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公司公告

南新制药:西部证券股份有限公司关于公司核心技术人员离职的核查意见2022-04-30  

                                               西部证券股份有限公司

关于湖南南新制药股份有限公司核心技术人员离职的核查意见
    西部证券股份有限公司(以下简称“西部证券”或“保荐机构”)作为湖南南新
制药股份有限公司(以下简称“南新制药”或“公司”)首次公开发行股票并在科创
板上市的保荐机构,根据《科创板首次公开发行股票注册管理办法(试行)》、
《证券发行上市保荐业务管理办法》以及《上海证券交易所科创板股票上市规则
(2020年12月修订)》等有关规定,对南新制药核心技术人员离职的事项进行了
认真、审慎的核查,核查情况如下:
    一、核心技术人员离职的具体情况
    公司核心技术人员郑琴香先生因个人原因辞去相关职务,并于近日办理完
毕离职手续。
    (一)核心技术人员的具体情况
    郑琴香先生于2012年11月加入公司,担任技术中心副总经理,主要职责为
新产品研发和仿制药一致性评价相关工作。
    截至本核查意见披露日,郑琴香先生通过广州乾元投资管理企业(有限合
伙)间接持有公司股份327,744股。
    (二)保密及竞业限制情况
    根据公司与郑琴香先生签署的《保密协议》和《竞业禁止协议》的约定,
在解除劳动关系后,郑琴香先生不得向第三方公开公司所拥有的商业秘密;离
职后2年内不得在与公司从事的行业相同或相近的企业,及与公司有竞争关系的
企业内工作;离职后2年内不得自办与公司有竞争关系的企业或者从事与公司商
业秘密有关的产品的生产;离职后2年内不能直接地或间接地通过任何手段为自
己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合,以拉拢、引诱、招用或鼓动
之手段使公司其他成员离职或挖走公司其他成员。
    截至本核查意见披露日,公司未发现郑琴香先生离职后前往竞争对手处工
作或其他违反《保密协议》和《竞业禁止协议》的情形。
    二、核心技术人员离职对公司的影响
    (一)研发实力
    公司在多年专业化经营过程中,通过建立人才引进和培养制度、管理和激
励机制,已培养出一支在新药研发和技术创新上经验丰富的科研队伍,整体研
发实力不会因郑琴香先生离职而产生重大不利影响,不存在对公司业务发展和
产品创新产生重大不利影响的情况。
    截至2020年12月31日、2021年12月31日及本核查意见披露日,公司研发人
员数量分别为62人、72人及71人,占员工总人数比例分别为13.22%、17.52%及
15.78%。
    截至2021年12月31日,公司核心技术人员7人。截至本核查意见披露日,公
司核心技术人员6人,具体核心技术人员变动情况如下:
        截止日期                            核心技术人员姓名
                          张世喜、胡双华、王兴旺、刘书考、霍碧姗、郑琴香、游志
    2020 年 12 月 31 日
                          毅、杨敏、缪栋
    2021 年 12 月 31 日   张世喜、胡双华、王兴旺、刘书考、霍碧姗、郑琴香、杨敏

    本核查意见披露日      张世喜、胡双华、王兴旺、刘书考、霍碧姗、杨敏

    (二)核心技术及在研项目
    郑琴香先生在任职期间参与了氨氯地平贝那普利胶囊、依折麦布等项目的研
发工作,现该部分研发任务已交接给其他研发同事负责,郑琴香先生的离职不会
对原有项目的研发进程产生不利影响。
    (三)持续经营能力
    目前,公司的技术研发和日常经营均正常进行,公司研发团队结构完整,后
备人员充足,研发团队实力逐年增强,现有研发团队及核心技术人员能够支持公
司未来核心技术的持续研发,郑琴香先生的离职不会对公司的核心竞争力与持续
经营能力产生实质性影响。
    三、公司采取的措施
    目前公司从事新产品研发和仿制药一致性评价工作的人员近百人,郑琴香
先生的离职不会对公司的相关工作产生影响。郑琴香先生离职后,其负责的相
关工作交由公司王兴旺先生负责。王兴旺先生简历如下:
    王兴旺,男,1959年7月出生,中国国籍,无境外永久居留权,中国科学院
上海细胞所肿瘤生物治疗学博士后。1980年2月至2000年2月就职于扬州大学医
学院;2000年3月至2005年12月就职于金陵药业股份有限公司;2006年1月至
2010年9月就职于北京红太阳药业有限公司;2010年10月至2016年2月就职于无
锡凯夫制药有限公司。2016年3月至今就职于湖南南新制药股份有限公司,任技
术中心总经理。
   目前,公司研发团队结构完整,后备人员充足,现有研发团队及核心技术
人员能够支持公司未来核心技术的持续研发。
       四、保荐机构核查情况
   针对公司核心技术人员离职事项,保荐机构进行了如下核查:
   1、查阅了郑琴香先生与公司签订的劳动合同、保密信息协议、竞业禁止协
议,对上述文件的重要条款进行了核对;
   2、对公司相关人员进行了访谈,了解郑琴香先生离职相关工作的交接情
况、 对公司业务及研发工作的影响以及公司拟采取的措施;
   4、取得并查阅了王兴旺先生的简历;
   5、审阅了公司人员花名册,了解公司目前业务人员情况及核心技术人员情
况。
   经核查,保荐机构认为:
   1、南新制药核心技术人员总体相对稳定;郑琴香先生已与公司办理相关工
作的交接,其负责的业务管理、研发工作交由公司王兴旺先生负责,其离职不
会对南新制药的技术研发和生产经营造成重大不利影响;
   2、郑琴香先生已签署相关的保密信息协议、竞业禁止协议,其离职不会对
南新制药业务发展和技术迭代升级产生重大不利影响,不存在涉及职务发明的
纠纷或潜在纠纷;
   3、目前,南新制药的技术研发和日常经营均正常进行,郑琴香先生的离职
未 对南新制药的持续经营能力产生重大不利影响。
   (以下无正文)
   (本页无正文,为《西部证券股份有限公司关于湖南南新制药股份有限公
司核心技术人员离职的核查意见》之签字盖章页)




保荐代表人签名:
                           李 锋               邹 扬




                                                西部证券股份有限公司
                                                       年   月    日