赛诺医疗：上海荣正投资咨询股份有限公司关于赛诺医疗科学技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划调整及首次授予事项之独立财务顾问报告2022-05-26
证券简称：赛诺医疗 证券代码：688108
上海荣正投资咨询股份有限公司
关于
赛诺医疗科学技术股份有限公司
2022 年限制性股票激励计划
调整及首次授予事项
之
独立财务顾问报告
2022 年 5 月
目 录
一、释义........................................................................................................................2
二、声明........................................................................................................................3
三、基本假设................................................................................................................4
四、独立财务顾问意见................................................................................................5
五、备查文件及咨询方式..........................................................................................11
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一、释义
1. 上市公司、公司、赛诺医疗：指赛诺医疗科学技术股份有限公司。
2. 股权激励计划、限制性股票激励计划、本激励计划：指《赛诺医疗科学技术
股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》。
3. 限制性股票、第二类限制性股票：符合激励计划授予条件的激励对象在满足
相应的获益条件后分次获得并登记的公司 A 股普通股股票。
4. 股本总额：指公司股东大会审议通过本计划时公司已发行的股本总额。
5. 激励对象：按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司（含子公司）任职
的员工。
6. 授予日：指公司向激励对象授予限制性股票的日期。
7. 授予价格：指公司授予激励对象每一股限制性股票的价格。
8. 有效期：从限制性股票授予之日起到激励对象获授的限制性股票全部归属或
作废失效的期间。
9. 归属：指激励对象满足获益条件后，上市公司将股票登记至激励对象账户的
行为。
10. 归属条件：限制性股票激励计划所设立的激励对象为获得激励股票所需满足
的获益条件。
11. 归属日：限制性股票激励对象满足获益条件后，获授股票完成登记的日期，
必须为交易日。
12. 《公司法》：指《中华人民共和国公司法》。
13. 《证券法》：指《中华人民共和国证券法》。
14. 《管理办法》：指《上市公司股权激励管理办法》。
15. 《上市规则》：指《上海证券交易所科创板股票上市规则》。
16. 《公司章程》：指《赛诺医疗科学技术股份有限公司章程》。
17. 中国证监会：指中国证券监督管理委员会。
18. 证券交易所：指上海证券交易所。
19. 《自律监管指南》：指《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励
信息披露》。
20. 元：指人民币元。
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二、声明
本独立财务顾问对本报告特作如下声明：
（一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由赛诺医疗提供，本计划所
涉及的各方已向独立财务顾问保证：所提供的出具本独立财务顾问报告所依据
的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时，不存在任何遗漏、虚假或
误导性陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立
财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。
（二）本独立财务顾问仅就本次限制性股票激励计划对赛诺医疗股东是否公
平、合理，对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见，不构成对赛诺
医疗的任何投资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生
的风险，本独立财务顾问均不承担责任。
（三）本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立财
务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。
（四）本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露的
关于本次限制性股票激励计划的相关信息。
（五）本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度，
依据客观公正的原则，对本次限制性股票激励计划涉及的事项进行了深入调查
并认真审阅了相关资料，调查的范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、相关
董事会、股东大会决议、相关公司财务报告、公司的生产经营计划等，并和上
市公司相关人员进行了有效的沟通，在此基础上出具了本独立财务顾问报告，
并对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。
本独立财务顾问报告系按照《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规
则》《自律监管指南》等法律、法规和规范性文件的要求，根据上市公司提供
的有关资料制作。
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三、基本假设
本财务顾问所发表的独立财务顾问报告，系建立在下列假设基础上：
（一）国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化；
（二）本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时性；
（三）上市公司对本次限制性股票激励计划所出具的相关文件真实、可靠；
（四）本次限制性股票激励计划不存在其他障碍，涉及的所有协议能够得到
有效批准，并最终能够如期完成；
（五）本次限制性股票激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及
相关协议条款全面履行所有义务；
（六）无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。
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四、独立财务顾问意见
（一）本次限制性股票激励计划的审批程序
赛诺医疗科学技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划已履行必要的
审批程序：
1、2022 年 4 月 27 日，公司召开第二届董事会第六次会议，审议通过《关
于赛诺医疗科学技术股份有限公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其
摘要的议案》《关于赛诺医疗科学技术股份有限公司<2022 年限制性股票激励计
划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请赛诺医疗科学技术股份有限公司股
东大会授权公司董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公
司独立董事就本次激励计划相关事项发表了明确同意的独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第六次会议，审议通过《关于赛诺医疗科学技
术股份有限公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于赛诺医疗科学技术股份有限公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理
办法>的议案》及《关于核实赛诺医疗科学技术股份有限公司<2022 年限制性股
票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本次激励计划的相
关事项进行核实并出具了相关核查意见。
上述事项具体内容详见公司于 2022 年 4 月 29 日在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露的相关公告。
2 、2022 年 4 月 29 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露了《赛诺医疗科学技术股份有限公司关于独立董事公开征集投票权的公告》 公
告编号：2022-023），按照公司其他独立董事的委托，独立董事于长春先生作为
征集人就公司拟于 2022 年 5 月 20 日召开的 2021 年年度股东大会审议的 2022
年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
3、公司于 2022 年 4 月 29 日至 2022 年 5 月 12 日期间，在公司内部对本次
拟激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期不少于 10 天。在公示期间，公司
员工可以通过书面或口头等方式向公司监事会反馈个人意见。截至公示期满，公
司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的任何异议。2022 年 5 月 13 日，
公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《赛诺医疗科学技术股份
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有限公司关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意
见及公示情况说明》（公告编号：2022-031）。
4、2022 年 5 月 20 日，公司召开 2021 年年度股东大会，审议通过了《关于
赛诺医疗科学技术股份有限公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘
要的议案》《关于赛诺医疗科学技术股份有限公司<2022 年限制性股票激励计划
实施考核管理办法>的议案》及《关于提请赛诺医疗科学技术股份有限公司股东
大会授权公司董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并于
2022 年 5 月 21 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《赛诺医疗
科学技术股份有限公司 2021 年年度股东大会决议公告》（公告编号：2022-033）。
5、2022 年 5 月 20 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《赛诺医疗科学技术股份有限公司关于公司 2022 年限制性股票激励计划内幕
信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》（公告编号：2022-032）。
6、2022 年 5 月 24 日，公司召开第二届董事会第七次会议和第二届监事会
第七次会议，审议通过了《赛诺医疗科学技术股份有限公司关于调整 2022 年限
制性股票激励计划相关事项的议案》和《赛诺医疗科学技术股份有限公司关于向
激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对上述事项发表了明确同
意的独立意见。监事会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意
见 。 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2022 年 5 月 26 日 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
（www.sse.com.cn）上披露的相关公告。
综上，本独立财务顾问认为：截止本报告出具日，赛诺医疗本次授予激励对
象限制性股票事项已经取得必要的批准与授权，符合《管理办法》《上市规则》
及激励计划的相关规定。
（二）本次实施的限制性股票激励计划与股东大会审议通过的限制性
股票激励计划差异情况
鉴于公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）中确
定的首次授予激励对象中，有 1 名激励对象因工作调整而不再符合激励对象资
格，根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易
所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励
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信息披露》等有关法律、法规、规范性文件及《赛诺医疗科学技术股份有限公司
2022 年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定，以及公司 2021 年年度股东
大会对董事会的相关授权，公司于 2022 年 5 月 24 日召开第二届董事会第七次会
议及第二届监事会第七次会议，审议通过《赛诺医疗科学技术股份有限公司关于
调整 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》，同意对本次激励计划的相
关事项进行调整。
本次调整后，公司本次激励计划拟授予的限制性股票总数由 1,895 万股调整
为 1,875 万股。公司本次激励计划首次授予激励对象人数由 41 人调整为 40 人，
首次授予的限制性股票数量由 1,516 万股调整到 1,500 万股，预留部分的限制性
股票数量由 379 万股调整到 375 万股。
除上述调整内容外，本次激励计划其他内容与公司 2021 年年度股东大会审
议通过的 2022 年限制性股票激励计划的内容一致。
（三）本次限制性股票授予条件说明
根据激励计划中的规定，只有在同时满足以下条件时，才能向激励对象授予
限制性股票：
1、公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法
表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者
无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行
利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
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（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
经核查，本独立财务顾问认为：截止本报告出具日，赛诺医疗及其激励对象
均未发生上述任一情形，公司本次限制性股票激励计划的首次授予条件已经成
就。
（四）本次限制性股票的首次授予情况
1、首次授予日：2022 年 5 月 24 日
2、首次授予数量：1500 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的
4.57%
3、首次授予人数：40 人
4、首次授予价格：4.45 元/股
5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票
6、激励计划的有效期、归属期限和归属安排
（1）本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限
制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60 个月。
（2）本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约
定比例分次归属，归属日必须为交易日，但不得在下列期间内归属：
①公司年度报告、半年度报告公告前 30 日，因特殊原因推迟年度报告、半
年度报告公告日期的，自原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1 日;
②公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 10 日内;
③自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发
生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日;
④中国证监会及上海证券交易所规定的其他期间。
上述“重大事件”为公司依据《上海证券交易所科创板股票上市规则）》的
规定应当披露的交易或其他重大事项。
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如相关法律、行政法规、部门规章对不得归属的期间另有规定的，以相关规
定为准。
本激励计划首次授予授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：
归属权益数量占授
归属安排 归属时间
予权益总量的比例
自相应批次限制性股票授予之日起 12 个月后的
第一个归属期 首个交易日至相应批次限制性股票授予之日起 30%
24 个月内的最后一个交易日止
自相应批次限制性股票授予之日起 24 个月后的
第二个归属期 首个交易日至相应批次限制性股票授予之日起 30%
36 个月内的最后一个交易日止
自相应批次限制性股票授予之日起 36 个月后的
第三个归属期 首个交易日至相应批次限制性股票授予之日起 40%
48 个月内的最后一个交易日止
7、本激励计划首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所
示：
获授的限制性股票占 获授的限制性股
序
姓名 国籍 职务 授予数量 限制性股票激励计划 票占授予时总股
号
总数的比例 本的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员及核心业务人员
董事、副总经
1 康小然 中国 理、核心技术 280.00 14.93% 0.68%
人员
2 崔丽野 中国 副总经理 70.00 3.73% 0.17%
董事、财务总
3 沈立华 中国 70.00 3.73% 0.17%
监
4 陈琳 中国 董事 70.00 3.73% 0.17%
董事、董事会
5 黄凯 中国 12.00 0.64% 0.03%
秘书
董事、核心技
6 蔡文彬 中国 70.00 3.73% 0.17%
术人员
小计 572.00 30.51% 1.40%
二、董事会认为需要激励的人员（共
928.00 49.49% 2.26%
34 人）
首次授予部分合计 1,500.00 80.00% 3.66%
三、预留部分 375.00 20.00% 0.91%
合计 1,875.00 100.00% 4.57%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本
总额的 1.00%。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20.00%。
预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的 20.00%。
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2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、
上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女，也不包括《上市公司股权激励管理办法》认定的其他不得作
为激励对象的人员。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董
事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露
激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。
经核查，本独立财务顾问认为：截至本报告出具日，除 1 名激励对象因工作
调整而不再符合激励对象资格外，本次激励计划首次授予激励对象名单与公司
2021 年年度股东大会批准的限制性股票激励计划中规定的激励对象相符，公司
本次授予事项符合《管理办法》《上市规则》以及《赛诺医疗科学技术股份有限
公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定。
（五）实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明
为了真实、准确的反映公司实施股权激励计划对公司的影响，本财务顾问建
议赛诺医疗在符合《企业会计准则第 11 号——股份支付》及《企业会计准则第
22 号——金融工具确认和计量》的前提下，按照有关监管部门的要求，对本次
股权激励所产生的费用进行了计量、提取和核算，同时提请股东注意可能产生的
摊薄影响，具体对财务状况和经营成果的影响，应以会计师事务所出具的年度审
计报告为准。
（六）结论性意见
本独立财务顾问认为，截至本报告出具日，赛诺医疗科学技术股份有限公司
本次限制性股票激励计划已取得了必要的批准与授权，本次限制性股票的调整事
项、授予日、授予价格、授予对象、授予数量等的确定符合《管理办法》《上市
规则》等法律法规和规范性文件的规定，赛诺医疗科学技术股份有限公司不存在
不符合 2022 年限制性股票激励计划规定的授予条件的情形。
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五、备查文件及咨询方式
（一）备查文件
1、《赛诺医疗科学技术股份有限公司关于调整 2022 年限制性股票激励计划
相关事项的公告》
2、《赛诺医疗科学技术股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票
的公告》
3、赛诺医疗科学技术股份有限公司第二届董事会第七次会议决议
4、赛诺医疗科学技术股份有限公司独立董事关于第二届董事会第七次会议
相关事项的独立意见
5、赛诺医疗科学技术股份有限公司第二届监事会第七次会议决议
6、《赛诺医疗科学技术股份有限公司章程》
（二）咨询方式
单位名称：上海荣正投资咨询股份有限公司
经办人：刘佳
联系电话：021-52583107
传真：021-52588686
联系地址：上海市新华路 639 号
邮编：200052
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