
后的首个交易日至授予日起 24 个月 2021 年营业收入增长率不
期
内的最后一个交易日止 低于 15％
第二个解除限售 自授予的股票上市之日起满 24 个月 以 2020 年营业收入为基数，
期 后的首个交易日至授予日起 36 个月 2022 年营业收入增长率不
解除限售安排 解除限售时间 业绩考核目标
内的最后一个交易日止 低于 25％
自授予的股票上市之日起满 36 个月 以 2020 年营业收入为基数，
第三个解除限售
后的首个交易日至授予日起 48 个月 2023 年营业收入增长率不
期
内的最后一个交易日止 低于 30％
2、更正后：
本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售安排及公司层面业绩考核
目标如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 业绩考核目标
自授予的股票上市之日起满 12 个月 以 2020 年营业收入为基数，
第一个解除限售
后的首个交易日至授予日起 24 个月 2021 年营业收入增长率不
期
内的最后一个交易日止 低于 15％
自授予的股票上市之日起满 24 个月 以 2021 年营业收入为基数，
第二个解除限售
后的首个交易日至授予日起 36 个月 2022 年营业收入增长率不
期
内的最后一个交易日止 低于 25％
自授予的股票上市之日起满 36 个月 以 2022 年营业收入为基数，
第三个解除限售
后的首个交易日至授予日起 48 个月 2023 年营业收入增长率不
期
内的最后一个交易日止 低于 30％
二、《草案摘要》及《草案》更正内容：
1、更正前：
三、激励对象获授的限制性股票分配情况
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的限制性 占本次拟授予限制 占本计划公告日
激励对象
职务 股票数量 性股票总数的比例 股本总额的比例
姓名
（股） （％） （％）
陈 伟 总经理 250,000 17.73 0.1776
丁寒忠 财务总监 50,000 3.55 0.0355
赵兴才 营销总经理 150,000 10.64 0.1065
祝剑江 技术总监 15,000 1.06 0.0107
全学中 生产总监 20,000 1.42 0.0142
何建龙 副总经理助理 30,000 2.13 0.0213
周晓梦 总裁办副主任 10,000 0.71 0.0071
贵刚强 行政中心总监 10,000 0.71 0.0071
王 珍 采购部部长 60,000 4.26 0.0426
张启迪 集成厨房中心部长 20,000 1.42 0.0142
王 彬 新媒体传播部长 100,000 7.09 0.0710
韩 杨 营训部部长 10,000 0.71 0.0071
熊明辉 客服部部长 10,000 0.71 0.0071
张有时 直播部部长 10,000 0.71 0.0071
张 雷 鲁豫大区经理 30,000 2.13 0.0213
尹 帅 华南大区经理 20,000 1.42 0.0142
蒋 平 西南大区经理 20,000 1.42 0.0142
周庆骝 华北大区经理 20,000 1.42 0.0142
刘中雷 东北大区经理 15,000 1.06 0.0107
徐云飞 江苏省区经理 15,000 1.06 0.0107
宓安鑫 福建省区经理 5,000 0.35 0.0036
商俊锋 电商一部部长 150,000 10.64 0.1065
王昊统 财务中心副部长 120,000 8.51 0.0852
史宝娣 董事办办公室副主任 50,000 3.55 0.0355
袁海英 财务科副主任 20,000 1.42 0.0142
符清毅 行政中心副主任 20,000 1.42 0.0142
高鑫星 研发中心项目经理 20,000 1.42 0.0142
祝荻明 生产中心计划部长 10,000 0.71 0.0071
行政中心运输调度经
过小斌 50,000 3.55 0.0355
理
吴胜良 生产中心后勤部部长 20,000 1.42 0.0142
吴乐乐 开发部副部长 10,000 0.71 0.0071
竹秋丹 董事长秘书 10,000 0.71 0.0071
竹可东 CRM 负责人 10,000 0.71 0.0071
陈 忠 研发中心项目经理 10,000 0.71 0.0071
郝利春 电商二部部长 30,000 2.13 0.0213
王 栋 研发中心项目经理 10,000 0.71 0.0071
小 计 1,410,000 80.00 1.001
预留部分 352,500 20.00 0.2504
合 计 1,762,500 100.00 1.2514
2、更正后：
三、激励对象获授的限制性股票分配情况
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的限制性 占本次拟授予限制 占本计划公告日
激励对象
职务 股票数量 性股票总数的比例 股本总额的比例
姓名
（股） （％） （％）
陈 伟 总经理 250,000 14.18 0.1776
丁寒忠 财务总监 50,000 2.84 0.0355
赵兴才 营销总经理 150,000 8.51 0.1065
祝剑江 技术总监 15,000 0.85 0.0107
全学中 生产总监 20,000 1.13 0.0142
何建龙 副总经理助理 30,000 1.70 0.0213
周晓梦 总裁办副主任 10,000 0.57 0.0071
贵刚强 行政中心总监 10,000 0.57 0.0071
王 珍 采购部部长 60,000 3.40 0.0426
张启迪 集成厨房中心部长 20,000 1.13 0.0142
王 彬 新媒体传播部长 100,000 5.67 0.0710
韩 杨 营训部部长 10,000 0.57 0.0071
熊明辉 客服部部长 10,000 0.57 0.0071
张有时 直播部部长 10,000 0.57 0.0071
张 雷 鲁豫大区经理 30,000 1.70 0.0213
尹 帅 华南大区经理 20,000 1.13 0.0142
蒋 平 西南大区经理 20,000 1.13 0.0142
周庆骝 华北大区经理 20,000 1.13 0.0142
刘中雷 东北大区经理 15,000 0.85 0.0107
徐云飞 江苏省区经理 15,000 0.85 0.0107
宓安鑫 福建省区经理 5,000 0.28 0.0036
商俊锋 电商一部部长 150,000 8.51 0.1065
王昊统 财务中心副部长 120,000 6.81 0.0852
史宝娣 董事办办公室副主任 50,000 2.84 0.0355
袁海英 财务科副主任 20,000 1.13 0.0142
符清毅 行政中心副主任 20,000 1.13 0.0142
高鑫星 研发中心项目经理 20,000 1.13 0.0142
祝荻明 生产中心计划部长 10,000 0.57 0.0071
行政中心运输调度经
过小斌 50,000 2.84 0.0355
理
吴胜良 生产中心后勤部部长 20,000 1.13 0.0142
吴乐乐 开发部副部长 10,000 0.57 0.0071
竹秋丹 董事长秘书 10,000 0.57 0.0071
竹可东 CRM 负责人 10,000 0.57 0.0071
陈 忠 研发中心项目经理 10,000 0.57 0.0071
郝利春 电商二部部长 30,000 1.70 0.0213
王 栋 研发中心项目经理 10,000 0.57 0.0071
小 计 1,410,000 80.00 1.0014
预留部分 352,500 20.00 0.2504
合 计 1,762,500 100.00 1.2518
除以上更正内容外，原公告其他内容不变。更正后的《草案摘要》
及《草案》详见 2021 年 3 月 13 日刊登于上海证券交易所网站
（http://www.sse.com.cn/）上的《浙江帅丰电器股份有限公司 2021
年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要。公司对上述更正给广大
投资者带来的不便表示歉意，敬请广大投资者谅解。
特此公告。
浙江帅丰电器股份有限公司董事会
2021 年 3 月 13 日
